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這大概是現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代溝通上最容易讓人困擾的事！不曉得為什么不會(huì)做的事，沒(méi)有做過(guò)的事，這么難以開口說(shuō)這個(gè)我沒(méi)做過(guò)，想請(qǐng)你教我一次！我是不是這樣做？你幫我看看流程對(duì)不對(duì)？你的意思是這樣OOXX對(duì)嗎？我想確認(rèn)一次！

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起初，我記得我剛接方案的時(shí)候，遇過(guò)一個(gè)靠著揣摩上意的營(yíng)銷企劃，自己決定宣傳的走向，我當(dāng)時(shí)以為是這個(gè)營(yíng)銷企劃還在跟他的主管磨合期，所以改了至少二十個(gè)版本后，他才決定拿給主管看，主管最后決定要用我第一次給出去的版本。

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沒(méi)想到過(guò)了十多年后，越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，竟常常發(fā)生那樣做了好久都沒(méi)做好，也沒(méi)在混水摸魚，但就是沒(méi)有理解工作的流程，沒(méi)有分清楚事情的前后順序及輕重緩急，更沒(méi)有學(xué)到專業(yè)上自己應(yīng)有的思考和解決事情的能力」最后埋頭苦干卻沒(méi)有把事情做好，而遭到責(zé)怪覺得自己委屈為什么我都花那么多時(shí)間做了，你還覺得我做不好？而憤怒、而感到無(wú)限的挫折！

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習(xí)慣了用網(wǎng)絡(luò)溝通的時(shí)代，失去了某種思考能力，經(jīng)常需要一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作，也經(jīng)常性地躲」網(wǎng)絡(luò)后面，等著別人指揮，好像我待在那專業(yè)知識(shí)、工作流程，為什么這里要這樣做，那里又要這樣處理？就會(huì)有人下旨告訴自己，然后被動(dòng)地去執(zhí)行所有指令傳達(dá)的內(nèi)容，而失去思考這件事為什么這樣處理？做這件事情時(shí)還有哪些細(xì)節(jié)要留意？的能力，從不發(fā)問(wèn)我這樣做是不是正確？（也不太能形容描述自己這樣做的邏輯讓旁人有幫助自己的機(jī)會(huì)）或者最常有的是自己在一份工作的專業(yè)上還不夠時(shí)，不會(huì)溝通（不知道要溝通，覺得不用溝通）、不主動(dòng)詢問(wèn)（不知道從何問(wèn)起）、不求助（不知道怎么求助）于是就很認(rèn)真的埋頭苦干！

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是真的很認(rèn)真的埋頭苦干！總是用一天處理別人三十分鐘可以處理好的事情，總是花了一星期做好的事被斃掉（主管還會(huì)懷疑你到底有沒(méi)有在工作），總是先做了那個(gè)不趕的事情卻把急事留在最后（因?yàn)楹芏嗉笔驴偸且獙?duì)外溝通，又不想跟人說(shuō)話去聯(lián)絡(luò)）

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或者經(jīng)常無(wú)法弄懂為什么這件事要先做？為什么我這里沒(méi)弄對(duì)？為什么主管問(wèn)我為什么的時(shí)候，我都答不出來(lái)？為什么工作需要想這么多細(xì)節(jié)？為什么我要懂那么多？??光是明明很認(rèn)真埋頭苦干，都沒(méi)有把事情做好而被責(zé)備／詢問(wèn)的為什么，就足夠讓自己腦子卡死了，別說(shuō)要把事情做好連記得有什么事還沒(méi)做可能都難以招架，就很難進(jìn)入因?yàn)橄胍咽虑樽龊?，而自我學(xué)習(xí)的模式，于是在明明很認(rèn)真埋頭苦干，但卻沒(méi)有人感謝的挫折和自我質(zhì)疑中不斷地退縮！

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不曉得網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的孩子在求學(xué)的過(guò)程中是怎么求知的？是看著抖音上人家流行什么就跟風(fēng)去學(xué)？是看著網(wǎng)絡(luò)上那些很炫很酷、人人都知道的事情所以自己也爭(zhēng)先恐后地加入了話題？還是愿意對(duì)自己有興趣的事物，花一點(diǎn)時(shí)間了解那些枝微末節(jié)，最后找到自己可以執(zhí)行且做好的方法，進(jìn)而成為自己的能力？

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職場(chǎng)和在學(xué)校求學(xué)不太一樣，學(xué)校有人成天教你，你應(yīng)該要知道的事或是你現(xiàn)在就去給我做什么、你這幾年就是要學(xué)會(huì)什么，你就算不主動(dòng)學(xué)、懶得跟大人說(shuō)我聽不懂，我不會(huì)，這里是這樣嗎？你可以教我嗎？也不管它到底有沒(méi)有做好，或是干脆擺爛說(shuō)不知道，也有很多方法可以讓你過(guò)關(guān)畢業(yè)。

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職場(chǎng)上的專業(yè)都是被累積出來(lái)的，不論多么資深的主管，都是從菜鳥不知道怎么做，被罵到低頭，自己想要爭(zhēng)一口氣，開始成為資深的主管、前輩！

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不會(huì)的事要問(wèn)，沒(méi)有人會(huì)笑你（笑一下不會(huì)怎樣?。。┎欢牧鞒桃獑?wèn)，你是菜鳥不懂流程也不夠?qū)I(yè)是正常的好嘛！不知道這樣做對(duì)不對(duì)的時(shí)候，就先問(wèn)一下確認(rèn)了再繼續(xù)。

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但一定有人會(huì)說(shuō)：可是我沒(méi)有覺得我不會(huì)跟我不懂??！為什么我要問(wèn)？我就是覺得主管就是這個(gè)意思?。銢](méi)問(wèn)你怎么知道主管就是這個(gè)意思？你沒(méi)想過(guò)那樣對(duì)不對(duì)，你怎么知道那樣是對(duì)的？你又不熟作業(yè)流程?。。?/span>

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發(fā)問(wèn)，是思考的一種！你需要想過(guò)，你才會(huì)知道自己要問(wèn)什么，你知道自己在問(wèn)什么，然后從別人的答案里再梳理一遍跟自己想的差在哪里，自己漏了什么或沒(méi)弄清楚什么？于是所有你想過(guò)的一遍的事情在消化后都會(huì)成為你的養(yǎng)分，最后熟練了就會(huì)你的才能、你的專業(yè)！

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事實(shí)上，職場(chǎng)最殘酷的不是沒(méi)有人會(huì)感謝你不會(huì)又不問(wèn)而沒(méi)做好的埋頭苦干！而是即使你成為非常專業(yè)且把事情做好的人，也不見得有人會(huì)感謝你！但能把事情做好，至少會(huì)讓自己很有成就感，也不會(huì)挫敗到好像自己就是個(gè)無(wú)用的人！

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也一定也會(huì)有人說(shuō)怎么做都沒(méi)有人會(huì)感謝，那就不懂不會(huì)做不好也沒(méi)關(guān)系，也許就是這個(gè)時(shí)代很多人的心聲吧！

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如果你還愿意替自己努力一下，那么有問(wèn)題的時(shí)候、對(duì)自己所做的心存質(zhì)疑的時(shí)候，請(qǐng)放心大膽問(wèn)吧！那代表你還希望并認(rèn)為自己還有成長(zhǎng)進(jìn)步的可能！