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或許是太想逃離目前工作，她毅然決然裸辭，果然，歷史又重演。從一開始自信滿滿到憂心喪志，也不過4、5個(gè)月時(shí)間。然后一有公司錄取，她就急著去上班，也不管那工作是否與自己的志趣相差甚遠(yuǎn)。這5年不到的時(shí)間，她一連換了4、5個(gè)工作。明明就是學(xué)歷漂亮、個(gè)性也能吃苦的一手好牌硬是被打成爛牌。

欣欣：「我上星期辭職了?！?/span>

千交代、萬交代她，一定要找到工作才能提呈辭！特別現(xiàn)在建筑行業(yè)很低落，現(xiàn)在的年輕人就是不聽勸，一聲不響地就辭掉工作。

「每次請(qǐng)假面試，都很擔(dān)心面試時(shí)間太久，上一次我就來不及準(zhǔn)時(shí)下午回去上班。」三天兩頭為了面試請(qǐng)假，已經(jīng)讓主管的臉色愈來愈難看。再這樣下去，怕是等不到找到工作提離職，就已經(jīng)先被開除了。

「我OK的。反正，我又不缺錢，不會(huì)怎樣啦！」自恃著學(xué)歷、經(jīng)歷還不錯(cuò)，家境富裕，欣欣嬉皮笑臉地要我別擔(dān)心。

不聽老人言，吃虧在眼前。這一次的先辭職再求職，掀起欣欣職涯的風(fēng)浪，而且是一波接著一波。

1個(gè)月、2個(gè)月過去了，工作半點(diǎn)消息都沒有。雖說家？？？？不缺錢，但是日日花費(fèi)讓存折數(shù)字愈來愈少也不是辦法。3個(gè)月過去了，始終沒有理想的工作找上門，欣欣開始心慌了，只要是八竿子打得著的職位，她通通亂投簡(jiǎn)歷一通。

到了第4個(gè)月，還是不太有動(dòng)靜，連媽媽也開始碎念她不快去找工作。終于在第5個(gè)月，勉勉強(qiáng)強(qiáng)只有一個(gè)10人不到的小公司錄取。不論我如何分析這工作對(duì)她的職涯發(fā)展一點(diǎn)幫助都沒有，但此時(shí)的欣欣就像是溺水的人一樣，隨便有個(gè)浮木就想緊緊抓住。

就在欣欣安份守己地上了半年班之后，我先前耳提面命而她從不聽的話，這時(shí)候突然聽進(jìn)去了?！改阒罢f的對(duì)，這份工作對(duì)我的職涯發(fā)展沒有幫助。」無業(yè)時(shí)誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心境消失迨盡，便開始盤算：「我再怎么不濟(jì)，也是去美國(guó)念了6年書，拿了個(gè)碩士回來。再說，我又不缺錢，沒有必要再浪費(fèi)時(shí)間在這?！?/span>

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或許太想從目前的工作逃離，欣欣等不到找到新工作，就先把工作辭了。果然，歷史又重演了。從一開始的自信滿滿到憂心喪志，也不過4、5個(gè)月的時(shí)間。然后，也是一有公司錄取，欣欣就急著去上班，也不管那工作是否與自己的志趣相差甚遠(yuǎn)。

這5年不到的時(shí)間，她一連換了4、5個(gè)工作。明明就是家境優(yōu)渥、學(xué)歷漂亮、個(gè)性也能吃苦的一手好牌硬是被打成爛牌了。

像欣欣這樣的案例，我看了好多。原因就在于一般人對(duì)于求職這件事太過樂觀，另一方面則是太高估自己面對(duì)待業(yè)期間的抗壓能力了。

如果不是心理素質(zhì)特高的人，基于以下3大原因，筑招網(wǎng)小編都還是建議先找到工作再辭職！

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一、待價(jià)而沽跟有求于人姿態(tài)大不同

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每一個(gè)職等的薪水都有它的級(jí)距，企業(yè)只愿意給最低下限，還是愿意出價(jià)出到最高上限，端看她認(rèn)為招聘對(duì)象的價(jià)值、在市場(chǎng)上是否搶手。

就資方的立場(chǎng)來看，搶手與否的判斷之一，就是市場(chǎng)有沒有其他競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)欲招攬的對(duì)象仍有現(xiàn)職時(shí)，即表示市場(chǎng)上至少有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（現(xiàn)任公司）在競(jìng)逐人才。就像在拍賣會(huì)一樣，愈多人出價(jià)，價(jià)格就會(huì)哄抬的愈高。至少要出價(jià)的比現(xiàn)職高，人才才有異動(dòng)的可能。

反之，若在求職者沒有工作的情況下，資方的心態(tài)很容易從搶奪人才，轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┙o謀生湖口的機(jī)會(huì)，籌碼就會(huì)是在資方手上。

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二、工作就是船，以船換船才不會(huì)因著急上錯(cuò)船

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在這個(gè)茫茫職涯中，工作就好比是一艘艘船只。職涯轉(zhuǎn)換、工作的異動(dòng)就好比從一艘船跳到另一艘船。

盡管工作消磨，但也滿足了人們安全感的渴求。當(dāng)仍在職時(shí)，轉(zhuǎn)換工作就不會(huì)是求有就好，而是要更好。你會(huì)以現(xiàn)在的工作為基準(zhǔn)，來看待新工作。要換另一艘船來搭，就算不是換更大、更漂亮的，也要換個(gè)更有特色的。

但是如果先跳了船，一個(gè)人在海底悠游，剛開始悠閑、漫無目的游，會(huì)自在快活好一陣子，久了就會(huì)膩了、慌了，想快點(diǎn)回到船上，這時(shí)候，發(fā)現(xiàn)要上船沒那么容易。

如果不是心理素質(zhì)很強(qiáng)，或是極度自信，很容易亂了手腳。只要有行經(jīng)旁邊的人放下繩索，哪管他是破船還是一個(gè)小浮木也就想快點(diǎn)登上，顧不得其他。

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三、不缺錢并不等于沒有就業(yè)壓力

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我看過太多小康家庭出身的人，信誓旦旦地說家？？？？不缺這份薪水，但是幾乎沒有人離職超過數(shù)個(gè)月后沒有找到工作不驚慌失措的。

待業(yè)的壓力何其大？有時(shí)壓力來源在金錢上的捉襟見肘，有時(shí)遠(yuǎn)不只是來自收入的短缺，鄰居的眼光，長(zhǎng)輩的關(guān)切、朋友的問暖，都可能會(huì)帶來極大的壓力。

「家有無業(yè)游民」的壓力，不但會(huì)落在自己身上，也會(huì)壓在家人身上。就算手頭闊錯(cuò)，也禁不起長(zhǎng)期的耳語(yǔ)以及自信心的消磨。

在現(xiàn)在的景氣之下，一份好工作，大概需要3到6個(gè)月的時(shí)間。多數(shù)人都太小看這3到6個(gè)月所帶給人的壓迫與壓力。太多說著自己不急著找工作的人，最后都在時(shí)間的魔咒下，隨意找了工作（如果有公司錄取的話），開啟了惡性循環(huán)的開始。

古人說騎驢找馬，定有他的道理。

馬，騎著驢找比較好。工作，也是找到再辭比較妥當(dāng)。