每個(gè)候選人都被要求攜帶簡(jiǎn)歷參加面試。在面試過(guò)程中，我會(huì)經(jīng)?？春蜻x人的簡(jiǎn)歷，也可能會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷提出問(wèn)題。一份好的簡(jiǎn)歷可以很快吸引我的注意力，而一份垃圾簡(jiǎn)歷會(huì)讓我反感。那么怎樣才能做一份好的簡(jiǎn)歷呢，下面給大家講幾個(gè)重點(diǎn)：

1．簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng)

有些應(yīng)聘的大學(xué)生簡(jiǎn)歷看起來(lái)很厚，但是看了之后發(fā)現(xiàn)都是他做的一些科研項(xiàng)目經(jīng)歷和發(fā)表的一些論文，寫的很詳細(xì):時(shí)間、任務(wù)、結(jié)果等等。但是我就是沒(méi)有找到這個(gè)人對(duì)他學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等的描述。你可以想想，我們招聘的是銷售崗位，申請(qǐng)人拿著這樣的簡(jiǎn)歷來(lái)面試，你會(huì)怎么想？反正我覺(jué)得這個(gè)人可能根本不知道銷售工作是做什么的，或者說(shuō)本來(lái)想做技術(shù)。既然通知他來(lái)銷售崗，那就碰運(yùn)氣。所以，對(duì)于拿出這份簡(jiǎn)歷又不能給我信服理由的人，我基本上都是Pass掉了。

而且有些學(xué)生在這方面做得很好，他甚至把我們公司的Logo都印在簡(jiǎn)歷上，直接印在求職意向項(xiàng)目上。**公司銷售崗位，而不是像有些人這一欄干脆不打印，就空著，看到哪家公司就用手寫哪家公司，參加哪個(gè)崗位面試就填哪個(gè)崗位。所以只要看到求職意向這一欄是手寫簡(jiǎn)歷，就知道是通用簡(jiǎn)歷，也證明簡(jiǎn)歷的主人沒(méi)有明確的目標(biāo)，80%不是合格的候選人。

所以，如果你面試的是銷售崗位，把你平時(shí)參加過(guò)的各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和榮譽(yù)寫在簡(jiǎn)歷前，用最顯眼的字體吸引面試官的注意力。記住，你簡(jiǎn)歷上的每一句話，每一個(gè)字，都是為你想要的這個(gè)崗位服務(wù)的。仔細(xì)想想哪些東西最能體現(xiàn)你的價(jià)值，哪些東西寫不寫都無(wú)所謂，哪些東西和你面試的崗位無(wú)關(guān)。就算多了也不要寫這種東西。我還記得一份簡(jiǎn)歷后面列出了一堆讓我哭笑不得的證書:籃球裁判，C本駕照、導(dǎo)游證、二級(jí)面點(diǎn)師、報(bào)關(guān)員……我對(duì)這份簡(jiǎn)歷完全無(wú)語(yǔ)。

2． 簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)

一份簡(jiǎn)歷給我留下了深刻的印象，封面做得很漂亮，但是打開(kāi)后，發(fā)現(xiàn)蚊子尸體的影印版赫然躍入眼簾。考生對(duì)此的解釋是，復(fù)印時(shí)不注意，蚊子也印進(jìn)去了。這個(gè)人雖然溝通順暢，但我不想要，因?yàn)槲也荒鼙ＷC他以后會(huì)不會(huì)馬馬虎虎的對(duì)待客戶，因?yàn)樗暮?jiǎn)歷代表面子。

這種情況還有很多。比如簡(jiǎn)歷打開(kāi)瀏覽不到半頁(yè)，發(fā)現(xiàn)6,7個(gè)錯(cuò)別字，這時(shí)他還在自我介紹說(shuō)自己是個(gè)認(rèn)真細(xì)心的人，結(jié)果我反問(wèn)一句他就答不上來(lái)了。還有簡(jiǎn)歷的字體，字體排版混亂，黑體和宋體混雜，4號(hào)和5號(hào)混雜。有些人甚至把自己的畢業(yè)年份寫錯(cuò)了，當(dāng)我提醒后才慌忙拿筆當(dāng)場(chǎng)修改。

以上情況實(shí)際上可以避免。簡(jiǎn)歷完成后，只要仔細(xì)檢查2,這種低級(jí)錯(cuò)誤絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)三次。

3． 想清楚簡(jiǎn)歷上寫的內(nèi)容

任何寫在簡(jiǎn)歷上的東西，我建議同學(xué)們先想清楚再寫，不要寫一些似是而非，模棱兩可，不著邊際，瞎編亂造的東西。

我記得一個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷上寫著愛(ài)好:讀書、游泳、羽毛球，我問(wèn)他讀過(guò)什么書。他想了很久，說(shuō)歷史、政治、人物傳記。然后我問(wèn)最近看的一本書是什么。他又想了半天，說(shuō)是拿破侖的，忘了具體的書名。我就更深入的問(wèn)，你通過(guò)這本書學(xué)到了什么東西，或者有什么感受。這位同學(xué)根本答不上來(lái)。所以我會(huì)懷疑他是不是真的愛(ài)讀書，只是假裝愛(ài)好。

另一個(gè)同學(xué)，簡(jiǎn)歷的封面赫然寫著座右銘:窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼善天下！我問(wèn)他這是你的座右銘嗎？他點(diǎn)頭說(shuō)，我說(shuō)這句話是誰(shuí)說(shuō)的？他一臉茫然。我接著問(wèn)，這句話是什么意思？他語(yǔ)無(wú)倫次地講了一堆，最后被我禮貌地送走了。

還有一個(gè)人，簡(jiǎn)歷上寫著暑期兼職TCL銷售額10萬(wàn)元的電視促銷員。我問(wèn)在哪里做促銷？在國(guó)美，他回答。我又問(wèn)了多久？他回答了一周。然后我問(wèn)平均每天能賣多少？他的回答是回答。我又問(wèn)TCL當(dāng)時(shí)哪臺(tái)電視賣的最好，每臺(tái)多少錢？他支支吾吾答不上來(lái)。我又問(wèn)，這10萬(wàn)是你一個(gè)人做的嗎？他掙扎了一會(huì)兒，說(shuō)是三個(gè)人。最終才知道他只負(fù)責(zé)在國(guó)美門口發(fā)傳單。

由此可見(jiàn)，凡是大家寫在簡(jiǎn)歷上的東西，面試官不看就已經(jīng)，一看就會(huì)發(fā)問(wèn)，而且一問(wèn)就是連續(xù)的追問(wèn)。假如你寫在簡(jiǎn)歷上的東西，自己都不知道是什么意思，或者根本沒(méi)有這種經(jīng)歷，面試官稍一追問(wèn)就會(huì)露餡。

所以我建議你對(duì)簡(jiǎn)歷上寫的一切都要非常清楚和理解。即使有些經(jīng)歷有水分，你也要把來(lái)龍去脈編清楚。蒙過(guò)面試官也是一種能力！但是稍微好一點(diǎn)的企業(yè)一般都有多輪面試。比如我們公司有五輪面試，接下來(lái)幾輪的面試官都是一線銷售崗位的負(fù)責(zé)人。如果經(jīng)常面試銷售人員，這些應(yīng)屆畢業(yè)生的小把戲基本都可以干掉。因此，建議大家簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要實(shí)事求是，對(duì)其中的每一個(gè)字、每一句話都要認(rèn)真確認(rèn)自己理解后再寫。

4． 簡(jiǎn)歷內(nèi)容要具體，避免假空

我經(jīng)常看到一些充滿簡(jiǎn)歷的強(qiáng)大的溝通能力、強(qiáng)大的社會(huì)實(shí)踐能力、高抗壓能力……等定性詞匯。不是說(shuō)這些東西寫不出來(lái)，而是每一個(gè)都要有事實(shí)和自己的經(jīng)歷來(lái)證明，否則你說(shuō)什么就是什么，面試官為什么？！面試官的作用就是通過(guò)你的一言一行，以及你過(guò)往的經(jīng)歷來(lái)判斷你的素質(zhì)和能力是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

所以建議你簡(jiǎn)單的在簡(jiǎn)歷上寫一些能表達(dá)自己特點(diǎn)的東西，讓內(nèi)容具體，不空洞，讓面試官找到提問(wèn)的方向，給你更多展示自己的機(jī)會(huì)。

還有一個(gè)習(xí)慣，我不知道是什么時(shí)候在學(xué)生中形成的，就是總喜歡在簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉或者頁(yè)腳，或者其他醒目的地方寫一句看似豪情萬(wàn)丈，其實(shí)毫無(wú)價(jià)值的話。隨便摘幾個(gè)，大家應(yīng)該都很熟悉:

給我機(jī)會(huì)，給你驚喜！”

相信我，是的！”

是金子，哪里都會(huì)發(fā)光！”

我愿以我的熱情為貴企業(yè)貢獻(xiàn)一切力量。！”

我猜有些同學(xué)覺(jué)得如果不加這個(gè)套話，簡(jiǎn)歷就沒(méi)有分量了。但是我看到這樣的話，心里有點(diǎn)不爽，面試官不會(huì)因?yàn)槟銓懥诉@些東西就覺(jué)得你這個(gè)人有信心，有擔(dān)當(dāng)?shù)鹊?，否則面試也太容易了。這樣看起來(lái)漂亮的話屬于那種寫在簡(jiǎn)歷上沒(méi)什么幫助，扔掉它也不會(huì)覺(jué)得遺憾，屬于典型的假大空范疇。因此，簡(jiǎn)歷實(shí)在在，清爽就好，沒(méi)有必要狗尾續(xù)貂，人云亦云。

我先說(shuō)這么多關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。其實(shí)很多面經(jīng)和書都會(huì)講怎么做好簡(jiǎn)歷。在這里，我只總結(jié)一下我看到的最常見(jiàn)的問(wèn)題，希望能提醒那些正在找工作的朋友。