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面試回答千萬不能說的3句話，你都巧妙避開了嗎？面對疫情過后、全球經(jīng)濟(jì)仍不確定的前景，不僅企業(yè)端在聘才時會更趨謹(jǐn)慎，正在找尋新工作機(jī)會的你，除了努力調(diào)整個人簡歷，還能做什么準(zhǔn)備呢？關(guān)鍵就在于面試回答時，你是否曾不小心說出了不該說的一句話，因而讓這些無心之言成為面試官心中的大忌？

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相信不少求職朋友都會納悶，明明剛才面試時，跟主管相談甚歡，氣氛也十分融洽，為什么最后還是不錄取我呢？事實(shí)上，面試其實(shí)沒這么困難，但當(dāng)我們不知所云時，那才可怕。因此，這次就一起來看看，究竟有哪些看著無關(guān)痛癢的面試回答，會讓自己在面試中誤踩陷阱呢？

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面試NG回答1：我真的很需要這份工作

這句面試回答乍聽之下，會覺得好像很積極地展現(xiàn)你的求職企圖心，但聽在面試官心里，就好比你在向他乞討的感覺，除了會認(rèn)為你軟弱無能，甚至還會懷疑是不是其他公司都不肯錄取你，尤其是已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，更要小心避開在面試時說出這句話。

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此外，也請求職朋友們謹(jǐn)記，別在面試回答時太過誠實(shí)地表達(dá)自己為什么需要這份工作的目的，像是這份工作只是我職業(yè)生涯的跳板、我想利用這份工作存錢，存夠錢之后就要出國進(jìn)修等，因?yàn)槠髽I(yè)主永遠(yuǎn)都希望員工可以把在公司奮斗視為自己的事業(yè)、保有歸屬感，而非只是一個維持生計的地方或是你人生的過場機(jī)制。

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面試NG回答2：老實(shí)說，我的前上司很糟糕

面試過程中，多少會被問到上一份工作的離職原因，若你回答：老實(shí)說，我的前主管對下屬要求很多，天天都要我們加班……那可就犯了面試回答中的大忌了！

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而原因有兩個：第一，老實(shí)說可能是你日常不經(jīng)意的口頭禪、沒有特別用意，但面試官可能會疑惑，那你剛才說的其他話都不是老實(shí)說嗎？第二，或許你只是想抱怨一下你不喜歡前上司的管理方式，但在未來雇主面前，肆意批評前上司絕對是一項(xiàng)沖動的行為，因?yàn)橐环矫嫠矔?dān)心，錄取你后下一個被批評的對象就換成他；另一方面，在你還不了解對方的情況下，或許他其實(shí)十分認(rèn)同你口中批評的前上司對你的管理方法。

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面試NG回答3：我沒有任何問題想問了

每逢面試尾聲時，相信多數(shù)求職者都曾被問過你還有沒有什么問題？表面上是準(zhǔn)備結(jié)束面試，面試官順帶禮貌問一句看看你是否還有其他疑問，但無論剛才過程中，對方已經(jīng)如何詳細(xì)地說明職位工作內(nèi)容、公司文化、團(tuán)隊架構(gòu)等，解答了你大部分的疑問，你都不可以回答說沒有。

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因?yàn)槿绻阒苯诱f沒什么要問的了，或者問的盡是些薪資福利的，都會讓面試官覺得你準(zhǔn)備的不夠充分，對這份工作和公司其實(shí)沒多大興趣和熱忱。因此，筑招網(wǎng)小編在這邊也建議求職朋友們，不妨事先準(zhǔn)備兩個問題，一個適合于所有工作職位，另一個可以針對面試官提及的屬性再作深入追問。

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最后，筑招網(wǎng)小編也期望透過以上這些面試NG回答的整理，能讓大家在未來找尋自己想要的工作或團(tuán)隊，并能夠更精準(zhǔn)地表達(dá)你個人的特質(zhì)與經(jīng)歷，也讓面試官更能快速地抓住重點(diǎn)，不浪費(fèi)你們彼此的時間。