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職場人生:如今朋友圈的哪些事,你中招了沒?

    發(fā)布時間:2022-01-11   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):145  

如今朋友圈的哪些事,你中招了沒?前不久和幾個朋友吃飯,聊到朋友圈的話題,大家都非常默契地表達(dá)了一種態(tài)度,都不怎么更新了,以前還會發(fā)發(fā)動態(tài),現(xiàn)在不是工作忙沒時間發(fā),就是發(fā)了也覺得索然無味。
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最后索性不折騰,也逐漸失去在朋友圈的存在感。談到這,其中一位朋友開口說著:你在朋友圈存在感是沒了,但你在領(lǐng)導(dǎo)面前的存在感就有了。
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對此,我們非常疑惑,他解釋說,領(lǐng)導(dǎo)前不久專門因這事問他:你是不是把我給屏蔽了,我怎么看不到你的朋友圈了?
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朋友連忙否認(rèn),他沒想到領(lǐng)導(dǎo)會下意識這樣問,更沒想到領(lǐng)導(dǎo)會去專門關(guān)注他的朋友圈,讓他受寵的同時,也十分受驚。
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聽說過因發(fā)朋友圈被領(lǐng)導(dǎo)批的,還真沒聽過不發(fā)朋友圈被領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問的。難道現(xiàn)在進(jìn)入了朋友圈“進(jìn)難,退亦難”的雙難局面了嗎?

1,如今“朋友圈”公司的免費宣傳陣地!

朋友圈沒自由,更體現(xiàn)在原本是私人化的個人陣地,卻被強制性征用來搞工作宣傳,產(chǎn)品推廣。
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我一個朋友最近就深陷其苦,近幾個月,他們公司上線了幾款新產(chǎn)品,管理層下達(dá)任務(wù)指標(biāo),每個人每天都要發(fā)3條朋友圈,去推廣公司的產(chǎn)品,還不準(zhǔn)搞屏蔽,發(fā)完后還得截圖發(fā)群里,以供相關(guān)人員登記,以此作為當(dāng)月發(fā)放績效的一個指標(biāo)。
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更可怕的是,還得讓他們把微信頭像更換成公司產(chǎn)品的圖片,以此達(dá)到真正宣傳到家的效果,甚至到后面,還有相關(guān)人員提出建議,讓全體同事的微信名字,加一個公司后綴。
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聽起來都讓人感到異常壓抑,不去探究這樣的舉措是否能給公司帶來多少銷量的提升,只從公司侵占員工朋友圈的行為上,就大可辨別公司的格局不夠大。
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有時候無可奈何,為了工作不得不轉(zhuǎn)發(fā)公司產(chǎn)品的宣傳文案,有時候還得刺激靈感,認(rèn)真構(gòu)思自己的宣發(fā)內(nèi)容,以此讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的用心,在這些無奈面前,每一個人都活得疲憊不堪,小心翼翼。
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朋友圈的個性標(biāo)識,獨特簽名不見了,取而代之的是公司的logo和統(tǒng)一色調(diào)的宣發(fā),生存的壓力,讓微信朋友圈,逐漸變得不堪起來。
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自由的喪失,就從朋友圈被強制拆除和征用開始。

2,“朋友圈”失去抱怨和吐槽的偽自由!

很多人最初發(fā)朋友圈的初衷,是為了記錄生活中的點滴美好,可慢慢的,越來越多的年輕人,從日更到月更,走到了現(xiàn)在的年更!最后從朋友圈消失了!
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他們依然在刷著朋友圈,但卻不再更新了,一來是現(xiàn)在的朋友圈里,有領(lǐng)導(dǎo)同事時刻關(guān)注,不方便發(fā),二是朋友圈里存在了太多“半生不熟”的人,發(fā)了也引發(fā)不了共鳴。
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更重要的一點是,朋友圈正在失去作為一個職場人該有的吐槽和抱怨的權(quán)利。
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在網(wǎng)上看到一位網(wǎng)友說到:
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在朋友圈吐槽加班忙,要8點以后才能吃飯,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)看到要求刪除,還被批評別帶壞辦公室其他同事。
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現(xiàn)在的職場人,工作壓力本身就很大,不可能隨時隨地都給自己灌雞血,持有積極奮進(jìn)的姿態(tài),時而的抱怨吐槽,傾訴負(fù)面情緒是很有必要的,而朋友圈正是一個好的宣泄場所。
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但不知道從何時起,朋友圈早已退出了所謂的自由,成了一派正能量高歌者的戰(zhàn)地。
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朋友阿強,去年有一段時間很抑郁,作為項目財務(wù),領(lǐng)導(dǎo)對他的工作常常指指點點,他想抱怨,可是又怕領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),屏蔽又懶得去把所有的同事分組,最后只能作罷。
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過了一段時間,他突然發(fā)來信息讓我加他另外一個微信,他說新開了一個微信小號,那個微信里沒有同事,加了他新號后,我特意翻了一下他朋友圈,好幾條都是吐槽宣泄工作中的負(fù)面情緒的。
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我開玩笑的說:“怪不得,這陣子沒來向我吐槽你領(lǐng)導(dǎo)了!”
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他笑著:“因為有了一個私密的基地,在這里我可以發(fā)泄工作中的小情緒?!?br> ?
生活不是美顏相機,可以替你磨掉一切不美好,工作壓力,家庭壓力,人際關(guān)系......這些赤裸裸的負(fù)面情緒并不會在你的偽裝下煙消云散。
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學(xué)會找一個宣泄口,是每一個職場人該有的自覺。

職場人的朋友圈,承載著太多的故事,太多的負(fù)重,我們努力前行,不甘平凡,沒自由的朋友圈,不代表在生活和工作的選擇中,我們沒自由。踏實走好當(dāng)下路,在工作中積極奮斗,用凜冽向上的姿態(tài),去爭取更多來自朋友圈外的自由!

你發(fā)朋友圈會屏蔽領(lǐng)導(dǎo)嗎?


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