面試有許多該注意的地方，除了熟知企業(yè)職位相關(guān)資訊，自身服裝、攜帶文件資料、現(xiàn)場(chǎng)心情與情緒調(diào)適也相當(dāng)重要。被問到不懂的問題或一時(shí)想不起來(lái)，也不必慌張。準(zhǔn)備充足且從容有自信，才能展現(xiàn)出自己最好一面。

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本文導(dǎo)覽
面試須知
面試的資料記得多準(zhǔn)備
面試的表情、姿勢(shì)、應(yīng)對(duì)
如何克服面試中的緊張？
遇到不懂的問題該怎么辦？
面試的部分，總共會(huì)寫三篇：第一篇已經(jīng)針對(duì)面試前該準(zhǔn)備的以下幾點(diǎn)做出了說(shuō)明：

了解這家公司的背景與營(yíng)業(yè)項(xiàng)目
了解你要應(yīng)聘的職位內(nèi)容
準(zhǔn)備跟這個(gè)職位相關(guān)的作品
預(yù)演被面試可能問到的考題

而這篇將針對(duì)【面試的服裝／面試的資料／面試的姿勢(shì)】來(lái)提供各位社會(huì)新人建議。

這些看似不著眼的東西，其實(shí)都是有影響的。

（比如說(shuō)我就有認(rèn)識(shí)非常注重穿著的面試官，如果來(lái)面試時(shí)就一個(gè)T恤，那是絕對(duì)會(huì)被刷掉的。）

而下一篇將分享面試考題、正確心態(tài)還有面試的流程，讓你可以了解每個(gè)面試官問題背后真正想知道的是什么，讓你可以提早思索如何應(yīng)答并想出必勝攻略。

三篇面試寫完后，關(guān)于求職的部分就告一個(gè)段落了~之后會(huì)再開始寫寫職場(chǎng)的生存法則！

如果有任何疑問也很歡迎留言跟我討論交流^_^

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面試須知
面試的服裝
以前總覺得這個(gè)好像是基本常識(shí)，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)還是很多人穿得很隨意就來(lái)面試了。

面試應(yīng)該穿什么服裝，其實(shí)是依據(jù)各產(chǎn)業(yè)不同。

例如本來(lái)就是比較傳統(tǒng)或偏嚴(yán)肅、重視專業(yè)形象的職場(chǎng)，像金融業(yè)、制造業(yè)、公關(guān)廣告業(yè)、律師或會(huì)計(jì)師，就會(huì)要求比較高。但如果是偏創(chuàng)意、新創(chuàng)，例如網(wǎng)絡(luò)與游戲公司，就可以穿得比較自在一點(diǎn)。

所以依據(jù)公司不同還是有不同的面試服裝要點(diǎn)！如果無(wú)法確定產(chǎn)業(yè)的氣氛與文化，那就還是以正式為主，就像禮多人不怪，正式總比不正式來(lái)的好

以下來(lái)建議男女分別的正式：

男生的正式：素色或條紋襯衫+西裝褲+皮鞋> 輕便一點(diǎn)可以改Polo衫+ 牛仔褲
女生的正式：套裝、襯衫、素色裙子或褲子> 變化版記得不花俏、看起來(lái)有領(lǐng)子的上衣基本上就OK
基本上原則幾乎是素色、有領(lǐng)子，不花俏，選用布料比較硬挺的材質(zhì)，看起來(lái)就會(huì)正式且專業(yè)。

正式雖然有點(diǎn)難概括定義，建議大家可以上網(wǎng)查關(guān)鍵字：【上班族通勤穿搭】就有滿多例子的可以參考，非常幫助抓到什么叫做正式服裝。

男性的上班族穿搭比較少資料，但記得還是盡量以有領(lǐng)子的上衣為主，雖然圖片是格子襯衫，但建議實(shí)際還是以素色或條紋為主，原則就是不過(guò)度花俏。

像我曾因?yàn)榇^(guò)時(shí)尚精品公關(guān)公司，有陣子習(xí)慣穿得正式漂亮、化妝也畫全妝，后來(lái)到一個(gè)非常FREE的網(wǎng)絡(luò)公司，因?yàn)榇蠹叶即┑煤茌p便，簡(jiǎn)直就像平日出去玩、甚至去公園逛那樣同事們都覺得我格格不入。

我后來(lái)就慢慢終于讓自己也穿得比較輕松，當(dāng)然也很慶幸不用再花這么多時(shí)間化妝，跟花費(fèi)金錢來(lái)置裝。

最后仍是想提醒：

無(wú)論看起來(lái)多么歡樂娛樂的公司，面試時(shí)都不要太過(guò)輕便。

絕對(duì)不要t恤加上牛仔褲運(yùn)動(dòng)鞋就跑去面試了，如果真的想要這樣穿，外頭也請(qǐng)?zhí)咨弦粋€(gè)正式一點(diǎn)的外套，來(lái)提升自己的專業(yè)感。

提早準(zhǔn)備一個(gè)看起來(lái)半休閑半正式的外套，對(duì)日后你進(jìn)入職場(chǎng)要開會(huì)或見客戶也都是用得到的喔！所以非常值得先入手一件！而這種形式的外套再許多平價(jià)的網(wǎng)絡(luò)服飾品牌也都是買得到的。

可以直接上網(wǎng)搜尋【西裝式外套】就可以買到咯！

而且有件這樣的外套只要你里面不要穿得太花俏，基本上都還是能讓人有一種正式感。

服裝儀容是你給人家的第一印象

然而，也曾遇過(guò)是要應(yīng)聘一個(gè)刻苦耐勞的行銷助理職位，卻穿了全身上下都是高級(jí)時(shí)尚名牌的面試者，如果今天他是應(yīng)聘跟服裝、時(shí)尚、精品，有關(guān)的產(chǎn)業(yè)當(dāng)然沒問題。但如果他是要應(yīng)聘一個(gè)還算樸實(shí)的產(chǎn)業(yè)或公司，面試官其實(shí)難免第一印象還是會(huì)有社會(huì)上的既定印象覺得…

她是個(gè)超敗物女孩嗎？會(huì)嬌生慣養(yǎng)吃不了苦嗎？?jī)r(jià)值觀會(huì)不會(huì)跟我們差異太大？

而可能會(huì)在面試交談時(shí)針對(duì)這些去故意問一些比較刁鉆的問題也不一定。所以適切的展現(xiàn)出與你自己，并去打造一個(gè)和該職務(wù)相襯的印象是滿重要的。

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面試的資料記得多準(zhǔn)備
1.簡(jiǎn)歷自我介紹資料
雖然現(xiàn)在面試官幾乎都會(huì)自己從人力銀行印出來(lái)了。但您還是可以為每一場(chǎng)面試多準(zhǔn)備2-3份，以備不時(shí)之需。一方面你自己如果拿著自己的履歷，在自我介紹的時(shí)候也比較有底，也方便對(duì)照說(shuō)明。有個(gè)東西拿著其實(shí)也比較有安定感。

若真的遇見沒印出來(lái)的面試官，至少不會(huì)兩瞪眼，可以立刻把資料提供給對(duì)方。

2.作品集
最好至少都先印出來(lái)一份，每次面試的時(shí)候都帶著。一來(lái)是給對(duì)方你是準(zhǔn)備很完善才過(guò)來(lái)的印象。另外一個(gè)用意是，當(dāng)你要說(shuō)明自己的作品時(shí)，會(huì)比較好展示，當(dāng)然如果你要直接帶筆電，用筆電展示也是很合宜的。

PS 若真的希望用筆電展示的，其實(shí)有多印出紙本來(lái)預(yù)備的還是比較好，原因是你無(wú)法預(yù)期自己的電腦會(huì)不會(huì)有突發(fā)狀況，對(duì)方的會(huì)議室大小跟位置安排，有沒有投影機(jī)等，如果是一個(gè)兩人會(huì)距離很遠(yuǎn)的座位，你如果只有筆電的話也是不容易展示的。

總而言之，帶紙本是最安全也最有備無(wú)患的。

簡(jiǎn)歷自我介紹跟作品集該怎么寫與準(zhǔn)備可以參考之前兩篇：給社會(huì)新人的職場(chǎng)教學(xué)-履歷篇、給社會(huì)新人的職場(chǎng)教學(xué)-自傳篇

面試的表情、姿勢(shì)、應(yīng)對(duì)
表情&姿勢(shì)在面談時(shí)也是需要注意的。就好像以往我們練習(xí)演講似的，在面試來(lái)臨前，建議大家先對(duì)著鏡子練習(xí)一下表情。

曾經(jīng)遇過(guò)好多人，面試的時(shí)候可能因?yàn)樘o張，眼神一直閃爍、雙手也抖得很厲害。

如果你應(yīng)聘的是非常不需要面對(duì)人的，可能沒關(guān)系。但若是你應(yīng)聘的是會(huì)需要應(yīng)對(duì)客戶、或是要接觸人群的工作，在面試時(shí)顯得這樣害怕緊張，會(huì)讓面試官覺得你跟其他人相處應(yīng)答時(shí)，也可能因過(guò)度緊張而造成失誤，或影響客戶或其他共事的人的觀感。一般來(lái)說(shuō)也都是希望看起來(lái)相對(duì)穩(wěn)定的人。

若是在面試過(guò)程中緊張到甚至無(wú)法好好回應(yīng)問題，其實(shí)也是會(huì)大扣分。

像我當(dāng)面試官時(shí)，遇到過(guò)度緊張的求職者，都會(huì)擔(dān)心對(duì)方因?yàn)樘环潘啥鴽]辦法回答出真正的答案，所以就會(huì)試著去開玩笑，試圖緩和氣氛，讓對(duì)方放松后再慢慢問。

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如何克服面試中的緊張？
方法一：建議可以雙手?jǐn)[在桌上，或交握在腿上，來(lái)保持自己的穩(wěn)定。

通常雙手互相交握，可以讓自己的心情狀態(tài)平穩(wěn)一點(diǎn)，比較有安全感一點(diǎn)。（或許就如同即使精神病也沒關(guān)系韓劇，蝴蝶式擁抱法一樣）

將手握在大腿上，相對(duì)放在桌上會(huì)顯得比較內(nèi)向跟害羞一點(diǎn)。但如果很抖，至少比較不會(huì)被看見。若有辦法放在桌上，這樣的姿勢(shì)不僅會(huì)讓人有一種專業(yè)與自信感，也會(huì)相對(duì)感覺穩(wěn)定。

面試過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)自己出乎意料的緊張，甚至到有一點(diǎn)失常。

方法二：坦誠(chéng)的說(shuō)一下「不好意思我有點(diǎn)緊張」。

如果面試官人還不錯(cuò)，通常會(huì)適度的安撫或是放輕松一點(diǎn)，如果沒有通常也會(huì)先停下來(lái)，可以趁這個(gè)時(shí)候深呼吸一下，微笑一下。

通常戳破自己真實(shí)的情緒，也就沒這么緊張了

面試時(shí)，記得保持微笑與真誠(chéng)的回覆，態(tài)度盡量謙和卻不失自信。

雖然有些人會(huì)覺得自己什么都不會(huì)而覺得很自卑，覺得要自信很難。但其實(shí)是因著什么都還不會(huì)所以謙和，但自信可以是對(duì)于學(xué)習(xí)的自信。每個(gè)人都是從做中學(xué)，學(xué)中會(huì)的，沒碰過(guò)不會(huì)是正常，碰到了可以很快的學(xué)會(huì)，去應(yīng)對(duì)，這才是最重要的能力。

遇到不懂的問題該怎么辦？
因?yàn)槭巧鐣?huì)新人，通常面試官不會(huì)太苛求那些職場(chǎng)上才會(huì)遇見的專有名詞等，如果他問了一堆，是想知道你是否先去做了功課？或是程度到哪了？借此了解你的企圖心等。

若真的遇見了不懂的，可以直接說(shuō)自己不是很清楚，然后趕快求教。也可以坦承學(xué)校時(shí)有學(xué)過(guò)，但因?yàn)榫脹]有用到就忘了，趕快補(bǔ)充說(shuō)會(huì)再努力去了解相關(guān)知識(shí)

之前我面試網(wǎng)絡(luò)行銷的工作，但因?yàn)橹暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)真的都沒有接觸到那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，就算曾經(jīng)看過(guò)也就不記得了。

怎么努力思考那些名詞的意思，發(fā)現(xiàn)自己還是想不起來(lái)，所以我就坦承說(shuō)我不記得了。事后，我在面試回家后就趕緊補(bǔ)了一封信，把一些覺得自己在面試中回的不好的部分，都再一次補(bǔ)充回覆了（像是自己查詢完專業(yè)術(shù)語(yǔ)的結(jié)果、還有當(dāng)下想不起來(lái)的事情、沒有能完整回應(yīng)的東西）。

也繼續(xù)強(qiáng)調(diào)，因?yàn)橹熬退阌袑W(xué)過(guò)但因?yàn)椴怀Ｓ玫降年P(guān)系也遺忘了，之后絕對(duì)會(huì)努力將這些相關(guān)的知識(shí)給補(bǔ)齊并記牢。在面試過(guò)程中，如果一定得提及一些比較負(fù)面的事物，例如說(shuō)提到之前可能做報(bào)告跟其他組員合作不愉快，千萬(wàn)也不要顯露出太過(guò)負(fù)面的情緒，所有的事情都盡量保持理性，客觀的去說(shuō)明原因就好。

然后請(qǐng)記得，面試官有的時(shí)候問題感覺很會(huì)尖銳，或許會(huì)讓你覺得受到冒犯而不開心，但那絕對(duì)不是針對(duì)你或討厭你。而是面試官試圖從這些問題里來(lái)反覆推敲你的抗壓性，所以無(wú)論什么問題只要能夠保持平和的態(tài)度，認(rèn)真而正直的回復(fù)即可。

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我在網(wǎng)絡(luò)上剛好看到一篇算還滿中肯的文章

轉(zhuǎn)貼給大家參考

求職面試需注意以下要點(diǎn)：
搜集資訊
準(zhǔn)備好基本的答案
計(jì)劃好自己的問題
不要說(shuō)謊
穿著不可隨便
面試過(guò)程用正規(guī)英語(yǔ)
不要害怕
回答問題技巧
真誠(chéng)的表現(xiàn)出自己的熱忱，但是不要太超過(guò)。
簡(jiǎn)單明了，不要太過(guò)迂回
表現(xiàn)出正面積極的工作態(tài)度
如果提到負(fù)面的工作經(jīng)驗(yàn)，也要提出自己從中學(xué)習(xí)到了什么
答案要正確真實(shí)
如果不了解對(duì)方問的問題，問清楚對(duì)方的意思不要胡亂猜測(cè)
如果已經(jīng)回答完問題，就停止繼續(xù)敘述
如果不確定答案是否為面試官要的，可以詢問是否還需要更多的資訊
如果需要時(shí)間思考答案，可以向面試官提出給你一點(diǎn)時(shí)間思考
適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用肢體語(yǔ)言，面試主要是要加深面試官的印象
與對(duì)方握手時(shí)要慎重
隨時(shí)保持微笑
隨時(shí)眼睛注視著面試官，如果面試者有好幾人，則眼神要接觸到每一個(gè)人
坐在椅子上時(shí)，維持舒服但是端莊的姿勢(shì)，如果面試時(shí)間很長(zhǎng)，不要害怕變換姿勢(shì)
不要表現(xiàn)出坐立不安煩躁的態(tài)度
表持自然并且表現(xiàn)出自己最真實(shí)的樣子
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補(bǔ)充：
最近突然想起時(shí)間的問題，記得以前老師總會(huì)說(shuō)，約了面試最好可以提早30分鐘或15分鐘到，所以我之前其實(shí)都會(huì)盡量提早到。

后來(lái)我當(dāng)面試官之后，因?yàn)槭诌叺墓ぷ鲙缀醵际窍喈?dāng)忙碌的，面對(duì)過(guò)度提早來(lái)的面試者，其實(shí)也會(huì)因?yàn)檫@樣而打斷我手頭上的工作，所以要嘛就是只好讓他們等待，要嘛就是我因?yàn)椴缓靡馑继嵩缃Y(jié)束手邊工作就去面試。

所以我最喜歡的大概是剛好前5-10分鐘內(nèi)，或剛好準(zhǔn)時(shí)到的面試者，遲到可忍受范圍大概是5分鐘。超過(guò)5分鐘，我就會(huì)希望對(duì)方可以先打個(gè)電話，到了之后也能稍微說(shuō)明遲到原因，這樣是相對(duì)有禮貌的做法。

好啦，這篇簡(jiǎn)單的為大家介紹到這邊。下一篇就更進(jìn)入面試當(dāng)下的情境，讓我們一關(guān)關(guān)破解下去吧！