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主管的小分神,會(huì)變下屬的大恐懼!降低誤會(huì)成本第一步:專心

    發(fā)布時(shí)間:2024-04-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):6470  
標(biāo)簽: 職場(chǎng)技巧

職場(chǎng)技巧

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摘要

只要能減少分心,對(duì)效率與效能一定會(huì)有顯著的幫助。

如何從分心快速回到專心狀態(tài)?你可以深呼吸、動(dòng)一動(dòng)自己的手指頭和腳趾頭,告訴自己我現(xiàn)在正在??就能快速回到專心于當(dāng)下。

分心分為沒(méi)能力專心與沒(méi)意愿專心,兩種有不同策略的應(yīng)對(duì)方式。

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聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí)思緒容易飄走;明明在做一件事,心中卻想著另外一件事;明明需要專心工作,卻常忍不住看手機(jī)??如果以上描述符合你的狀況,你可能有注意力不集中癥

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朋友與我分享一篇報(bào)導(dǎo):某設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)師,除了開(kāi)出高于市場(chǎng)行情的薪資條件,也提出相應(yīng)的要求,例如上班時(shí)要專心,即使公司沒(méi)業(yè)務(wù)也禁玩手機(jī)、使用其他分散注意力的3C產(chǎn)品,或跟朋友聊天等分心行為。

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朋友說(shuō),專心的成本好高!對(duì)此,我回答道:分心的成本,更高!

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畢竟當(dāng)公司上班時(shí)分心玩手機(jī)、聊天、做無(wú)關(guān)于公務(wù)的事情時(shí),等于抽離自己的心神,而對(duì)周遭空間的敏感度、對(duì)客戶需求的觀察力、應(yīng)對(duì)的反應(yīng)力下降,有許多潛在商機(jī)就是這么流失的;更別提店員常在玩手機(jī),長(zhǎng)期下來(lái)也會(huì)影響品牌形象。

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專心誠(chéng)可貴,分心價(jià)更高。其實(shí)不只是門市店員,不論是什么工作,只要能夠減少分心,對(duì)效率與效能一定會(huì)有顯著的幫助。

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至于,要如何從分心快速回到專心狀態(tài)?我在課程中常帶領(lǐng)學(xué)員做這個(gè)練習(xí),你也可以試試看:每當(dāng)察覺(jué)自己有分心的跡象時(shí),深呼吸,動(dòng)一動(dòng)自己的手指頭、腳趾頭,告訴自己「我現(xiàn)在正在??就能快速的讓自己回到專心于當(dāng)下。

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不過(guò),每個(gè)人難免有真的難以專心的時(shí)候,這時(shí)又要如何處理?我們可以把專心的情況分為兩種,并用不同的策略應(yīng)對(duì),兩種情況分別是:沒(méi)能力專心與沒(méi)意愿專心。

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1.沒(méi)能力專心:與其掩飾不如坦承

沒(méi)能力專心,原因可能是生理上的問(wèn)題,如身體不舒服、太累、血糖太低等;也可能是心理的,例如心中正被其他事情占據(jù)。

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就拿我自己為例吧。有一次,我正在進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)的最后修改,準(zhǔn)備30分鐘后上臺(tái)演講,此時(shí)同事剛好過(guò)來(lái)跟我回報(bào)另一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。其實(shí)他報(bào)告的內(nèi)容都在我們的期待之內(nèi),所以當(dāng)時(shí)我認(rèn)為只需要用余力來(lái)聽(tīng)就好了,因此,一面修改著簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容、一面聽(tīng)他講。

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然而,當(dāng)同事報(bào)告完轉(zhuǎn)身離開(kāi),我的眼角余光瞥見(jiàn)他從眼神、表情、肢體語(yǔ)言透露出沮喪的訊息。

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演講結(jié)束后,我找了這位同事來(lái)聊,才發(fā)現(xiàn)他以為我不重視這個(gè)項(xiàng)目。我連忙說(shuō)明這個(gè)項(xiàng)目做得很好,你講的我也有聽(tīng)到,只是當(dāng)時(shí)在趕簡(jiǎn)報(bào),所以表情看起來(lái)沒(méi)有很專心。這才解開(kāi)了他心中的誤會(huì)。

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這件事讓我明了:當(dāng)我用余力做一件事的時(shí)候,是需要讓對(duì)方知道的。

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往后,我與同事對(duì)話如果有類似狀況,總是會(huì)說(shuō):你繼續(xù)講,我有在聽(tīng)。而若同事跟我討論的內(nèi)容,已超過(guò)我用余力可以處理的范圍、需要我全神貫注,但當(dāng)下并沒(méi)有辦法立刻空出全部心神時(shí),我也會(huì)告訴他說(shuō):這件事情我想專心聽(tīng)你說(shuō),等我5分鐘把手上的事處理完再找你好嗎?

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2.沒(méi)意愿專心:為自己設(shè)定上限

有時(shí)候我們分心,不是因?yàn)椴荒?,而是因?yàn)椴幌?。例如,覺(jué)得對(duì)方講話空洞、一再重復(fù)相同話題,但卻不得不聽(tīng),思緒就常會(huì)在聽(tīng)的過(guò)程中漸漸飄走。然而放空、心不在焉的微表情,看在對(duì)方眼中,會(huì)覺(jué)得你看起來(lái)沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去,那我就要更講得更用力。這,就是溝通的惡性循環(huán)。

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對(duì)此狀況,有一個(gè)很簡(jiǎn)單的解方:為自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間上限(如10分鐘),且告訴對(duì)方我們聊個(gè)10分鐘吧,并且在這段時(shí)間內(nèi)完全專心聆聽(tīng)對(duì)方。

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你會(huì)發(fā)現(xiàn),你投資的10分鐘看似浪費(fèi),事實(shí)上卻是報(bào)酬率最高的方式。因?yàn)楫?dāng)對(duì)方感受到已經(jīng)被你聽(tīng)到了、關(guān)注到了,就不需要繼續(xù)加碼,而你也就可以獲得清靜。比起心不在焉的聽(tīng),這顯然是更省心省力的方式!

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當(dāng)你學(xué)會(huì)方法,讓自己從無(wú)意識(shí)的分心,到有意識(shí)的專心,就能有效的提升工作效率、溝通效能與關(guān)系品質(zhì)。愿以上這些簡(jiǎn)單而有效的做法,能陪伴你從分心回到專心,更充實(shí)的體驗(yàn)生活每一刻。


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