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唯有具備良好的心理素質(zhì)，你才能在工作職場(chǎng)悠游自如！

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當(dāng)你在建筑人才網(wǎng)看到心儀的工作時(shí)，內(nèi)心必定充滿期待，希望自己能有機(jī)會(huì)通過面試，被錄取得到這份工作。這樣的期待，也就是你成功的開始。

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但是如果像許多職場(chǎng)專家寫的，好像你只要依循他們建議的技巧照著做，你就一定會(huì)心想事成被錄取。在筑招網(wǎng)小編看來，這似乎有點(diǎn)脫離現(xiàn)實(shí)。

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那么我們應(yīng)該要抱持怎樣的心態(tài)，才能進(jìn)入我們心目中理想的公司呢?

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我想，首先我們要從制高點(diǎn)，來看清楚我們所要參與的職場(chǎng)全貌。

a.職場(chǎng)上講的是利益，企業(yè)聘用你是期望你發(fā)揮最大產(chǎn)能，幫公司賺最多錢。
b.你的專業(yè)職能必須符合求職公司的需求，并且比其他競(jìng)爭(zhēng)者更吸引人。
c.公司收取簡(jiǎn)歷的HR跟面試官都是人，他們各有各的偏見跟喜好。
d.其他跟你競(jìng)爭(zhēng)的面試者，可能有人客觀條件看起來比你優(yōu)秀。

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別氣餒！筑招網(wǎng)小編一開始寫出這樣讓人卻步的殘酷事實(shí)，是希望你在出場(chǎng)應(yīng)戰(zhàn)前，能夠?qū)δ慵磳⑴c的戰(zhàn)場(chǎng)有清晰的認(rèn)識(shí)，不要懷有太多不切實(shí)際的幻想，務(wù)必抱持不輕敵的態(tài)度做好準(zhǔn)備，這樣才能提高勝算。

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好!看到這里如果你還沒被嚇倒，還懷抱著想要嘗試甚至躍躍欲試的沖勁，那很好，你的戰(zhàn)斗力又更加提升，成功的機(jī)率更高了。

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我還要在這里先提醒你，萬一面試沒被錄取，問題不一定在你，太多的變數(shù)你無法掌握。所以我的標(biāo)題不寫"面試必勝戰(zhàn)略"，而是寫"面試先勝戰(zhàn)略"。

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那么要做哪些準(zhǔn)備，才能在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中取得先勝呢?
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A.投遞簡(jiǎn)歷:
雞蛋不要放在同一個(gè)籃子:要花時(shí)間多找?guī)讉€(gè)你認(rèn)為喜歡的工作，再投遞簡(jiǎn)歷求職。到這里為止，是你唯一可以完全主動(dòng)掌握的部分，你可以針對(duì)薪資、公司規(guī)模、公司評(píng)價(jià)、工作內(nèi)容、上班距離等等條件仔細(xì)挑選，而不是看到就投哦!

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簡(jiǎn)歷表訂制化:每家公司，對(duì)每樣工作的職能需求不一樣。簡(jiǎn)歷投遞出去，我們要先打通收取簡(jiǎn)歷的HR這一關(guān)。HR認(rèn)為適合，往上轉(zhuǎn)呈或是轉(zhuǎn)給需求單位，我們才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)。許多人在建筑人才網(wǎng)上寫好格式簡(jiǎn)歷，然后亂槍打鳥隨便亂投，這樣即使有人通知面試，八成也不會(huì)是什么好工作。如果有真心想要爭(zhēng)取的工作，務(wù)必要站在HR的立場(chǎng)，依據(jù)該公司的職位需求，寫的若合符節(jié)讓HR認(rèn)可，才能夠有進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。

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B.面試應(yīng)戰(zhàn):
1.錯(cuò)開面試時(shí)間:如果幸運(yùn)有多家公司通知面試，要盡量協(xié)調(diào)錯(cuò)開面試的時(shí)間，不要在同一個(gè)上午或是下午。因?yàn)橛锌赡芮耙粋€(gè)面試者面談時(shí)間較長(zhǎng)，讓你的面試時(shí)間遞延。也有可能面試官對(duì)你很有興趣，跟你面談的時(shí)間比較長(zhǎng)。

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2.整肅儀容:這一點(diǎn)我想大家都知道，我就不再贅言。原則上整齊清潔是基本要件。除非是求職藝術(shù)類專業(yè)工作，盡量不要穿著過于花俏異端。

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3.提早到場(chǎng):為了避免遲到，要盡量提早到達(dá)面試地點(diǎn)。但是不要提早進(jìn)公司去。你可以先在公司周圍看看環(huán)境，一則預(yù)先知道工作地點(diǎn)附近的狀況，二則可以因?yàn)樯晕⑹煜きh(huán)境，降低面試時(shí)面對(duì)環(huán)境陌生的緊張。

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4.被動(dòng)反應(yīng):這是減少緊張焦慮很重要的心法。許多教導(dǎo)人家面試的專家都說要主動(dòng)積極表現(xiàn)，但是你第一次到人家公司進(jìn)人家會(huì)議室里，你事先也不知道會(huì)面的人長(zhǎng)得是圓是扁？太過主動(dòng)反而會(huì)弄得左支右絀，讓你更加緊張。順著HR的安排，叫你坐就坐，叫你進(jìn)會(huì)議室就進(jìn)去。面試官問東你就答東，問西你就答西，這樣才能顯得從容不迫，避免徒生緊張。

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5.適時(shí)微笑:不管你有多緊張，從接觸人資開始，都要提醒自己記得微笑。沒有人會(huì)希望以后跟一個(gè)大便臉當(dāng)同事。但是，也不要一進(jìn)門就從頭到尾傻笑?？傊?，最好能讓自己表現(xiàn)自然，該笑就笑不要拘束。

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6.基本禮貌:無論你是媽寶，還是平常木訥寡言的宅男女。如果你想在面試后得到這份工作，在這時(shí)候不管人資倒水給你，或是其他人幫了你忙，請(qǐng)記得說謝謝。當(dāng)然，也不必過分客氣卑躬屈膝，這樣反而會(huì)讓人看低了。

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7.想一下再說:根據(jù)筑招網(wǎng)小編多年面試經(jīng)驗(yàn)，我們面試官不會(huì)因?yàn)槟愦鹪捛岸虝核伎级勰惴?，相反的，我們?huì)覺得你能善用腦袋做事靠譜幫你加分。當(dāng)然，快速整理一下即可，想太久效果就難說，總之，不要急著回答。

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8.聽不懂要問:面試很重要的部分，是在確認(rèn)你擔(dān)任這個(gè)工作的能力。如果你老是人家問你太陽(yáng)你答月亮，面試官可能也會(huì)擔(dān)心，你以后工作是不是也會(huì)不懂裝懂，迷迷糊糊老是在狀況外。別說你只是剛來面試的，就算你被錄取了從當(dāng)菜鳥開始工作，不會(huì)就問，人家也會(huì)給你一定程度的容忍跟肯定。你也才不會(huì)在陌生的環(huán)境里一再出錯(cuò)，每天上班都緊張兮兮。

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9.掌握答話長(zhǎng)短:怎樣叫長(zhǎng)?怎樣算短?這真的是因你個(gè)人而異。不管你平常擅不擅長(zhǎng)說話，針對(duì)這點(diǎn)你最好事先請(qǐng)朋友幫忙，做好事前練習(xí)。如果你經(jīng)常練習(xí)，又能掌握前面想一下再說的技巧，應(yīng)該就能有很好的表現(xiàn)。不會(huì)每次回答都成句點(diǎn)，也不會(huì)長(zhǎng)篇大論讓人不知所云。

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10.懷抱目的:這跟前面建議要你被動(dòng)反應(yīng)并不違和。不是要叫你滔滔不絕，而是要你將這樣的心態(tài)內(nèi)化。這樣你才會(huì)仔細(xì)詢問工作內(nèi)容，讓面試官感覺你很想做這份工作。這樣你才會(huì)在人家問你，對(duì)這個(gè)工作有什么想法時(shí)，滿懷信心地說出，你打算怎樣做好這份工作。在面試結(jié)束前，你最好能補(bǔ)上一句:謝謝給我這個(gè)面試的機(jī)會(huì)，希望能夠有緣能跟大家當(dāng)同事。

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11.平常心:前面說過，你能不能被錄取，不完全取決于你面試的表現(xiàn)，還關(guān)乎面試官的主觀意識(shí)，和同你競(jìng)爭(zhēng)者的素質(zhì)。如果你已經(jīng)依照上面的建議，從容的完成了一次面試，不管你有多么期望得到這份工作，面試完就要放下得失心，努力準(zhǔn)備好下一場(chǎng)的面試。沒有人知道哪一份工作跟你有緣，你只能珍惜每一次的機(jī)的，不屈不撓地做好每一次的準(zhǔn)備，你才可能在所有你投遞簡(jiǎn)歷的工作當(dāng)中，獲取最多的機(jī)會(huì)，得到最多的選擇。這就是我之所以把標(biāo)題訂為"先勝"的原因。

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找工作除了如上述的一般渠道，也可以是熟人介紹或者主動(dòng)爭(zhēng)取。

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以前筑招網(wǎng)小編有一位朋友，他在工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們公司有一家供應(yīng)商，賣的是不須推銷的強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品。來接洽的業(yè)務(wù)員非常輕松，只要坐在他們公司等客人電話，就會(huì)有做不完的生意，每個(gè)月領(lǐng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，還是我朋友當(dāng)時(shí)薪水的5倍。

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我朋友告訴我他很渴望這樣的工作，但是因?yàn)橘嶅X太輕松，那家公司的業(yè)務(wù)員幾乎都是老板的親戚，肥水不落外人田。我當(dāng)時(shí)聽了就叫他別做白日夢(mèng)，再看看有什么別的機(jī)會(huì)吧!

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沒想到，半年后當(dāng)我們定期聚會(huì)時(shí)，他告訴我他已經(jīng)成功拿到這份工作了。

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原來他為了找到機(jī)會(huì)，常常借故去這家公司拜訪。一般來說，是賣產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員要去拜訪客戶，出錢的客戶比較少會(huì)去拜訪賣產(chǎn)品的廠商。我朋友卻反其道而行，因?yàn)樗且钥蛻舻纳矸智巴菰L，所以廠商也都以歡迎的姿態(tài)接待他。

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他先是以交朋友的態(tài)度經(jīng)常前往拜訪，跟那家公司的許多員工混得很熟。接著老板也認(rèn)識(shí)他，有空就會(huì)邀他喝茶聊天。他就這樣勤于往訪經(jīng)營(yíng)了半年。直到有一天，他聽熟識(shí)的員工說，有一位業(yè)務(wù)員要離開公司自行創(chuàng)業(yè)，我朋友就趁機(jī)向老板提出希望辭職的意愿。

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因?yàn)槭堑谝皇窒?，老板也還沒想好，要把這個(gè)好缺給哪一位親朋好友。而他平常跟包括老板在內(nèi)的員工，上上下下打成一片相處愉快，老板聽了便一口答應(yīng)。我朋友成了這家公司里，唯一不是皇親國(guó)戚的業(yè)務(wù)員，月收入一下多了五倍。

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當(dāng)然，這是特例。筑招網(wǎng)小編說這個(gè)故事，只是想要告訴大家，找工作不要只在人力銀行里大海撈針。有時(shí)候留意身邊的人廣結(jié)善緣，也可能謀得一份好差事。

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而這個(gè)特殊的故事，還透漏出了另外一個(gè)找工作的要素，就是目的。

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如果我朋友一開始，覺得要跟老板有關(guān)系才有機(jī)會(huì)，聽我的勸別做白日夢(mèng)就此放棄。那么，也就不會(huì)有后來那個(gè)讓我詫異羨慕的結(jié)果了。

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如果你肯努力，如果你的目的夠強(qiáng)，職場(chǎng)到處都是機(jī)會(huì)。加油!