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所謂比上不足，比下有余，建筑業(yè)的薪資雖然跟年薪百萬有段距離，但工作就是選擇自己能接受，很多人選工作的時(shí)候抱怨同事、抱怨老板、抱怨時(shí)局，阿就不抱怨自己，還沒認(rèn)真做就要換工作（如有雷同純屬巧合，我不是在講你，各位會(huì)來看博客的都很優(yōu)秀，都知道不懂要查數(shù)據(jù)），各行各業(yè)都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，建筑業(yè)也不例外，能接受的就做得下去，不能接受的可能中途就轉(zhuǎn)行了，建筑業(yè)是越有經(jīng)驗(yàn)越值錢，說臟、亂、辛苦，其實(shí)倒也還好。

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▋建筑業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

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最近跟朋友吃飯聊天，感覺上各行各業(yè)好像都很缺人，不是只有建筑業(yè)而已，以下我把我認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)寫進(jìn)來，有些人可能不會(huì)覺得那是優(yōu)點(diǎn)，這些事情的主觀意識(shí)偏重，各位就理性討論。

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1.起薪稍微高一點(diǎn)

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跟2022年最新的最低工資2360比起來，建筑業(yè)的起薪算是稍微高一點(diǎn)，最近新人進(jìn)到公司，我問他老板給你的薪水多少，大學(xué)畢業(yè)起薪已經(jīng)可以到5000塊了（這應(yīng)該也有地域性的差別，我工作的地方在北部）。

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我畢業(yè)的時(shí)候的起薪是4800，不過有些建筑單位開的起薪是在3800左右，不知道其他條件怎么樣，基本上建筑業(yè)缺人，每個(gè)人都可以面試好幾間，獲得好幾份工作邀約，所以可以慢慢挑慢慢選沒關(guān)系。

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2.不用日夜顛倒

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我剛出社會(huì)的時(shí)候，找工作的第一條件是：不要傷害健康，要天天工作到11、12點(diǎn)才能下班的或是需要輪班的工作我不想做，主要是不想一直改變自己的生理時(shí)鐘，我的觀念是認(rèn)為這樣挺傷身體的。

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不過相對(duì)的，建筑業(yè)上班的時(shí)間會(huì)比較早一點(diǎn)，表定上班時(shí)間八點(diǎn)，工班可能七點(diǎn)就到，我們?cè)诠ぐ噙M(jìn)場前要做管制，就需要六七點(diǎn)到工地，這是工時(shí)比較長的部分。

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有時(shí)候如果不幸做到公共工程，老板又只有派你一個(gè)人要負(fù)責(zé)外業(yè)又要負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)的時(shí)候，可能就要忙到比較晚，真的忙不過來要跟老板反應(yīng)，不然真的會(huì)做到很辛苦要抱怨連連。

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3.工作當(dāng)運(yùn)動(dòng)

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工地有些雜事會(huì)請(qǐng)粗工來做，但有時(shí)候就真的沒有料到有那些雜事，所以就得自己下去做，那天的消耗熱量就會(huì)很高，不過這件事情是好是壞倒是見仁見智，有些人就很懶不喜歡動(dòng)，這對(duì)他們來說就是缺點(diǎn)了。

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4.忙時(shí)很忙，閑時(shí)很閑

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工地還沒開始跟快結(jié)束的時(shí)候，其實(shí)都滿閑的，我有時(shí)候也會(huì)利用那些時(shí)間寫博客（希望老板不要看到），但是忙的時(shí)候真的是要顧到半夜都有可能（偶爾，不會(huì)天天，天天這樣我就不干了），這些閑的時(shí)候做什么就是拉開差距的時(shí)候。

5.出游可以避開人潮

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由于休假都是排休，不是周休二日，出門玩可以休一到五，就可以避開一般上班族放假的時(shí)間，住宿費(fèi)也會(huì)比較便宜，算是一個(gè)還不錯(cuò)的優(yōu)點(diǎn)。

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▋建筑業(yè)的缺點(diǎn)

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茶余飯后的抱怨大會(huì)應(yīng)該會(huì)比我寫的缺點(diǎn)還要多很多，這邊就列幾個(gè)我覺得比較令人煩躁的。

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1.休假少

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建筑業(yè)早期都是月休四天，慢慢進(jìn)步到月休六天，再進(jìn)步到月休八天，有些公司甚至見紅就休（我前東家是這樣，不過我沒有很建議你們進(jìn)去，不然我也不會(huì)離職），算是員工福利越來越好。

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如果一個(gè)工地只有派你一位管理人員，上面那個(gè)八天或是見紅就休是想都不用想，你真想休也可以，電話要隨時(shí)找的到人，不然你就得安排的服服貼貼，不然真的不太可能休到周休二日。

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你可能會(huì)覺得，多派幾個(gè)人就好了啊，不好意思不是每個(gè)人都有辦法處理那些瑣事，如果碰到無效戰(zhàn)力或是扯后腿的同事，那還是自己來好了，又如果兩個(gè)人都有辦法處理好工地的瑣事，那老板就會(huì)把你們兩個(gè)拆開，各管一塊工地，老板都很精明的。

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2.起個(gè)大早

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誠如上一段所說，工班因?yàn)橄募狙谉岬年P(guān)系，都會(huì)早點(diǎn)到工地工作，我們要早點(diǎn)去發(fā)落事情，如果一切順利，發(fā)落完之后大概也沒你的事，你可以去清圖、算數(shù)量，又或是休息一下都沒關(guān)系，畢竟又不是我們下去做。

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有些項(xiàng)目經(jīng)理采行的方式是把門鎖的密碼告訴工班，這樣就不用那么早到，也是一個(gè)辦法，就看你老板能不能接受，這沒什么對(duì)錯(cuò)，有些老板甚至可以接受讓工班自己做，工程師不用在場沒關(guān)系，你有辦法掌管好不要出問題就好，畢竟不是你整天守在那邊就代表你工作認(rèn)真，調(diào)度的好才是真功夫。

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3.冬冷夏熱

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工地工作是一個(gè)完全沒有遮蔽的場所，夏天的時(shí)候曬得要死，冬天的時(shí)候冷得要死，不過身為工程師的我們，可以在辦公室吹冷氣，相對(duì)工班輕松一點(diǎn)，所以有時(shí)候我們都戲稱自己是工地最便宜的點(diǎn)工，有些主任甚至足不出戶就管了整個(gè)工地，是說這行為不太好就是了，不要學(xué)。

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4.相較一般工作危險(xiǎn)

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工地是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)工作，有張證照在工地算是非常稀缺，也沒什么人想考，就是職業(yè)安全衛(wèi)生類別的證照，因?yàn)楣さ爻鍪乱獡?dān)責(zé)任，證照加給也沒多少錢，錢少責(zé)任重，報(bào)考意愿就低。

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很多職安類規(guī)定工班遵守的狀況也不太好，像是工地安全帽的佩戴，有些師傅嫌熱想脫掉就脫掉，關(guān)于這件事通常用賞跟罰兩種方式處理，賞是像中建那樣給出高單價(jià)的方式發(fā)包，罰是只要不遵守規(guī)定必然重罰。

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我們一般單位是沒辦法發(fā)包到那么高的單價(jià)，不過罰就容易多了，有些老板還會(huì)威脅你罰就沒有人愿意來做，但那就有點(diǎn)心理博弈的感覺，退就輸了，基本上只要承商還有利潤他不會(huì)不做，他們就是喜歡哀哀叫。

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▋結(jié)語

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如果還有想到什么優(yōu)缺點(diǎn)，歡迎在下方留言喔。