?

年后換工作潮來臨，不少工作者蓄勢待發(fā)領(lǐng)完年終獎立刻找尋職位。也有人甘愿不領(lǐng)年終直接找下一份工作，為什么？筑招網(wǎng)小編建議：與其等待年終獎金，倒不如搶先卡位談好薪資，用高薪資彌補年終獎金損失；企業(yè)也觀察到這波換工作潮，開出可年后上班職位，年后換工作趁現(xiàn)在！

?

農(nóng)歷新年即將到來，不少工作者早已摩拳擦掌找尋下一份工作，等到年終獎金入袋后，颯爽換工作。根據(jù)筑招網(wǎng)資訊最新統(tǒng)計，求職熱搜三大關(guān)鍵字：年后上班外、行政、業(yè)務，而企業(yè)招聘標注年后上班的工作機會達3.2萬個。

?

年后換工作季即將來臨，《筑招網(wǎng)資訊》為你整理換工作必備知識，趁春節(jié)年假偷偷研讀，贏在起跑點！

?

年前還是年后換工作？筑招網(wǎng)小編建議：早一步換工作有3大優(yōu)勢

?

由于規(guī)定職工離職須向雇主遞交離職，最早30日以前就能聽到同仁離職風聲，特別是年后換工作潮前，辦公室討論氣氛頓時活絡起來。

?

除了普遍聽見領(lǐng)完年終后再辭職，最訝異即是不領(lǐng)年終、毫不戀棧的辭職。可以舍棄辛苦一年得來不易的年終獎金，總令人百思不得其解。離職前先聽我說：裸辭的人都在想什么？撐完領(lǐng)年終再離職不好嗎？曾邀請了資深人資主管與獵頭顧問，分享不領(lǐng)年終換工作的考察不僅是薪酬，思考其他面向甚至比他人更有優(yōu)勢。

?

早人一步開始換工作的3大優(yōu)勢：

?

1.離開錯的才能遇見對的：準備好了就果斷離職

2.展現(xiàn)充分自信：體現(xiàn)出對自己能力的自信和追尋理想的態(tài)度與堅持

3.避開年后求職潮：早一步換工作避開競爭，機會也更多

?

年后換工作準備

?

1.分清換工作主因

?

又是年后換工作熱潮，看著同事紛紛找到新東家，你內(nèi)心是否也有些蠢蠢欲動？我們先排除一些特殊狀況，例如公司違法、公司財務有問題、面談時與實際工作內(nèi)容不符…等，純粹從工作與你的關(guān)系來思考換工作因素、各年齡區(qū)間的工作穩(wěn)定度。

?

在轉(zhuǎn)換工作前，建議先自我查看：自己的目標是什么？想要成為怎樣專業(yè)的人才？目前原公司有無這樣的學習與發(fā)展機會？如果沒有，再來考慮轉(zhuǎn)換跑道。無論如何，都不要因為負氣而離職。

?

2.想換工作，簡歷不可少

?

看了職位雖然心動但裹足不前，很大原因是簡歷不知道該怎么寫得更好，有的公司更要求英文簡歷，令人難以行動。畢竟簡歷是讓新公司認識你的第一眼，如何抓住企業(yè)人資的目光，取得面試門票，脫穎而出。

?

簡歷范本與編寫建議，手把手助你完成簡歷每個部份，從最基本的個人資料與學經(jīng)歷，希望之求職條件及職務屬性，到你擁有的技能專長，自傳展現(xiàn)你符合企業(yè)職位的需求，一步步呈現(xiàn)出最好的簡歷資料。

?

如果一頭霧水也沒關(guān)系，簡歷范本有著許多優(yōu)秀前輩撰寫簡歷，取人之長，補己之短參考他人優(yōu)秀之處，融會貫通成適合自己的部分。

?

3.沒要找工作就不用更新簡歷？大錯特錯！

?

這是很大的重點：別等找工作才更新簡歷表！

?

許多工作者都誤以為簡歷表只有在找工作時才需要更新，其實定期更新簡歷是完整紀錄個人職業(yè)生涯的作法，善用功能回顧年度歷程，補足亮點，也可評估自己目前在市場的價值，為下一步職業(yè)生涯提前規(guī)劃；別再等到求職時才更新簡歷啦！

?

建議趁著記憶猶新，花一點時間把今年的職場表現(xiàn)更新到簡歷表，包含方案成就、量化的成效數(shù)據(jù)，對你并無損失，假以時日突然機會降臨，即可快速的遞上簡歷表爭取，不用再花時間拼湊模糊的回憶。

?

請記住，機會永遠留給隨時準備好的人。