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要有滿意的職涯發(fā)展，首先要知道自己的目標，了解與自己的目標還有什么距離。目標沒有大小，沒有好壞，更沒有對錯，但要清楚。

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今年國慶節(jié)長達8天的假期，很多人早早就與旅行社洽談自己想要的行程。即使不太確定要什么樣的旅行方式，但至少知道要去哪些國家或哪個城市、有幾天假期、有多少人同行、有多少預(yù)算等。然而，我們對自己的職涯發(fā)展或職業(yè)目標，相對于旅行安排，畫面好像模糊許多，甚至連樣子都沒有。

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你的目標無法假手他人

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?去年底對一所大學(xué)會計系學(xué)生演講，事先請學(xué)生提出想要了解的職涯問題。有些同學(xué)問，取得會計師證書的途徑，是該先取得注冊會計師證，還是初級工程師會計證呢？我說：如果語文能力很好，而未來有到國外求學(xué)或工作的機會，那可以考慮先取得注冊會計師證書；但如果目前語文能力有待加強，短期內(nèi)也不會出國進修，相信您也可輕易地響應(yīng)，因為依現(xiàn)況條件，可能以優(yōu)先取得初級會計師證書比較合適。

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?同學(xué)的目標是取得初級會計師證書，不是哪個注冊會計師或初級會計師的證書。目標清楚了，接著衡量自我的能力現(xiàn)況，執(zhí)行的行動方案就顯而易見，我們的心就不易受他人的行為所影響。

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?當然從問題的內(nèi)容，除了反映同學(xué)長期被教育的方式、是習(xí)慣從老師的口中得到答案外，也感受到同學(xué)們對未來的焦慮與不安。

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? ? 演講的同時，我制作一份選擇題型的問卷，讓學(xué)生可以透過問題，了解自己未來工作的樣貌。問題的內(nèi)容，包含工作與自己的關(guān)系、自己的工作信念、選擇工作時最重要的選項等等五個題目。學(xué)生的響應(yīng)是，即使是選擇題，還是很難決定。尤其是選擇工作時，到底要先以薪資、時間、成長，還是人際的和諧度為優(yōu)先呢？

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?其實職業(yè)生涯，也像是一場旅行。不論你選擇是北漂、南漂、國內(nèi)漂，還是國外漂，都該思考，我想在那里獲得什么？哪個地方能達成我的目標嗎？

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滿意的職涯發(fā)展從確立目標開始

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?因此，要有滿意的職涯發(fā)展，首先要知道自己的目標，了解與自己的目標還有什么距離：是語文能力須加強、專業(yè)資格要提升、還是工作經(jīng)驗要累積等等。

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?把差距具體書面化，加上時程與空間，以及所要完成的事項。借此這樣的分析與理清，可以更清楚聚焦目標達成的可能性，甚至?xí)r間的長短，也能及時調(diào)整。

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?你我都曉得，即使跟別人去同一地點的旅行，目的也不盡相同。有人去認識當?shù)匚幕?，有人去放松，有人想購物，也有人去談生意。旅行的方式也因人而異，有人要塞滿行程，也有偏好定點深度旅游。關(guān)于旅行的目的與方式，什么最適合，只有自己知道。

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?就像會計系的學(xué)生，畢業(yè)不一定要到會計師事務(wù)所工作；而選擇到事務(wù)所工作的人，也不一定把會計師當成終身職業(yè)。有人將此當成轉(zhuǎn)職的跳板，或想在事務(wù)所快速學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)知識，也有人想借此頻繁出差的工作機會，環(huán)游世界各地。

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?目標沒有大小，沒有好壞，更沒有對錯，但要清楚。清楚才不會隨波逐流，也不會在工作一段時間后，出現(xiàn)不必要的抱怨。

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?目標有了，考察時空環(huán)境的變化，隨時檢討與修正?；蛟S有人說，計劃趕不上變化，當然有此可能。但有計劃與目標，即使過程會有非預(yù)期的變化，也能掌握自己的中心思想，更能減輕因變化而產(chǎn)生不確定性的壓力。

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?正值假期旅行的當下，讓我們想想自己的職涯樣貌，應(yīng)該是個不錯的時刻！