你聽(tīng)過(guò)最瞎的請(qǐng)假理由是什么？每到假期結(jié)束，不少上班族的心情也開(kāi)始跟著變郁悶。不過(guò)，身體生病還有個(gè)名正言順的理由請(qǐng)病假，但如果是失戀宿醉，或是充滿厭世感不想上班該用什么請(qǐng)假事由呢？今天筑招網(wǎng)小編就搜集了各式各樣的請(qǐng)假理由供你自由運(yùn)用，幫你找一個(gè)合理借口好好休息充電一下。

由于大部分公司碰到員工要請(qǐng)病假、產(chǎn)假、婚假等假別，主管都會(huì)要求員工需附上請(qǐng)假證明，因此像是需要到公家機(jī)關(guān)、銀行辦事情時(shí)，就得請(qǐng)個(gè)人特休或是事假了！

此外，正因?yàn)檫@些機(jī)關(guān)的營(yíng)業(yè)時(shí)間通常就是大家的上班時(shí)間，因此以這個(gè)理由向主管請(qǐng)個(gè)一天或半天事假來(lái)處理個(gè)人事務(wù)，通常也都會(huì)順利通過(guò)。但須留意的是，這個(gè)請(qǐng)假理由其實(shí)蠻容易引起主管誤會(huì)，他可能會(huì)在心里認(rèn)為你是找時(shí)間去其他間公司面試，因此也請(qǐng)務(wù)必與上司再三溝通好才比較妥當(dāng)。

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請(qǐng)假理由TOP 4—提升個(gè)人專業(yè)技能型

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再者，在工作時(shí)間之余，若員工仍積極主動(dòng)去進(jìn)修，相信多數(shù)主管也都會(huì)是抱持支持的態(tài)度。舉凡去參加商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)考試、考取工程師證照等，以這些理由向公司請(qǐng)假也比較顯得名正言順一點(diǎn)。不過(guò)，相信大家用最多次的請(qǐng)假事由，應(yīng)該還是以考駕照為大宗吧？第一次是筆試，下次請(qǐng)假則是要考路考，甚至還有下一次的請(qǐng)假理由是路考沒(méi)過(guò)，需要再重考一次。

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請(qǐng)假理由TOP 3—各種突發(fā)事故型

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另外，若你一大早起床，真的覺(jué)得心很累、很想翹班時(shí)，會(huì)用什么請(qǐng)假理由呢？其實(shí)，這時(shí)候不少建筑人才上班族就會(huì)用一些看似很真實(shí)、實(shí)際上卻不一定有發(fā)生的突發(fā)事故來(lái)當(dāng)借口。例如：上班途中，車子被撞了要去派出所做筆錄；摩托車突然發(fā)不動(dòng)，要牽去車行修理；家里門鎖壞了被反鎖在家中；又或是冷氣漏水了、水管堵住了，要在家中等維修人員等。

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雖然這些請(qǐng)假事由聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)荒唐，但也不免能感覺(jué)到，請(qǐng)假的人真是費(fèi)盡了心思，絞盡了腦汁阿！不過(guò)，一定要記得這些理由真的不能太常使用，大概十次請(qǐng)假只能用一次，因?yàn)樘Ｓ每墒呛苋菀讜?huì)被拆穿的。

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請(qǐng)假理由TOP 2—身體不適、詛咒自己型

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如果身體真的很不舒服，就別勉強(qiáng)自己硬是要到公司上班了，請(qǐng)一天病假好好休息也不為過(guò)！

但事實(shí)上，某建筑人才網(wǎng)曾于2019年研究過(guò)，竟有高達(dá)34%員工曾在健康日子請(qǐng)「病假」，可見(jiàn)有時(shí)候不想上班是人之常情阿！小到從身體狀況大到個(gè)人人際關(guān)系，都可以自我詛咒變成一個(gè)請(qǐng)假的理由，像是：急性過(guò)敏發(fā)作（花粉、海鮮、花生、牛奶、酒精等）、吃壞肚子腸胃炎、感冒頭痛發(fā)作、另一半要跟你分手、夫妻吵架要離婚等。

盡管這些博取他人同情的請(qǐng)假理由很容易被接受，但也容易被主管看破。不過(guò)，看在你都不惜詛咒自己的份上，通常他也不會(huì)輕易戳破你，讓彼此都能留個(gè)臺(tái)階下。

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請(qǐng)假理由TOP 1—照顧家人、親情孝順型

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而若上述4種請(qǐng)假理由，你覺(jué)得都不是那么適合，那么可能就要搬出你的家人、小孩、朋友來(lái)當(dāng)擋箭牌了！尤其，在中國(guó)社會(huì)中，即便職場(chǎng)上講求專業(yè)為主，但「百善孝為先」的觀念仍多少影響著大家。

舉例來(lái)說(shuō)，想請(qǐng)假的你可能會(huì)告訴主管：「要帶長(zhǎng)輩去醫(yī)院回診」、「媽媽要?jiǎng)邮中g(shù)開(kāi)刀」、「家人生病要回去照顧」、「朋友出車禍需要去醫(yī)院陪他」、「保母臨時(shí)有事，需要自己請(qǐng)假來(lái)顧小孩」等事由。但小編還是要提醒大家，雖然用家人生病這種請(qǐng)假理由比較不會(huì)被長(zhǎng)官刁難，然而，如果是倚賴詛咒他人來(lái)達(dá)成目的，自己的良心是否會(huì)受到譴責(zé)，每個(gè)人都有不同標(biāo)準(zhǔn)，建議你還是要謹(jǐn)慎使用。

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請(qǐng)假理由百百種！想成功說(shuō)服你的主管就靠這2招

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看完以上大家最常使用的請(qǐng)假理由，是不是覺(jué)得還是不太夠呢？萬(wàn)一同事也用這些理由請(qǐng)假，我不就不能用了？所以小編這邊額外再分享2個(gè)請(qǐng)假溝通技巧，讓主管想拒絕你也難。

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（1）設(shè)定2個(gè)選項(xiàng)，讓對(duì)方不得不批準(zhǔn)你請(qǐng)假

比方來(lái)說(shuō)，若你想請(qǐng)長(zhǎng)假出國(guó)，不妨先詢問(wèn)主管10月第2周和11月第1周，哪周公司業(yè)務(wù)會(huì)比較繁忙、比較缺人手，讓他評(píng)價(jià)一下工作情況，無(wú)形之中也就默許了你的請(qǐng)假行為。

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（2）強(qiáng)調(diào)不請(qǐng)假可能會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重影響

以主管的慣性思維而言，當(dāng)你只告訴他「因?yàn)閤xx事情，所以下周想請(qǐng)假1天」，被否決的機(jī)率其實(shí)挺高的，因?yàn)橹鞴軙?huì)在心中認(rèn)為你太過(guò)自我，只考慮自己，不顧及公司利益。

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但如果采取換位思考的溝通技巧，從對(duì)方的角度、也就是公司視角去看待員工請(qǐng)假時(shí)，感覺(jué)就不一樣了。特別是當(dāng)你強(qiáng)調(diào)，「如果我這次不請(qǐng)假，可能會(huì)給公司帶來(lái)更大損失」時(shí)，主管自然而然就會(huì)順著你的思路去考慮這件事，那么請(qǐng)假成功的可能性也就大大提升了。

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總而言之，上班族的請(qǐng)假理由雖然有百百種，但當(dāng)你感到職業(yè)倦怠、想想好好休假的時(shí)候，除了善用《勞動(dòng)法》提供的特休、病假、婚假等帶薪的正常請(qǐng)假規(guī)則之外，不妨也留意一下員工請(qǐng)假2大原則，包括：盡量別選在公司旺季或是自己的工作高峰期請(qǐng)假；休假前盡量「超前部署」，除了列好工作內(nèi)容與待辦事項(xiàng)的清單，連同客戶、協(xié)力廠商連絡(luò)名單，也要記得交接給職務(wù)代理人。如此一來(lái)，不僅能讓你自己休息的心安理得，你的同事也會(huì)覺(jué)得內(nèi)心舒服一點(diǎn)。