建筑新人想求職，但沒有正式工作經(jīng)驗，簡歷要怎么寫？千萬不要空白，包括打工或實習經(jīng)驗、社團活動、產學合作等經(jīng)歷，都可以一一羅列，為自己加分！
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求職的第一步，就是撰寫簡歷，但對于亳無正式工作經(jīng)驗的建筑新人，想錄取心目中想要的職位，尤其是「工作經(jīng)歷」欄位又該如何填寫呢？
即使沒有相關工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷是簡歷亮點部分，千萬不要傻傻地空白！如什么都不填，不僅無法敲開求職大門，可能也會和好工作擦身而過。
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那有什么經(jīng)歷可填入工作經(jīng)歷欄位中呢？舉凡打工/實習經(jīng)驗、社團經(jīng)驗、產學合作、專業(yè)能力（證書）等經(jīng)歷，都是能好好發(fā)揮的項目，重點是如何從文字敘述中，凸顯出自身優(yōu)勢，如軟實力及專業(yè)技能，這也是為簡歷畫重點，如此第一眼就能吸引人資注意。
至于，各項經(jīng)歷該羅列哪些內容？以下為建議方向：
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一、社團經(jīng)驗
例如在社團或系學會擔任干部時，期間曾規(guī)劃過哪些活動，有什么創(chuàng)想的想法？如何組織架構活動細節(jié)？遇到問題如何和其他成員討論溝通？
此外，每個活動不可能都你自己單打獨斗完成，如何透過團隊合作完成每次挑戰(zhàn)，是很多公司看重的能力，記住不要凡事都居功厥偉，一直出現(xiàn)「我、我、我……」。
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二、打工/實習經(jīng)驗
根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查顯示，簡歷有填寫打工/實習經(jīng)驗的建筑新人平均半年可獲得18.62次企業(yè)面試邀約，相較于簡歷表沒有填寫的建筑新人只有11.68次，差距達到59％。
所以，若與求職職務相關的經(jīng)驗，建議可放進去簡歷中，敘述時需具體呈現(xiàn)工作內容、特殊專長及參與期間之收獲等，須注意地是，要用數(shù)字展現(xiàn)成果，例如實習時負責的項目業(yè)績提高60％、舉辦活動的參加人數(shù)等。
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三、專業(yè)能力（證書）
根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查顯示，簡歷表沒有證書的建筑新人僅獲得11.58次企業(yè)主動面試邀約，而簡歷上有證書的建筑新人則可獲得17.96次。調查進一步說明，在多數(shù)職務中，證書會成為企業(yè)是否發(fā)出面試邀約的關鍵，其中又與金融、貿易、維修、旅游、環(huán)安，建筑，電力類有關的職務，證書的影響力更大。
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其他需注意的地方，如基本資料包括聯(lián)絡方式與資料，要填寫完整，以確保不會錯過面試的邀約。另外，照片是給予面試官的一印象，建議使用五官端正、穿著正式服裝的個人大頭照。
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