編輯逐一介紹了建筑行業(yè)的建筑師、景觀設(shè)計(jì)師、幕墻設(shè)計(jì)師、監(jiān)理、結(jié)構(gòu)工程師和機(jī)電工程師的工資情況。建筑師工資：

一般來說，建筑師在民用設(shè)計(jì)院（公司）或公司中處于領(lǐng)先地位，他們的工資在專業(yè)人士中也很高。不同地區(qū)、不同城市、不同設(shè)計(jì)院（公司）或公司的同級別建筑師收入水平也存在差距。以北京等發(fā)達(dá)城市的中型設(shè)計(jì)公司為例，以上海、深圳為例介紹建筑師收入標(biāo)準(zhǔn)：

助理建筑師年薪6-8萬元

建筑師、總建筑師年薪8-15萬元

總建筑師、總建筑師年薪15-30萬元

總建筑師設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人年薪30-60萬元，這位建筑大師的年薪超過80萬元，除了現(xiàn)金收入，這個(gè)職位還有其他豐厚的福利，如海外考察和車輛補(bǔ)貼，這使得建筑師這個(gè)職業(yè)特別有吸引力。景觀設(shè)計(jì)師和景觀規(guī)劃師的待遇處于設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)（公司）的最前沿。原則上，他們排在建筑學(xué)之后，排在其他專業(yè)之前。但由于景觀規(guī)劃師職位稀缺，單位數(shù)量相對較少，薪酬與建筑專業(yè)持平，甚至略高于建筑專業(yè)

一般來說，助理景觀規(guī)劃師畢業(yè)后三年內(nèi)的年薪為6-12萬元，畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達(dá)12-20萬元，具有一定資質(zhì)的景觀規(guī)劃師總監(jiān)年薪在30萬元以上，最高可達(dá)60萬元

3。幕墻設(shè)計(jì)師， 幕墻設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)的重要組成部分。幕墻是室內(nèi)空間向室外空間的過渡層。它是裝飾性外觀，是反映建筑外觀設(shè)計(jì)和傳達(dá)建筑設(shè)計(jì)理念的基礎(chǔ)。因此，在建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)重視幕墻?？梢哉f，幕墻設(shè)計(jì)的成敗直接影響到建筑設(shè)計(jì)的成敗。幕墻設(shè)計(jì)師在建筑設(shè)計(jì)中的重要性不言而喻

以下是幕墻設(shè)計(jì)師的平均收入標(biāo)準(zhǔn)：

新手設(shè)計(jì)師：1500元/月~4000元/月

平均月薪8500元/月

資深設(shè)計(jì)師：10000元~25000元/月

設(shè)計(jì)師的年薪總工程師設(shè)計(jì)師超過50萬至100萬

。4.在專業(yè)人才中，結(jié)構(gòu)工程師的工資也很高。通常地與土木工程師等其他職位相比，具有同等資質(zhì)的土木工程專業(yè)人員與結(jié)構(gòu)工程師的收入水平更高

以下是結(jié)構(gòu)工程師的平均收入標(biāo)準(zhǔn)：

助理結(jié)構(gòu)工程師的年薪為6-8萬元

結(jié)構(gòu)工程師的年薪合格結(jié)構(gòu)工程師年薪18-22萬元

總結(jié)構(gòu)工程師年薪20-35萬元

匯總結(jié)構(gòu)工程師年薪35-60萬元

5。機(jī)電工程師的待遇空間略低于結(jié)構(gòu)工程師，但高于同等資質(zhì)的機(jī)電專業(yè)人員，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

機(jī)電助理工程師年薪5-8萬元

機(jī)電工程師年薪8-12萬元

機(jī)電總監(jiān)年薪12-25萬元

機(jī)電總工程師年薪25-60萬元

6. 總圖工程師

總圖工程師是一個(gè)稀缺的專業(yè)。雖然專業(yè)與土木工程類似，但薪酬空間略高于結(jié)構(gòu)工程師，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

助理總布置工程師年薪5-8萬元

總布置工程師年薪10-20萬元

總布置工程師年薪20-50萬元

7。巖土工程師

勘察單位的巖土工程師，其利益與鉆探等有關(guān)。其活動受到勘察單位的限制，但其收入仍然可觀。畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入一般可達(dá)8-10萬元。工作年限較長的巖土工程師收入較高，高達(dá)30萬元

8。與人員分類一樣，運(yùn)營人員的收入可分為兩類：一類是固定收入，一般適用于運(yùn)營助理和運(yùn)營總監(jiān)級別的人員。他們的收入基本上是固定的。薪酬范圍根據(jù)其資歷和貢獻(xiàn)確定，類似于其他行業(yè)的相同職位。一般運(yùn)營助理的年收入為30000-40000，運(yùn)營總監(jiān)的年收入為40000-80000。二是與本單位業(yè)績掛鉤的收入法，適用于經(jīng)營經(jīng)理、經(jīng)營總監(jiān)、經(jīng)營副總經(jīng)理等崗位。收入金額與本單位當(dāng)年經(jīng)營收入密切相關(guān)，高低幅度也有很大差異。一般來說，年收入在20-50萬之間，高達(dá)100萬

因此，一些建筑師、結(jié)構(gòu)工程師和機(jī)電工程師已經(jīng)專注于運(yùn)營崗位，成為專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展方向

9。制圖員， 繪圖員的待遇主要與工作年限有關(guān)。因?yàn)橹黧w是中專以上學(xué)歷的人員，收入水平不高。一般來說，繪圖員可分為三個(gè)級別：工作時(shí)間少于3年的初級繪圖員；中級制圖員工作3-8年；工作8年以上的為高級繪圖員。這三類繪圖員的收入標(biāo)準(zhǔn)如下：