據(jù)北京市城市管理委員會(huì)管理廊相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，北京內(nèi)制定完成綜合管廊的5套標(biāo)準(zhǔn)，到2020年，全市將建設(shè)地下綜合管廊150公里到200公里。2017年中國(guó)地下綜合管廊建設(shè)工程在長(zhǎng)沙、廈門(mén)、?？诘?0個(gè)城市進(jìn)行試驗(yàn)后，地下綜合管廊成為城市建設(shè)的重要生命線，地下綜合管廊建設(shè)促進(jìn)城市綠色、智慧發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)建筑行業(yè)人才招聘。

據(jù)建筑英才直聘網(wǎng)（http://www.dengjiamin.com/）招聘數(shù)據(jù)顯示，受各地人才新政的影響，一線地區(qū)和二三線地區(qū)人才需求量明顯上升。與去年同期相比，一線地區(qū)的上升幅度均超過(guò)11%的二三線地區(qū)，天津、江蘇、四川的上升幅度突出，分別增加了13%。

城市發(fā)展推進(jìn)綜合管廊建設(shè)，迎來(lái)排水和通信人才需求的高峰。

從招聘職位來(lái)看，給排水工程師、熱力工程師、水電工程師、結(jié)構(gòu)工程師、通信工程師的招聘需求增長(zhǎng)較快（見(jiàn)圖一）。以給排水工程師為例，該崗位人才需求量同比增長(zhǎng)15%。從區(qū)域劃分來(lái)看，在一線地區(qū)，北京、上海、廣東的人才需求量比去年同期上升了6.1%，在二線地區(qū)，天津、江蘇、浙江的人才需求量分別增加了15.%。

從薪酬來(lái)看，在北京、上海、廣東、天津、江蘇、浙江等地，該崗位在北京和上海的平均薪酬比較高，分別為1.12萬(wàn)元月；在廣東、浙江、江蘇、天津的平均薪酬從高到低依次為0.88萬(wàn)元/月。

建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)表示，在城市化建設(shè)的不斷推進(jìn)下，新區(qū)建設(shè)、舊城改造、河道改擴(kuò)建、軌道交通建設(shè)等工程都將成為城市化建設(shè)的重要基石，智能技術(shù)在建筑行業(yè)的應(yīng)用也會(huì)逐漸增多，建筑行業(yè)對(duì)人才的需求只增不減。