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從面試前到結束，室內(nèi)設計師該注意哪些細節(jié)和技巧，才能從眾多競爭者中脫穎而出？

面試是每個求職者得到工作的必經(jīng)過程，為了在主考官面前有最完美的展現(xiàn)，從面試前到結束的三個步驟，都有相關細節(jié)及技巧需要注意，唯有做好萬全準備，比別人更面面俱到，勝出機率才會倍增！

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面試前：搜集室內(nèi)設計公司資訊提前準備考題
由于新人室內(nèi)設計師尚無太多求職經(jīng)驗，所以當收到面試通知時，務必要全面地搜集求職公司及職位的相關資訊，現(xiàn)任筑招網(wǎng)獵頭的林萱建議，你可以透過各種網(wǎng)絡渠道、特別是建筑人才網(wǎng)，還有人脈來搜集資訊；她進一步指出，資訊的搜集范圍可包括：

　1. 產(chǎn)業(yè)面：近兩年產(chǎn)業(yè)變化與趨勢為何？周邊帶動的相關產(chǎn)業(yè)變化為何？
　2. 組織面：主要銷售的產(chǎn)品／提供的服務為何？公司文化是什么樣的？公司成立多久？成立背景為何？
　3. 組成面：該公司的線上同事多是什么背景？公司的C-Level有哪些人？
　4. 趨勢面：目標公司最近兩年的重要改變或其他大事件？現(xiàn)有的可能挑戰(zhàn)和面對的棘手問題為何？

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可能會被問及的面試基本題，你也可以提前準備，以免到時腦袋空空，回答時語無倫次求職公司的企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)特質。、欠缺邏輯，無法切中問題核心。此外，穿著是室內(nèi)設計師的外在簡歷，要符合求職公司的企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)特質。

面試前一天一定要早點休息，不要熬夜，擁有充足的睡眠，精神才會飽滿，面試當天才不會感到疲累，接連也會影響面試答題時的表現(xiàn)。另可再準備一本筆記本，在面試時，可隨手記錄面談重點，也可做為日后的參考。

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面試當天及現(xiàn)場：放松心情要懂得察顏觀色
面試當天，要提早到達求職公司附近，最好是預留1小時，先熟悉附近環(huán)境，這對于內(nèi)向的人，更有助于平緩緊張的心情。進入面談現(xiàn)場時，要注意該有的禮節(jié)，可先向面試官行禮，并等到對方示意，再行拉開椅子坐下。坐姿要端正，雙手平放在腿上，保持放松愉悅的心情。

記得面帶微笑，充滿自信，語調保持平穩(wěn)，不要太過激亢，動作要自然；目光要直視對方，眼神切勿飄浮不定，會讓對方以為你不夠用心、或注意力不夠集中?；卮饐栴}時，不要急著脫口而出，先在腦海中思考過，要有條有理，論述切勿前后矛盾。

室內(nèi)設計師還要懂得察顏觀色，留意面試官的表情變化及肢體語言，例如他皺眉了或臉部透露出不耐煩神情，此時你就需適時修正回答方向，或是控制答題時間。

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面試結束：以短信表達感謝之意
在面試結束后，要起身向面試官致意道謝，并感謝公司給予這次的面試機會。林萱建議，也可借此時機詢問對方約多久可以收到回復，如此也能讓自己有個追蹤結果的期限。

另外，林萱也建議，如果與面試官有交換到名片，可在面試結束當天或隔天，以短信方式發(fā)送感謝郵件。

假如已過了追蹤結果的期限，比如一星期后，尚未收到面試回復，你可以主動致電對方，進一步請教是否有初步結果。等待的期間難免會焦慮，但林萱提醒，切勿緊迫盯人，每天打電話，會讓對方覺得你十分空閑，反而會留下不好印象。

如果收到錄取通知，可向對方請教報到時的需知事宜。若結果不如預期，你也無須因此垂頭喪氣，此時你可以寫一封感謝函給面試官，表達對此次機會非常珍惜，并可請教是否有需要改善之處，另外可表明日后公司如有適合職位，你同樣會想積極爭取，為自己預留一個未來可能性。