每當(dāng)電腦因為不斷收到一大堆求職簡歷而發(fā)出咚咚咚的聲音時，我便會想起自己當(dāng)年初出社會，由于自己非常重視每一次的面試機會，因此每次所準(zhǔn)備的簡歷都是費盡心思、發(fā)揮創(chuàng)意所制作出來的。

?

而現(xiàn)在的科技時代，無論是透過建筑人才網(wǎng)的線上系統(tǒng)寄簡歷，或自己透過私人電郵寄發(fā)簡歷，每位求職者都能利用網(wǎng)絡(luò)的迅捷，一天之內(nèi)寄出個幾十封、甚至上百封履歷到各公司，省時又省力！

?

不過除了快速之外，簡歷的品質(zhì)卻常有些良莠不齊。筑招網(wǎng)小編見識過這些不及格的簡歷后，真的很想問問這些求職者：你究竟希不希望公司給你一次面試的機會？因為這些簡歷暗藏不少地雷，讓人啼笑皆非。

地雷1：照片選擇錯誤

首先，有些人的簡歷，會用「網(wǎng)美風(fēng)自拍照」取代正規(guī)大頭照，或是手機拍攝、畫質(zhì)不佳的相片來作為面試照片。再不然就是風(fēng)景照，人物比例非常的小，看不大清楚長相……這些照片都會成為阻礙面試機會的絆腳石。

筑招網(wǎng)小編建議：

為表示重視，正式標(biāo)準(zhǔn)的簡歷是必需，照片可到照相館拍一張正式的照片，像是身份證或是護照類的標(biāo)準(zhǔn)格式，如果是面試創(chuàng)意或是企劃的職位，建議可另外補充能夠展現(xiàn)自我風(fēng)格的簡歷或是利用簡報來介紹自己，有額外加分的效果。

?

地雷2：直接曝露自己缺點

許多年輕求職者太想要「忠于自我」，往往會變成「老實得可愛」，而寫出下列文字：

我的專長：電腦、規(guī)劃活動、美術(shù)設(shè)計、人際溝通。

我的優(yōu)點：樂觀進取、活潑開朗、學(xué)習(xí)速度快。

我的缺點：有時候會小小偷懶、喜歡看漫畫、喜歡賴床。

各位瞧出什么問題了嗎？對，就是「我的缺點」這項！

坦白說，筑招網(wǎng)小編不知道該說你是可愛還是直率，居然寫出會讓人對你印象大扣分的字眼。有哪一位老板會喜歡找可能會偷懶的員工，萬一耽誤公司工作怎么辦？看漫畫也就算了，這是個人興趣，但居然承認自己會賴床，這會讓老板不禁擔(dān)心錄用了你的話，以后是不是都得專程打電話叫你起床上班？要分清楚，公司可不是學(xué)生宿舍??！

筑招網(wǎng)小編建議：

千萬、絕對、務(wù)必不要寫出自己的缺點，這并不會讓人覺得你誠實，反而會有反效果，對求職一點幫助都沒有。的確，要讓企業(yè)看見你，簡歷必須要很有「梗」才行。分享自己的失敗經(jīng)驗及缺點，也許是逆向操作的一個好方法，不過，千萬要記得得要具體描述在失敗的過程中，自己如何處理應(yīng)變，或是自己如何避免這些缺點，轉(zhuǎn)以正面表述，才能讓簡歷加分。

?

地雷3：流水帳式書寫

冗長的自傳敘述也是要避免出現(xiàn)的地雷。最常見的版本就是：

我叫王小明，今年二十二歲，今年剛從某大學(xué)某某系畢業(yè)……（看到這兒我就已經(jīng)頭暈了，因為在履歷一開始不是都已經(jīng)寫過了嗎？）。我的家庭非常簡單，父親是某某初中數(shù)理化老師，母親原本任職貿(mào)易公司，五年前因為我與弟弟的學(xué)業(yè)，而提早退休當(dāng)家庭主婦，唯一的弟弟則是某某高中二年級學(xué)生，未來的計劃是……（看到這兒，我已經(jīng)暈倒不只三次了，因為我一點都不想知道貴家長與貴兄弟姐妹的人生動向?。。?/span>

筑招網(wǎng)小編建議：

簡歷最忌流水帳記載，尤其字數(shù)過多，肯定會遭到淘汰的命運。此外，千萬不要交代家里的流水帳，請直接從以下幾點著手：

(1)你為何想面試這個職務(wù)？

(2)你為什么能夠勝任及適合這個職務(wù)？

(3)你對職場生涯的理想與未來規(guī)劃是什么？

(4)希望公司如何運用你的才能？

(5)你能帶給公司什么貢獻？

以上五點不同面向的思考點來撰寫自傳，才會讓主管或人資有興趣繼續(xù)看下去。交代冗長的家譜，對公司是否會選擇你一點幫助也沒有，除非家人的背景，像是父親的身教養(yǎng)成自己做事嚴謹負責(zé)的態(tài)度等，這些特質(zhì)的描述才會有所助益。

?

地雷4：錯誤的推薦者

請求職者來公司進行第一次面試時，我發(fā)現(xiàn)求職者在填寫公司制式履歷資料時，會出現(xiàn)這樣的Trouble ：

在填寫推薦人的欄位，有位求職者分別填了三位推薦人的名字：

1.張某某、2.李某某、3.郭某某。

而當(dāng)筑招網(wǎng)小編一一詢問對方，這三位推薦者與該求職者的關(guān)系時，答案也很令人噴飯─「喔，第一位是我大學(xué)同學(xué)，第二位是我朋友，第三位是我男朋友……我想他們最了解我?！?/span>

多數(shù)人必定是寫與自己要好、熟識的人，不過親愛的求職者啊，公司要你填「推薦人」的意義，是為了做背景調(diào)查，目的是希望能透過公正客觀及有力人士的推薦，透過他們對你的了解，去證明你的人格特質(zhì)、做事處事態(tài)度、人際關(guān)系，以更加清楚及了解你的實力。當(dāng)然，不是每個人都能獲得知名人士或重量級人物的推薦，但至少不要用同學(xué)或男女朋友來應(yīng)對吧？除非你的同學(xué)與男女朋友恰好是赫赫有名的大人物，并能夠分享你上述的特質(zhì)者，則另當(dāng)別論。

筑招網(wǎng)小編建議：

求學(xué)時的師長、教授，就是非常好的推薦人，不過前提是你要跟這些老師們真的夠熟，以免公司一旦打電話去查證時，老師卻疑惑地回答：我有教過這學(xué)生嗎？那可真是糗大了。

寫資歷查核推薦人最好請先得到對方的同意，并且詢問留下聯(lián)絡(luò)方式為何？何時比較方便接電話？或者其實你的推薦人很久沒有碰面了，應(yīng)該請對方吃頓飯，請讓推薦人知道你現(xiàn)在工作近況。

此外，父母的朋友或家里親戚若正好擔(dān)任企業(yè)主管或是某公司負責(zé)人，邀請這些「有份量的長輩」當(dāng)推薦人也是很不錯的選擇。如果真的完全沒有人可寫，建議寧可空白不寫，也遠比用男朋友／女朋友充當(dāng)推薦來得適當(dāng)喔！