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建筑設計人才最新招聘情況和工資情況分析

    發(fā)布時間:2021-12-15   來源:   瀏覽次數:36  

北京市發(fā)表了《北京市推進超低能源建筑發(fā)展行動計劃》,提出了3年內建設30萬平方米以上的超低能源模型建筑的發(fā)展目標。日前,《北京市超低能耗建筑示范工程項目及獎勵資金管理暫行辦法》也正式發(fā)布,北京市超低能耗建筑示范項目享受資金獎勵,是國內最高標準。

被動超低能耗建筑作為高性能建筑越來越被認可,在政策利益的刺激下,全國多省積極推進應對,建筑招聘市場受到這一影響迎來了人才需求的小高峰。建筑英才網最新招聘數據顯示,建筑行業(yè)人才招聘需求同比上升15%。其中,北京地區(qū)人才需求量居全國首位,招聘需求比去年同期上升幅度為16%的天津、上海、重慶三地招聘需求明顯上升,招聘需求比去年同期上升幅度超過15%。

被動超低能耗建筑采用高效的新風熱回收技術,最大限度地降低建筑暖氣的冷凍需求。合理的建筑方案和設計是解決建筑保溫隔熱性能和氣密性能的關鍵。根據建筑英才網的數據,建筑方案設計師、暖通技術人員、門窗設計師成為8月份的熱門招聘職位,招聘需求比去年上升了15%。

綠色建筑是建筑設計的必然趨勢,其發(fā)展趨勢不可逆轉。被動式超低能耗建筑作為先進的節(jié)能建筑,其市場前景十分廣闊。據建筑英才網招聘顧問介紹,我國不同地區(qū)的被動式超低能耗建筑設計應適用于當地人們的生活習慣和環(huán)境要求,技術人員的能力高低決定了建筑的舒適性,同時不同分工技術人員之間的交流和合作也決定了建筑的質量高低。

薪酬方面,以暖通工程師為例,該職位在北京和上海兩地的平均薪酬分別為0.96萬元月,明顯高于全國其他地區(qū)的二線地區(qū),江蘇、浙江高,平均薪酬分別為0,75萬元

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