如果你正在尋找建筑行業(yè)的工作，最好花點(diǎn)時(shí)間弄清楚你將如何直接接近你向往的崗位。建筑行業(yè)提供了許多有益的機(jī)會(huì)，但它也是一個(gè)要求苛刻和競爭激烈的領(lǐng)域，許多申請(qǐng)人正在爭奪同樣令人向往的職位。 以下是一些建議。

1.想要這份工作

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幾乎任何求職的第一條建議是，你需要不再考慮潛在的職位作為賺錢的方式，并開始在你申請(qǐng)的每個(gè)職位中看到你真正想要的東西。

你發(fā)送的每份簡歷和求職信應(yīng)該確定這個(gè)職位空缺最吸引你的方面?？偸菃栕约海菏裁磿?huì)讓我成為這家公司的長期待下去的原因？

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2.為該職位量身定制簡歷

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另一個(gè)廣泛的、非建筑性的建議提示我們：不要嘗試完善一個(gè)包羅萬象的簡歷，這樣會(huì)讓你看起來不專業(yè)。求職者應(yīng)該為每份工作準(zhǔn)備一份專門的簡歷和求職信。

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對(duì)于簡歷，將一些基本內(nèi)容保持不變并沒有什么害處，但你至少可以定制你的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在以前的角色中詳細(xì)說明你的職責(zé)，并將它們聯(lián)系到手頭上的工作中來。

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求職信可以遵循一致的骨架結(jié)構(gòu)，如果你找到一個(gè)適合你的，但細(xì)節(jié)應(yīng)該從一個(gè)字改為另一個(gè)字; 并向招聘公司發(fā)送一封求職信，上面沒有有任何使用過的跡象（例如：日期錯(cuò)誤，或者更糟的是，公司名稱錯(cuò)誤），否則這幾乎是一種自動(dòng)的拒絕。

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3.展示你擁有必要的技能和特征，而不是教育和經(jīng)驗(yàn)

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溝通技巧是建筑行業(yè)中最重要的。因此，建筑工作求職者在與潛在雇主的通信中盡早開始證明他們的工作做得很好。準(zhǔn)備好發(fā)送給他們的文件，并為任何面試做好準(zhǔn)備。

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雇主也喜歡看到那些規(guī)定范圍之外的技能和特征，例如公開演講的容易程度，另一種語言的流利程度等。以另一種方式思考，每個(gè)認(rèn)真的申請(qǐng)人對(duì)于特定的建筑工作都將滿足基本要求。你需要給雇主更多的東西。

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4.了解你申請(qǐng)的工作

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這個(gè)建議與第一條建議一起使用。要知道你在和誰說話。除了弄清楚為什么你真的想要這個(gè)職位之外，盡可能多地了解它背后的人：公司的歷史和客戶; 他們遵循的任何獨(dú)特的規(guī)則和規(guī)定......

5.了解行業(yè)現(xiàn)狀

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建筑業(yè)從未停滯不前。對(duì)于求職者來說，了解最新情況并能夠在面試中證明這一點(diǎn)非常重要。由于該行業(yè)特別依賴于不斷變化的技術(shù)和社會(huì)趨勢(shì)，因此走在前列是一個(gè)巨大的好處。 熟悉你的資源是一回事，但更好的說法就是你將成為公司最大的創(chuàng)新者和最具創(chuàng)造性的問題解決者。

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6.了解建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)方面，以及你在建筑行業(yè)中的角色

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建設(shè)是一個(gè)代價(jià)高昂的行業(yè)，小錯(cuò)誤可能導(dǎo)致巨大的延誤和巨大的痛苦。你需要表現(xiàn)出對(duì)此的認(rèn)識(shí); 說服雇主，當(dāng)你在工作時(shí)，效率——更具體地說，堅(jiān)持節(jié)省時(shí)間和金錢將是最重要的。雇主和客戶將很樂意聽到。