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能力好的人善于使用淺顯易懂的方式說明困難的事情。一知半解的人在傳達(dá)困難的事情時，多半會原封不動的呈現(xiàn)，因此無法讓對方理解自己想要說的事。是否將意思傳達(dá)給對方，關(guān)鍵點在于傳達(dá)的方式是否容易理解。

有位接受職涯咨詢的求職者，雖然我知道他盡力想要告訴我與自己有關(guān)的事情，但是他的表達(dá)方式實在讓人難以理解，有時會讓人覺得他就是個不容易理解的人。這類型的人過于想要展現(xiàn)自己，因而出現(xiàn)越說越多的傾向。仿佛就像是眼看著他化妝，臉上的粉越涂越厚，到最后反而看不出這個人原來的長相，甚至對他深感同情。那么，該如何做才能夠有效的表達(dá)意見呢？為了避免自己成為難以理解的人，又該怎么做才好呢？

自彈自唱的結(jié)果
從事職涯咨詢的過程中，有位求職者不太談?wù)撟约旱氖?。即便如此，他所說的每句話都讓我印象深刻，所以試著詢問他理由。

「以前我經(jīng)常談?wù)撟约旱氖?。因為?dān)心自己傳達(dá)的不好，明明對方?jīng)]問，我也會不斷添加內(nèi)容。雖然出發(fā)點是想要對方了解自己，現(xiàn)在回想起來，其實是我自己單方面說個不停呢！不過，某次我看到對方露出很無聊的表情，然后我也發(fā)現(xiàn)一些事情?！?/span>

「是什么事情呢？」

「我越起勁、說得越多，對方就會漸漸地不感興趣?，F(xiàn)在的我并不是完全不說，而是適可而止，不做多余的發(fā)言?！?/span>

「結(jié)果情況有什么改變嗎？」

「假使對方覺得我的說明不足，就會開口詢問。我認(rèn)為等他問我的時候再回答即可。其實我只是意識到大家常說的『對話就像傳接球』，自從我不再自顧自一股腦兒地說話之后，就開始有人說我是個『容易理解的人』。我想就算是以簡短的詞語表達(dá)，也能夠簡潔扼要的說出自己的意見。」 不僅周遭同事認(rèn)為他是「容易理解的人」，后來在主管的賞識之下，他也被選為新企劃案的成員。

準(zhǔn)備「一句話的自我介紹」
過多的言語說明，反而可能會讓人難以理解。相反的，透過不斷的刪減簡化，就能夠更好理解。

從事職涯咨商的過程中，有位業(yè)務(wù)員會花不少時間自我介紹，明明是恰如其分地說明，但在業(yè)務(wù)拓展上卻總是不順利。當(dāng)事人本身當(dāng)然自認(rèn)為已確實傳達(dá)，但對方就是不明白他的意思，為此他感到相當(dāng)受挫。

后來他提醒自己要簡單扼要的表達(dá)，業(yè)務(wù)風(fēng)格也隨之改變。他用簡單的一句話自我介紹，自稱「不拜托人的業(yè)務(wù)員」，聽說客戶也會因為感到好奇而向他詢問。

說話方式淺顯易懂的人，年收入也會逐漸增加。假使對方想要更進(jìn)一步了解時，那時再補足說明即可。運用簡潔的表達(dá)方式，留白的部分就留給對方自行想像。

因為易于理解，所以對方容易接受你的說明，就結(jié)果而言，你將成為容易雀屏中選的對象。

POINT：表現(xiàn)自己，要簡潔有力