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想擁有更好的工作、薪資或頭銜，必須先確知一個(gè)關(guān)鍵：「自助人恒助之」，想得到豐收成功，得花時(shí)間厘清方向與做好準(zhǔn)備，包含每半年更新履歷和工作績(jī)效、和獵頭建立關(guān)鍵、刻意爭(zhēng)取好的工作及了解自己的職涯行情。
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喝一杯咖啡，在家沖濾掛包，花費(fèi)成本可能不到三十元；若到有名氣的連鎖咖啡廳，可能要價(jià)一百三十元；到景觀(guān)主題餐廳，買(mǎi)單的價(jià)格是二百二十元。如果把咖啡定價(jià)的理論比擬在職場(chǎng)上的工作位置，你的確會(huì)盼望薪資可以達(dá)到一般水準(zhǔn)的三倍至五倍，其中能夠拉抬價(jià)格的人得要賞識(shí)你、了解你，也明白你的價(jià)值。
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很多人口中所說(shuō)的「你值得更好」當(dāng)然一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)，你有機(jī)緣碰到更好的工作、更佳的福利，甚至讓遠(yuǎn)景更漂亮的職銜。有時(shí)候，你還未找到應(yīng)對(duì)能力的機(jī)會(huì)發(fā)生，要先確知一個(gè)關(guān)鍵，「想要得到好的對(duì)等價(jià)值，決定于你在什么地方、位置、誰(shuí)會(huì)最后推你一把?！?
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換言之，每個(gè)人都有自己的價(jià)值，不必灰心、自卑！此刻的你，只要目標(biāo)堅(jiān)定、往前邁進(jìn)，買(mǎi)對(duì)車(chē)票搭上那班車(chē)，目的地還會(huì)遙遠(yuǎn)嗎？即使仍有一段路要走，但你也已啟程出發(fā)，也遲早會(huì)到站。記住，想得到豐收成功，不花點(diǎn)時(shí)間厘清方向與做好準(zhǔn)備，幸運(yùn)之神最終有該如何幫你點(diǎn)石成金呢？
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自助后，其余的就讓旁人發(fā)現(xiàn)你的好?
出社會(huì)后，Maggie 做過(guò)企業(yè)策劃、品牌文案、研發(fā)生產(chǎn)，了解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、深知外資企業(yè)的文化，最低的月薪也有六萬(wàn)五，后來(lái)碰到公司于疫情期間倒閉，輾轉(zhuǎn)于短期內(nèi)換了二間公司，最終落腳在創(chuàng)業(yè)公司，薪資三萬(wàn)七，因?yàn)殡x家近也讓她安穩(wěn)做了兩年，不幸今年公司又因?yàn)橘Y金短缺而資遣了她，今年四十一歲的她求職挫敗，整個(gè)人逐漸失去光采活力。然而，她不變的優(yōu)勢(shì)就是正向的「學(xué)習(xí)心態(tài)」。待職期間，他和久違的老同學(xué)、獵頭朋友見(jiàn)面敘舊，也去讀假日在職專(zhuān)班，讓自己持續(xù)前進(jìn)?；侍觳回?fù)苦心人，美商公司的獵頭正在找品牌總監(jiān)，看見(jiàn)Maggie 于同領(lǐng)域耕耘的堅(jiān)持不懈，大力推薦她?；贛aggie 的豐富經(jīng)歷，這家公司不僅要求她馬上就職，也為她開(kāi)出一百九十萬(wàn)不含獎(jiǎng)金的年薪，她著實(shí)感受到上天的眷顧愛(ài)戴。?
就算面臨考驗(yàn)，或?qū)ぷ鳜F(xiàn)狀不滿(mǎn)意，也不必唱衰自己，在逆境中少點(diǎn)抱怨，反而當(dāng)成勤勞學(xué)習(xí)的動(dòng)力，就算是錯(cuò)的工作，也讓自己成為對(duì)的人，總會(huì)在對(duì)的時(shí)間碰到更適合的工作。?
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師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人?
一位國(guó)外工作的朋友回到深圳，透過(guò)朋友介紹去建筑公司面試。不熟知深圳的薪資行情，他事前也打聽(tīng)了工程師的薪資范圍、公司背景及理念，及面試官的眉角。但在面試過(guò)程中，過(guò)往年薪一百八十萬(wàn)的他被面試官打探是否能降低開(kāi)出的薪資， 朋友竟然大打折地表示「可配合公司降價(jià)到九十萬(wàn)」。原以為透過(guò)關(guān)系面試的錄取機(jī)率至少有八成，殊不知面試人員多方詢(xún)問(wèn)薪酬底線(xiàn)就順利攻破，雖然覺(jué)得能以最低薪酬為公司找到人才，但也難免對(duì)求職者的應(yīng)對(duì)能力及專(zhuān)業(yè)有所疑惑，甚至懷疑自動(dòng)降薪的背后理由。最終，這家公司因?yàn)榇嬗幸蓱]而未錄取他。?
職場(chǎng)上打好的人際關(guān)系，有如提早取得的入場(chǎng)門(mén)票，但后續(xù)的造化就是自己的本事。有自信是必要，但談薪的技巧也不可少。要獲得一份好工作，做好功課是關(guān)鍵，至于如何做功課、哪個(gè)老師來(lái)教、是否會(huì)一舉反三，就是個(gè)人功力。?
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切換工作要處「薪」積慮，做好也做滿(mǎn)?
帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的自信心去面試，但不幸落選時(shí)心情肯定難受，不僅自尊心受損，也對(duì)自己的能力感到喪氣。每一次嘗試都不過(guò)是「一次失敗」，你也得到一份經(jīng)驗(yàn)，不順心也何不為自己打氣，更勤奮找出努力的要點(diǎn)，如果做滿(mǎn)了，那是緣分未到，如果沒(méi)有做到可圈可點(diǎn)的滿(mǎn)分，下次就朝著那個(gè)方向努力。?
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工作越找越好，薪酬福利越換越優(yōu)，處「薪」積慮把關(guān)四個(gè)重點(diǎn)：
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●設(shè)定每份工作的期限，半年更新一次履歷及工作績(jī)效，公開(kāi)自己的行情：將現(xiàn)任公司隱藏，定期地讓履歷呈現(xiàn)最完整、最即時(shí)的狀態(tài)！越新鮮的履歷，就有更多被看見(jiàn)的機(jī)會(huì)。?
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●與不同產(chǎn)業(yè)獵頭建立關(guān)系，就算未成功引薦也可了解產(chǎn)業(yè)狀況：建立連系的管道，才有進(jìn)一步得到被獵頭推薦的機(jī)會(huì)，就表示你有基本的優(yōu)秀特質(zhì)，若是工作到手、成功任職最好，若這次沒(méi)成功，也與獵頭保持友好。?
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●不懶惰耍廢，自己要刻意爭(zhēng)取好工作，好事并非只能順其自然：求職肯定需要天時(shí)、地利，但也要人和。完善準(zhǔn)備了再來(lái)談下一步的進(jìn)展；若事情只做半套、得過(guò)且過(guò)，好機(jī)會(huì)必定從手中溜走，也不會(huì)等你準(zhǔn)備好再回頭敲門(mén)。?
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●誠(chéng)實(shí)了解自己職涯上累積的行情：開(kāi)太低對(duì)不起自己，開(kāi)太高卻斡旋成功就是你的本事！多數(shù)面試人員總是多疑又怕事，若提出的理想薪酬低于水準(zhǔn)，必定會(huì)懷疑你的能力與價(jià)值，畢竟重新尋找接替職位的人，只是增添麻煩和工作量。切記，要找到好工作，先學(xué)會(huì)好好談出自己的「好薪情」。?
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