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職場歷練來到接近30歲的這個階段，很多人都碰到職場轉(zhuǎn)換的難題，不是沒得選擇，而是選擇太多了，不知道該如何選。

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幾年的職場歷練，終于把專業(yè)做到出眾，在原公司的發(fā)展似乎也受限，但再換一個公司也覺得不會比較好，該留下、還是離開。

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留下，就只能這樣嗎？

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離開，也不知道該怎么選下一條路，你正在面臨的選擇題，我們也曾經(jīng)歷過。

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如果留下，可以提升你的其他專業(yè)技能與職場視野，而且公司內(nèi)部有給予機會，就可以去嘗試；反之，就沒有留下的理由。

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若選擇了離開，代表你對自己的市場競爭力，以及專業(yè)能力有一定的自信，選擇具有工齡的中小企業(yè)，會是一個不錯的選擇。

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在中小企業(yè)的體系內(nèi)，很有機會接觸到除了自身專業(yè)以外的工作內(nèi)容，更多跨部門的合作與企業(yè)營運的機密，這是在大型企業(yè)體系無法歷練的，向往更高階的經(jīng)理人或管理階層，這些歷練就必須走過。

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大型企業(yè)因為肩負龐大的營運壓力，不太會給沒經(jīng)驗的新手主管這樣的職位跟權(quán)限，風(fēng)險太高，也不符合企業(yè)效益，求職者只能透過中小企業(yè)的歷練，證明自己的身價再轉(zhuǎn)往大型體系。

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另外，也有些專業(yè)人才對于跨領(lǐng)域沒有太大的興趣，在職場異動上就會往更知名、更大型的體系，持續(xù)累積更多的市場經(jīng)驗，最高層級可位居總監(jiān)、部門執(zhí)行長等。這樣的高度專業(yè)案例常在工程師、金融體系上看見，工齡長、薪資高，也比較不容易異動，異動后的屬性往往也非常相近。

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不論哪種選擇，這些條件的前提，他們都具有一定的專業(yè)識別度，也等同建立了個人的專業(yè)形象，證明自己的身價。而我們要擁有這些選擇權(quán)，也必須先擁有等同的實力與條件，才有這個階段的煩惱，不然通常會安逸到發(fā)生求職困難之后，才會開始后悔當(dāng)初浪費太多時間。

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證明自我價值的方式，就如同前幾個篇章所提到的，找到可以持續(xù)累積的作品與績效，將每一段歷練設(shè)法串聯(lián)起來，讓每一個努力跟紀錄點都有職場價值，往后的工作運就會越來越順暢，而這個運氣其實是過去的努力累積起來的，并不單純是大家所認知的運氣。

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突破后，成為高級管理階層或成為自己的老板

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經(jīng)歷過30歲的關(guān)卡，當(dāng)你已經(jīng)具備市場的高度專業(yè)，以及豐富的職場視野觀點，選擇往更高端的管理階層或是創(chuàng)業(yè)成為自己的老板，這個階段會是大多數(shù)人的職場分歧點。

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這個階段的選擇，要判斷個人的價值觀取向，就不再只是單一的職場選項而已。

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有些人適合在企業(yè)內(nèi)展現(xiàn)成就，往更具規(guī)模的企業(yè)發(fā)展，持續(xù)放大自己的職場能量，提升人生的高度，來證明自己的存在；有些人選擇自己所愛的工作模式，由自己來主導(dǎo)屬性與內(nèi)容，選擇創(chuàng)業(yè)完成自己的人生夢想，哪一個都沒有錯，只是承受的風(fēng)險程度不同，想完成的自我價值不同罷了。

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你可以跟大多數(shù)求職者一樣，繼續(xù)在職場努力往上精進，也可以選擇建立個人品牌，用專業(yè)形象作為工作的基礎(chǔ)，兩者的基本能力相同，最大的差別在于收入的來源，企業(yè)體系單一且集中，個人品牌收入多面化、浮動性大，各有優(yōu)劣，這兩者看似差別不大的結(jié)果，但有著不同的風(fēng)險承受度差異，需要全面性的評價自身特質(zhì)。

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但并非一定要在這兩者之中選擇其一，我自己的選擇方式就持續(xù)在企業(yè)體系內(nèi)就職，但仍然在對外的平臺上建立個人品牌價值，持續(xù)地累積經(jīng)歷與市場價值，取得兩者之間的平衡，將風(fēng)險降到最小，當(dāng)有更多的機會來臨時，再調(diào)整工作的重心比重即可。

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每個階段的任務(wù)都不同，無法用一套標(biāo)準就涵蓋所有的工作內(nèi)容。但唯一相同的基礎(chǔ)就是必須把專業(yè)做到出眾，你才有選擇的權(quán)利跟職場空間，一旦失去競爭力，就只能挑人家剩下的職務(wù)，而你不再具有主導(dǎo)權(quán)、選擇權(quán)。

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建立專業(yè)的個人品牌形象，就等同建立你的個人履歷數(shù)據(jù)，只是轉(zhuǎn)為自媒體的形式，公開在各大平臺上交由市場定義價值。能夠留存下來的，都代表禁得起考驗，更可以證明自己的身價。

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未來，在求職與創(chuàng)業(yè)的路上，只需要一張A4，簡述各種績效的對外連接，當(dāng)面試官與伙伴一一點開這些內(nèi)容后，想不認同你，都難。

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其實，我們都比自己想的更厲害一點點。