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監(jiān)理單位招聘人員一般都會提幾個問題?簡單了解一下應聘者的水平,一般根據招聘崗位的不同會提出不同的問題,首先應該知道監(jiān)理員主要工作職責。
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監(jiān)理員的職責:
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??1在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作;
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??2檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;
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??3復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證;
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??4按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;
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??5擔任旁站工作,發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;
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??6做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
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面對他們會提出的問題呢?應該如何去面對?
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監(jiān)理員崗位的招聘
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招聘監(jiān)理員一般問的問題比較簡單,主要是一些監(jiān)理程序的問題,比如最基本的問題混凝土施工時監(jiān)理應該怎么控制,如果總監(jiān)派你去旁站,應該旁站哪些內容,見證取樣的程序,取樣的方法等等,有時不會問具體的問題就叫你自己發(fā)揮,這個崗位比較簡單,一般稍微懂點就可以了,畢竟監(jiān)理單位也需要培養(yǎng)新人!
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監(jiān)理面試時用人單位一般會問的問題?
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監(jiān)理不管應聘哪個崗位面試前都要做好充分的心理準備,充分發(fā)揮自己所學和自己平常積累的實踐經驗,靈活應對,在此告訴大家一個小技巧:如果你對提的問題領會的比較深刻可以滔滔不絕的說多點,這樣既可以充分體現你的水平,又可以減少面試官提問的機會,如果確實不清楚,決不能亂說一通,態(tài)度一定要誠懇,畢竟我們不可能事事都知道,大家都會理解!
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