隨著國家城鎮(zhèn)化進程與人們的收入不斷提升，購買房裝修不再僅僅局限于能住即可的范疇，而更多的開始追求精神層面的需求；

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這也使得室內(nèi)設計公司的專業(yè)設計師職位處于供不應求的地位，很多公司開出越來越高的薪資來吸引更為專業(yè)的全案設計師，但仍很難招到合適的人才。

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或許你自己學過一些3dmax和CAD的軟件技能，去應聘面試多次，最后都無疾而終，公司明明缺人要招人，但自己去應聘就是不通過，而且還有其他很多人也不通過，是不是很費解？今天我給你講講......

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為什么這么多人從事室內(nèi)行業(yè)，有些公司把室內(nèi)設計師薪資開得那么高，卻還是招不到人呢？

首先：從企業(yè)角度來講

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1、市場需求增加與客戶需求的提升同時出現(xiàn)，是的企業(yè)對專業(yè)室內(nèi)設計師的要求越來越高，很多企業(yè)已經(jīng)上升到到風水設計、軟裝設計等高端的室內(nèi)設計要求；

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2、擁有更為專業(yè)的室內(nèi)設計師是企業(yè)一柄利刃，俗話說千軍易得一將難求，專業(yè)的設計師也可以直接獲得客戶信任、甚至直接決定企業(yè)生死；

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3、專業(yè)設計師能夠創(chuàng)造更大的價值，為公司獲得更多客戶信任，為公司賺更多錢；

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4、所以說，公司要招聘的人，肯定需要具備專業(yè)能力的，甚至可以說接受過專業(yè)系統(tǒng)的全方位培訓，擁有豐富的知識結(jié)構(gòu)，上崗就可以快速創(chuàng)造價值，不需要公司再花費時間去培養(yǎng)。

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其次：從求職者本身來講

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1、目前國內(nèi)很多從事室內(nèi)設計的設計師都不是科班出身，大多是平面行業(yè)、電商行業(yè)等轉(zhuǎn)型而來，缺乏對室內(nèi)設計全面系統(tǒng)的知識與專業(yè)技能培訓；

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2、也有一部分室內(nèi)設計從業(yè)者只擁有初級的3dmax或CAD的繪圖能力，水平較低，尚未形成自身競爭力；

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3、甚至還有諸多自身能力缺乏，想進入公司既有薪水又可以在這個過程中有師傅帶著學習，我想說這是天方夜譚。

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（其實換個角度你就可以理解，假如你是老板，你會愿意花錢招一個什么都不會的人進入公司嗎，而且進來后還要那些能夠創(chuàng)造價值的人免費帶這個新人，我想除非這個新人和你有血緣關系）

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4、我想說，作為求職者，在求職之前第一步也是必要做的，就是提升自己的專業(yè)能力和職場競爭力，這樣你才有找到一份不錯工作的前提，才不會處處碰壁。

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最后：我想告訴你的是

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作為室內(nèi)全案設計師想要在這個行業(yè)有長遠發(fā)展，必須把眼光放長遠，只有自身貨真價實，才能遇見好的伯樂，收入不斷攀升；

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勇于跳出自身“差不多”的環(huán)境狀態(tài)，不斷提升自己一定要達到專業(yè)設計師的水準，人生會有翻天覆地的改善；

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如果你還不清楚作為高級室內(nèi)設計師具備的全面專業(yè)系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)與專業(yè)技能，我給你列舉一下：

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1、軟件技能：3dmax、CAD、PS、草圖

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2、項目實戰(zhàn)：談單 預算 接單 設計 出圖...施工 交底等所有環(huán)節(jié)

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3、設計理論：軟裝、風格、色彩、風水、工藝、材料、手繪等