人力資源負責公司組織中人員的有效就業(yè)。負責招募，培訓和培養(yǎng)員工，確保他們得到公平合法的待遇。

人力資源工作內容是什么：
招聘人員，包括撰寫招聘廣告，職位描述；
閱讀工作申請電子郵件，表格和信件，制定一份簡短的清單，邀請候選人進行面試和面試；
準備員工手冊；
引入新員工履行職責并安排培訓；
與經(jīng)理和工會合作，同意薪酬和條件，并定期進行薪資審查；
確保遵循平等機會政策并處理歧視問題；
為員工安排福利和咨詢等服務；
處理紀律或申訴問；
提供建議，并在需要裁員時幫助確定哪些員工可以裁掉。

人力資源工資
畢業(yè)生人力資源的起薪通常在每月4000元到5000元之間，達到人力資源經(jīng)理才有可能月薪過萬。一般來說工資都是4000-5000元之間。

人力資源工作環(huán)境條件
在辦公室工作。
有時前往其他部門，與員工和經(jīng)理交談。在大型組織中，您必須前往其他分支機構。
正常辦公時間工作，周一至周五上午9點至下午5點。
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