一年一度的筑招網(wǎng)職涯博覽會(huì)即將到來，新的一年，有想轉(zhuǎn)換跑道的朋友們，是否已經(jīng)準(zhǔn)備好你的履歷？如果你想借由博覽會(huì)獲得更多職位與產(chǎn)業(yè)資訊，甚至想讓HR 留下好印象，那絕對(duì)不能錯(cuò)過今年2022 的職涯博覽會(huì)，除了能即時(shí)投遞你喜歡的建筑企業(yè)，也可以將當(dāng)天學(xué)到的內(nèi)容，運(yùn)用于面試之中，讓HR 對(duì)你印象深刻，提升錄取機(jī)會(huì)。

職涯博覽會(huì)當(dāng)天絕非走馬看花，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，把握與人資面談的機(jī)會(huì)，本篇為大家整理出逛展前后及當(dāng)天，應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)，也歡迎轉(zhuǎn)職者、跨領(lǐng)域者、應(yīng)屆畢業(yè)生與新人到筑招網(wǎng)職涯博覽會(huì)汲取更多產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)與科技資訊，拓展你的職涯視野。

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一、逛展前你該準(zhǔn)備：

1. 鎖定心儀公司，做足功課

職涯博覽會(huì)在事前都會(huì)釋出參展企業(yè)資訊與職位，鎖定自己想要哪些企業(yè)與職位后，除了到企業(yè)官網(wǎng)、求職平臺(tái)、博覽會(huì)企業(yè)資訊了解崗位職責(zé)、企業(yè)文化之外，你也可以到網(wǎng)絡(luò)上搜尋此公司的面試官會(huì)問哪些問題，以及過去求職者在應(yīng)征時(shí)的心得，從中推測此企業(yè)或職位是需要哪些特質(zhì)的人。

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2. 打印出你的個(gè)性化履歷

HR 擁有閱覽過無數(shù)履歷的經(jīng)驗(yàn)，一看你的履歷便能知道，你是否是用同一個(gè)版本的履歷海投公司，當(dāng)你鎖定好心儀的公司與職位之后，記得依公司性質(zhì)不同，制作出相對(duì)應(yīng)的個(gè)性化履歷，并準(zhǔn)備好紙本與電子檔履歷，以方便人資審閱為優(yōu)先，讓人資看到你是有備而來的。

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3. 服裝得體

職涯博覽會(huì)就如同實(shí)際去公司面試，第一印象十分重要，建議穿著正式、輕便的服飾，妝發(fā)儀容以干凈俐落為主，從你的穿著打扮中，能看出你對(duì)企業(yè)與求職的重視程度，可以在走近每間企業(yè)的攤位前，簡單整理儀容，并將手上雜亂的DM、履歷、物品整理得宜，再前往下一個(gè)企業(yè)攤位面試。

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二、逛展應(yīng)有面試心態(tài)：是否有準(zhǔn)備充足，你一開口人資就知道。

1. 問出好問題，印象更深刻

在了解企業(yè)與職位資訊的同時(shí)，要記得列出你想要詢問的問題，你可以問產(chǎn)品目前跟職務(wù)的關(guān)聯(lián)性、公司文化、營運(yùn)面、趨勢(shì)等問題，切記別詢問該公司是做什么的、有釋出哪些職位、福利，人資一看便知，你沒有充分準(zhǔn)備，因此，學(xué)會(huì)問出好問題，并向人資表示有深入研究貴公司的產(chǎn)業(yè)資訊，從中延伸、凸顯你具備哪些相關(guān)專業(yè)能力，讓人資對(duì)你印象深刻。

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2. 別只有「積極」問問題，展現(xiàn)自己履歷以外的信息

人資與建筑企業(yè)來展覽會(huì)布展的用意，除了想招募人才、宣傳品牌形象之外，更重要的是想看見求職者不一樣的一面，人資在篩選求職者時(shí)，總會(huì)希望能媒合到符合自家企業(yè)文化的人才，但單從表面的履歷或是一小時(shí)的面試之中，無法深入了解求職者的個(gè)人特質(zhì)與資訊，因此在展覽中，除了展現(xiàn)積極、問對(duì)問題之外，可以多多闡述不同面向的自己，例如：業(yè)余時(shí)間，你會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)哪些事情、或是你遇到問題的處事風(fēng)格為何，都是可以加深人資對(duì)你印象的話題。

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3. 一分鐘的自我介紹

在節(jié)奏快速、繁忙的博覽會(huì)中，人資需應(yīng)對(duì)來來往往的求職者，同時(shí)閱覽上百份履歷，因此，準(zhǔn)備一個(gè)簡潔有力的自我介紹，非常的重要，在短短的一分鐘內(nèi)，除了要濃縮你的經(jīng)歷與專業(yè)能力之外，要讓人資知道你與其他求職者的不同，在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)，你也可以試著從人資的角度切入，HR 會(huì)想知道什么？

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三、展覽當(dāng)天該注意什么？

1. 提早到活動(dòng)現(xiàn)場

展覽當(dāng)天，預(yù)計(jì)會(huì)有上千人參加博覽會(huì)，企業(yè)人資都會(huì)十分繁忙，不同時(shí)段的人流數(shù)量也不同。提早到現(xiàn)場準(zhǔn)備，除了能先了解會(huì)場動(dòng)線、心儀公司的位子，也能調(diào)整好面談前的情緒，為自己預(yù)留更多時(shí)間與HR 或企業(yè)交談。

2. 名片交流

在與人資交談?dòng)淇斓耐瑫r(shí)，可以試著與人資交換名片，在社交場合，名片是一個(gè)很重要的禮儀工具！拿到名片時(shí)，在短短的幾秒鐘，便能找到彼此談話的話題，打破初見面談的陌生感，而名片上會(huì)有人資的郵箱與聯(lián)絡(luò)方式，在博覽會(huì)后，可以寄感謝信或Cover Letter，提升印象。

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3. 除了自己的心儀企業(yè)之外，可以多了解其他企業(yè)

如果你是跳槽、跨領(lǐng)域、新人、實(shí)習(xí)的求職者，對(duì)未來職涯想有更深入的了解，可以到其他企業(yè)攤位，多多探索其他領(lǐng)域是否與自己契合，也許未來某家企業(yè)釋出了一個(gè)適合你的職位，你會(huì)更加熟悉該公司的企業(yè)文化與品牌，千萬別錯(cuò)失了這次能認(rèn)識(shí)多家企業(yè)與品牌的機(jī)會(huì)，或許會(huì)得到意想不到的收獲與職涯跳板。

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四、展覽結(jié)束后，如何進(jìn)一步替職涯加分？

1. 整理筆記，修改個(gè)性化履歷

博覽會(huì)結(jié)束后，如果你心儀的公司很多、資訊繁多，筑招網(wǎng)小編建議可以以表格的方式，整理你的筆記，統(tǒng)整個(gè)別公司重視與在意的點(diǎn)是什么，并藉由當(dāng)天人資給予的建議與回饋，修改個(gè)性化履歷，提升與公司的吻合度，讓企業(yè)知道你就是我要的人。

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2. 寄出你的Cover Letter

博覽會(huì)結(jié)束后，趁人資對(duì)你多少有些印象時(shí)，在24 小時(shí)內(nèi)寄出Cover Letter ，并于信上提及你是誰、有參與職涯博覽會(huì)、與人資聊到了哪些話題，幫助人資喚起記憶記得你是誰，同時(shí)感謝他為你介紹與解答疑問，加深傳達(dá)你想加入公司的意念。

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