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摘要
職場上關系到人的事，往往會比想像得來得復雜。
不論對方職位高低、背景硬不硬，都要和善的對待他人。隨便冒犯人，只會讓你自己的路越走越窄。
培養(yǎng)良好的溝通技能，是一個職場高手都應該具備的能力之一。爭辯和沖突一旦開始，就沒有贏家了。
職場上，有時候真正困難棘手的不在于工作本身，而是人際關系。一旦關系到人，往往會比想像得來得復雜。

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觀察身邊工作能力強的人，通常都具備強大的溝通與協(xié)調能力。他們懂得在關鍵時刻退一步，創(chuàng)造雙贏的價值。以下是職場上最忌諱的4件事，它比我們想像得還要重要，需要你提高警覺。

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1.小看他人
職場上最忌諱的其中一點，就是小看他人。不論那一個人多討厭，他一定有厲害的地方。不要隨便冒犯他人，那只會讓你自己的道路越走越窄。不論對方職位的高低、背景硬不硬，都要和善的對待他人。

即便對方?jīng)]有過人的工作能力，也要尊重對方。唯有善待他人，才會讓職場運變好，得到貴人的幫助。

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2.停止精神內耗
有時候，真正阻礙我們前進的不是別人，而是自己。不要對每一件事情，都產(chǎn)生反應或情緒。一旦太在意別人的評論和眼光，往往會讓自己陷入負面的情緒中。

職場上最忌諱的，就是精神內耗。明明別人沒有這個意思，你卻在反覆的思考、過度揣測他人的想法，最后換來的，只有身心俱疲的自己。

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3.輕易動怒
只要人在的地方，就會有立場不同的時候。培養(yǎng)良好的溝通技能，是一個職場高手都應該具備的能力之一。但有時候，即便我們是正確的，也要懂得退一步，給對方臺階。

爭辯和沖突一旦開始，就沒有贏家了。不要輕易的動怒，也不要輕易說出狠話，不是為了對方，而是為了日后自己的人生道路。

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4.過度討好他人
職場上最忌諱的一點，還有過度討好他人。越是想要討好，越會偏離原先快樂的自己。要知道，職場上拼的不是討好，而是實力。用實力說話、用實力拼出成績。

老板最終看的是結果，過程再努力，但成果不好，依舊很難被肯定。收起過度討好他人的個性，唯有讓自己變得強大，職場運才會越來越好。