根據(jù)前幾天簡(jiǎn)歷投遞的網(wǎng)上調(diào)查，網(wǎng)上投遞以便利、機(jī)會(huì)多、經(jīng)濟(jì)等優(yōu)點(diǎn)被認(rèn)為是有效的就業(yè)途徑。但是，如何選擇自己的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷，吸引HR的眼球打動(dòng)HR的心呢？以下七法可能會(huì)幫助你

一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。

人事經(jīng)理在簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，必須在描述工作經(jīng)驗(yàn)上下功夫，盡量詳細(xì)描述工作內(nèi)容和責(zé)任。

二、自我評(píng)價(jià)要引人注目。

據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)首先看到的是你的自我評(píng)價(jià)，優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)可以使你的簡(jiǎn)歷在許多背景相似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然，應(yīng)該簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)潔地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么。例如5年優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)超過(guò)千萬(wàn)等，不要使用空洞和舊話。

三、專業(yè)技能要具體。

如果你是IT人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)可以充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。

四、留下多種聯(lián)系方式。

出現(xiàn)好的面試機(jī)會(huì)的時(shí)候，因?yàn)闊o(wú)法取得聯(lián)系而錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

五、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規(guī)范。

填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證明書(shū)等信息必須填寫(xiě)在相應(yīng)的欄目中。對(duì)于有選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，盡量從選項(xiàng)中選擇，如果沒(méi)有完全一致，也可以選擇比較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索接近你情況的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷將有更多的機(jī)會(huì)被搜索和瀏覽。

六、不要忘記英語(yǔ)簡(jiǎn)歷。

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，同時(shí)越來(lái)越多的公司開(kāi)始重視應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果對(duì)外資、合資企業(yè)的職務(wù)感興趣的話，請(qǐng)不要忘記填寫(xiě)英語(yǔ)簡(jiǎn)歷。這樣可以使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

七、經(jīng)常在網(wǎng)上更新簡(jiǎn)歷。

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理關(guān)注的，他們通常按簡(jiǎn)歷的完整性和更新時(shí)間順序進(jìn)行。也就是說(shuō)，你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)越完整，更新越勤奮，被人事經(jīng)理搜索的機(jī)會(huì)就越多。