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根據(jù)建筑人才網(wǎng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，農(nóng)歷年后上班首日簡歷開啟數(shù)沖上歷年新高，顯見求職者跳槽意愿上升。

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農(nóng)歷年后第一個開工日，國內(nèi)經(jīng)濟快速升溫，同樣快速升溫的，還有求職者醞釀跳槽的熱度，根據(jù)筑招網(wǎng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，農(nóng)歷年的收假日（1月29日）簡歷開啟數(shù)沖上歷年新高，高達157萬條簡歷被打開，對比去年的149萬條，成長幅度5.3%，顯見求職者找工作意愿上升。

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筑招網(wǎng)人事經(jīng)理孫啟艷表示，今年農(nóng)歷新年的假期提前到1月份，讓過往延至2月份才啟動求職計劃的年后轉(zhuǎn)職潮，也跟著提前布局，為了搶下先機，讓建筑企業(yè)人資在開工前幾日就能收到簡歷，今年選在年節(jié)前投遞簡歷的求職者，比重已經(jīng)大幅增加22.7%，這股熱潮也延續(xù)到開工日前，求職者戰(zhàn)力滿點，在開工前蓄勢待發(fā)，提前將簡歷準(zhǔn)備就緒，因此沖高了整體的簡歷開啟數(shù)。

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不只求職者比往年積極，有計劃招聘的建筑企業(yè)也選擇提前布局，目前建筑招聘網(wǎng)站上的工作招聘信息數(shù)達到63.9萬條，較前一年成長8%，可以觀察到建筑企業(yè)端與求職端因為需求明確，不約而同加快求才與求職的腳步，并沒有受到農(nóng)歷春節(jié)長達7天的年假影響。

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孫啟艷分析，過去幾年受到疫情的影響，深怕跳槽踩雷，求職者對轉(zhuǎn)職的態(tài)度相對保守「一動不如一靜」，但自2022年底解封以來，經(jīng)濟活動已經(jīng)開始回復(fù)正常步調(diào)，再加上更產(chǎn)業(yè)年終開獎，比較效應(yīng)明顯，農(nóng)歷年期間內(nèi)需型產(chǎn)業(yè)更是快速回溫，包括景點、餐飲、旅宿通通人潮滿載，激勵求職者重新盤點現(xiàn)有工作的優(yōu)勝劣敗，勇敢追求更好的工作環(huán)境與薪資福利。

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孫啟艷表示，為了鼓勵年輕人發(fā)揮所長、積極求職，進一步找到心目中理想的幸福建筑企業(yè)，并且穩(wěn)定就業(yè)，筑招網(wǎng)今年連續(xù)第6年舉辦「找工作送1萬」活動，自即日起到5月30日投遞簡歷，經(jīng)通知面試之后，獲得錄取，不論新、舊會員，任職滿三個月以上，即可申請就職獎勵金1萬元，預(yù)計釋出1千個名額回饋求職者。