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一個工程部經(jīng)理/部長是負(fù)責(zé)管理一個特定的項目的部門的領(lǐng)導(dǎo)者。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)度，安排任務(wù)，審查項目計劃，解決問題，負(fù)責(zé)該項目的實施，并確保資源利用得當(dāng)。此外，他們還負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)和管理部門員工，并確保它們有效地完成其任務(wù)。

工程部經(jīng)理/部長崗位職責(zé)主要有：

1.負(fù)責(zé)管理相關(guān)的工程工作，如技術(shù)設(shè)計、制造工藝、投標(biāo)等；

2.督促和指導(dǎo)員工完成工作，提高員工的技能和生產(chǎn)效率；

3.負(fù)責(zé)制定工程技術(shù)、制造工藝、成本控制、質(zhì)量控制、計劃實施等各項管理工作；

4.協(xié)調(diào)客戶和企業(yè)的關(guān)系，把握客戶的反饋，并根據(jù)客戶的意見及時作出改進(jìn)；

5.定期審查工作，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施，并根據(jù)形勢調(diào)整工作計劃；

6.參與財務(wù)預(yù)算的制定，控制相關(guān)的費用和時間；

7.定期報告工作成果，并及時反饋上級主管；

8.實施公司的技術(shù)政策，確保工作按照計劃進(jìn)行，符合安全規(guī)范。

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工程部經(jīng)理/部長招聘要求

1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：工程、管理或技術(shù)類相關(guān)；

3、有良好的組織和管理能力，具備較強(qiáng)的分析和決策能力；

4、具有較強(qiáng)的職業(yè)技能和指導(dǎo)能力，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、和全體部門人員及客戶形成良好的溝通和協(xié)作關(guān)系；

6、具有團(tuán)隊合作意識及跨部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)能力；

7、英語口語、書面表達(dá)流利者優(yōu)先考慮；

8、有靈活應(yīng)變能力，能夠快速調(diào)整自身方式應(yīng)對各種突發(fā)情況。