成為一名成功的機械工程師要比擅長數(shù)學(xué)和科學(xué)更重要。無論您是最近的工程專業(yè)畢業(yè)生還是多年來從事機械工程經(jīng)理，都有一些技巧和策略可以幫助您提升自己的專業(yè)水平。讓我們來看看這些可以將您的工程職業(yè)提升到一個新的水平的職業(yè)建議吧。

?

1.像商人一樣思考。這聽起來很直觀，但事實上，工程公司正在尋找雇傭那些像商人一樣思考的工程師。他們希望工程師參與戰(zhàn)略和規(guī)劃，并熟悉資產(chǎn)負債表和損益表。年輕的工程師需要了解生產(chǎn)貴公司產(chǎn)品的總成本如何影響決策。

?

2.在你的學(xué)科之外思考。您可能已經(jīng)上大學(xué)學(xué)習(xí)機械工程，但如今的復(fù)雜產(chǎn)品通常包含軟件和相關(guān)的電子元件，因此有時您的設(shè)計問題將面臨您的技術(shù)學(xué)科之外的問題。所以需要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

?

3.具備團隊合作的精神。專業(yè)工程涉及許多不同專業(yè)之間的合作，這些專業(yè)必須共同解決復(fù)雜問題，并制定解決方案，將產(chǎn)品推向市場。因此，溝通技巧與技術(shù)專長同樣重要。

?

4.遵守規(guī)則。學(xué)術(shù)界經(jīng)常獎勵那些思想自由的人。行業(yè)也是如此，但在既定設(shè)計程序和最佳實踐的范圍內(nèi)。學(xué)會依靠雇主的價值觀和行為準則來生活或繼續(xù)前進。

?

5.成為創(chuàng)新渠道的一部分。始終對新想法保持開放態(tài)度，即使它們來自團隊之外的資源。公司將獎勵鼓勵有創(chuàng)新想法的工程師，無論他們來自何處。

?

6.讓你的老板看起來很不錯。這有時很難，因為工程師經(jīng)常會被那些有權(quán)雇用、解雇和晉升的經(jīng)理人所暗示。然而，一位優(yōu)秀的經(jīng)理希望他們的員工取得成功，所以站在他們一邊，你的職業(yè)生涯將會受益。

?

7.繼續(xù)學(xué)習(xí)。這一點至關(guān)重要，因為用于產(chǎn)品設(shè)計和分析的工具在不斷變化和改進。保持領(lǐng)先地位，尋找新的任務(wù)和機會，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參加培訓(xùn)計劃，并充分利用公司的教育福利。

?

8.參與其中。對于工程師來說，參加專業(yè)活動時建立關(guān)系網(wǎng)非常重要。比如一些工程師講座、交流會等。

?

9.尋找導(dǎo)師。如果你是一個年輕的專業(yè)工程師，在你的公司里找一個年長的，更成熟的工程師，他可能會對指導(dǎo)你感興趣。詢問你的雇主是否通過其人力資源部門有指導(dǎo)計劃。許多工程學(xué)會也有一些項目可以為你指派職業(yè)導(dǎo)師。

?

10.加強你的溝通技巧。許多工程師更喜歡堅持技術(shù)設(shè)計路線，而其他工程師則希望分門別類地擔(dān)任管理角色，這意味著你需要與客戶進行舒適的交談，進行演示，并與外部供應(yīng)商、機構(gòu)等合作。開發(fā)這些“軟”技能對于那些渴望成為管理者的工程師來說至關(guān)重要。