建筑業(yè)五大員是指預算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員和安全員。隨著國家對建筑行業(yè)實行持證上崗制度，越來越多接受過正規(guī)建筑教育的學生通過考試成為五大成員。今天，小編將分析建筑行業(yè)五大成員未來的職業(yè)生涯在哪里。

預算員:進入門檻高。在建筑工程領(lǐng)域，預算員的主要職責有四個:一是掌握設(shè)計預算和施工預算管理；二是合同控制；三是索賠管理；四是工程結(jié)算。這四個職責表明企業(yè)招聘預算員的一般要求:大專以上學歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，持有預算員就業(yè)證，具備工程建設(shè)基礎(chǔ)知識，熟悉各種建材和工藝，熟悉工程量計算規(guī)則，熟悉各種相關(guān)軟件操作。

預算員需要熟悉市場情況和實際施工程序，因此比其他職位更加強調(diào)工作經(jīng)驗。當然，還是有一些大企業(yè)敢于嘗試啟用新人，然后找?guī)煾到?。預算員是五大員中門檻最高的崗位，收入相對較高，可達2500-4000元左右/月。在建筑行業(yè)，預算員是職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員那樣整天跑工地，含金量較高，職業(yè)轉(zhuǎn)型相對容易。此外，預算員的職業(yè)發(fā)展道路非常明確——成長為注冊成本工程師。截至2005年底，全國注冊造價工程師已達7名.5萬多人，全國

預計需求超過100萬人。

對于想入行的人來說，盡快參加預算員考試并獲得證書是求職的最佳砝碼。但是，預算員證只有地區(qū)，沒有國家性質(zhì)。

提示：預算員、預算工程師、造價工程師(或從事工程預決算的高級顧問)。

施工人員:發(fā)展前景廣闊。顧名思義，施工人員主要解決現(xiàn)場施工問題，給予現(xiàn)場施工人員指導。因為施工人員的工作基礎(chǔ)更強，企業(yè)往往喜歡招聘一些能吃苦的應屆畢業(yè)生，讓他們在這個崗位上開始在建筑行業(yè)磨練。當然，也有企業(yè)對經(jīng)驗要求很嚴格。

施工人員是每個工程項目備職位，對人才的需求特別大。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展路網(wǎng)的改造和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的深入，以及個人住房市場的不斷發(fā)展，可以說建筑工人有很好的就業(yè)前景。

做一個施工員并不難，但是做一個好的施工員，從此在建筑行業(yè)有了好的發(fā)展，就需要精心規(guī)劃。初入行時，施工員證書是一塊很好的敲門磚；成為施工員后，要深入施工現(xiàn)場，多看行業(yè)規(guī)范和建筑圖紙；遇到自己無法解決的問題，及時向項目經(jīng)理匯報，請教。總的來說，施工員的工作很辛苦，工資也不高，大約2000元/月份左右，但發(fā)展路徑相當廣闊。從以往的經(jīng)驗來看，項目經(jīng)理、設(shè)計師、結(jié)構(gòu)工程師大多要經(jīng)歷施工人員的訓練。

提示：職業(yè)發(fā)展路徑施工員-工長-標段負責人-項目經(jīng)理。

質(zhì)量檢驗員:工程質(zhì)量檢驗員，質(zhì)量檢驗員代表公司在質(zhì)量檢驗表上簽字，對工程質(zhì)量進行抽查，監(jiān)督和協(xié)助材料員檢驗材料質(zhì)量。質(zhì)檢員可以說是工程質(zhì)量的第一個把關(guān)人。

因此，質(zhì)檢人員應熟悉工程驗收規(guī)范，對建筑材料有相當?shù)牧私?，熟練的業(yè)務、人情、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊精神。所以質(zhì)檢員的招聘更傾向于有經(jīng)驗的人。

我國對建筑和路橋施工質(zhì)量的監(jiān)督越來越規(guī)范，質(zhì)檢人員幾乎成為每個項目的必備職位，就業(yè)前景良好。但質(zhì)檢員和施工員一樣辛苦，平均工資可能略低于施工員。而且質(zhì)檢員的職業(yè)發(fā)展道路也沒那么明確:一方面，在質(zhì)檢員所在的施工方，項目經(jīng)理會直接對工程質(zhì)量負責，而在項目經(jīng)理中，質(zhì)檢員并不多；另一方面，工程質(zhì)量也會由監(jiān)理管理，但質(zhì)檢員和監(jiān)理的工作出發(fā)點不同，很難順利過渡。從以往的經(jīng)驗來看，很多質(zhì)檢員跳出施工單位，進入監(jiān)理單位。所以質(zhì)檢員選擇在工程質(zhì)量監(jiān)督這條專業(yè)道路上發(fā)展應該不錯。

提示：專業(yè)發(fā)展路徑質(zhì)檢員，項目直接負責人，專業(yè)監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師。

材料員:業(yè)務管理的重中之重，材料員的工作主要是在保證材料零庫存的前提下，有效保管材料。施工是附加值低的行業(yè)，其成本成本構(gòu)成中，材料占70%因此，材料管理是施工企業(yè)業(yè)務管理的重中之重，對施工企業(yè)的盈虧有決定性的影響。

但是材料員這個專門的職位并不普遍，材料的事情往往是由項目經(jīng)理的助理來完成的。然而，隨著家庭裝修的日益普及，材料人員仍然見寵在許多裝修公司。

招聘材料人員時，招聘單位最感興趣的是他們是否有材料管理的知識和經(jīng)驗。表面上看，材料人員只是根據(jù)項目經(jīng)理的解釋購買材料，但本質(zhì)上，采購只是一個基本環(huán)節(jié)，一次購買多少，如何保管，如何建立一個好的系統(tǒng)來保證材料的快速消耗，這些都是關(guān)鍵。要做到這一點，需要了解物資管理知識，如保管、賬單統(tǒng)計、材料成本核算等。業(yè)內(nèi)人士說。此外，由于掌握了一定的現(xiàn)金，并且掌握了材料驗收的大權(quán)(質(zhì)檢員也應該參與)，企業(yè)非常重視材料員的品德。

以前大部分材料員都沒有接受過專業(yè)培訓，沒有材料管理各個環(huán)節(jié)應該怎么做的概念，只是跟著師傅學，學完只能當材料員。所以總的來說，材料員的職業(yè)發(fā)展前景并不明朗，沒有明確的職位晉升體系。如果是科班出身做這項工作，當然可以考慮投考造價師。

提示：材料員，材料經(jīng)理，職業(yè)發(fā)展路徑造價工程師。

安全員:直接指向安全工程師，安全員的主要任務是負責安全生產(chǎn)和文明施工的綜合管理。安全員的工作相對簡單，主要是執(zhí)行國家和地方政府的安全管理規(guī)定，根據(jù)這些規(guī)定建立項目的安全保障體系和各項安全制度，然后監(jiān)督實施。安全員的招聘一般要求職者熟悉施工的安全操作規(guī)程，在現(xiàn)場安全施工管理、安全用電和臨時水電管理方面有豐富的經(jīng)驗，并持有安全員證書。

但是目前有些工程單位并不重視安全員這個崗位，有的是從施工隊長的崗位上提拔出來的，有的是從施工員的崗位上調(diào)整出來的，有的是從機關(guān)管理的崗位上分流出來的。所以安全員的就業(yè)范圍不如之前的四員。但而，安全員的發(fā)展路徑相當明確，直接向注冊安全工程師發(fā)展。如何走未來的職業(yè)發(fā)展之路，看文本，你也應該靜下心來想想。