?

A總經(jīng)理是我學(xué)生時(shí)代結(jié)識的業(yè)師，當(dāng)時(shí)我記得是一個名校學(xué)長引薦我去參加他們學(xué)校的業(yè)界講座，在認(rèn)識他以前，我根本不懂的包裝營銷售自己，時(shí)常覺得自己傻傻的，找實(shí)習(xí)時(shí)常石沉大海，也不懂社交，那一次他來講課的主題剛好就是履歷撰寫和面試技巧，只記得整場演講中，他講到一個很關(guān)鍵的點(diǎn)，影響我很深，那就是求職要有人脈，還有一定要厚臉皮，對于還是學(xué)生的我，深感激勵，于是我下課去要了一張名片，還把我的履歷修改完寄信給他看，后來果不其然，我的履歷基本上都能到面試，沒有問題。

?

畢業(yè)后，我因緣際會到一家跨國公司任職，業(yè)余時(shí)間我開始寫專欄，后來接到第一場演講，是去教在上海，深圳，北京的外國工程師求職，那時(shí)候，也不敢說自己在外國人士雇用多有經(jīng)驗(yàn)，但是我決定突破自己，答應(yīng)這場全英文演講的邀約，后來想到了這位總經(jīng)理，過去有豐富的海外雇用經(jīng)驗(yàn)，于是我再度寫信給他，希望跟他請教更多不為人知的求職技巧，結(jié)果不出我所料，他竟然大方傾囊相授，還問我在哪工作，提點(diǎn)我要如何精進(jìn)自己，甚至后來我?guī)鸵粋€財(cái)務(wù)長邀約講師，也立刻介紹他，他也很欣然答應(yīng)，大家應(yīng)該沒想過跟我身分地位差這么多的人，是如此謙卑又熱心。

?

還記得在我出社會之前，我時(shí)常覺得自己找一個身分地位跟自己懸殊的人幫忙，只是在熱臉貼別人的冷屁股，有一次我跟一個前同事聊到，在讀碩士那年，看似頗有私交的老師，請他幫忙工作機(jī)會還是問卷對象，都吃了閉門羹，一個學(xué)姊也跟我說，他幫一個老師當(dāng)研究助理，結(jié)果那個老師也頗勢利眼，完全不收她當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生，我們時(shí)常在生活周遭都高估了強(qiáng)連結(jié)的力量，其實(shí)更不可忽視的人脈，反而是你不常見的朋友，甚至是陌生圈子的新朋友。就我個人經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)往往很多意想不到的演講機(jī)會或者新的案子都是因?yàn)槿踹B結(jié)介紹來的，因?yàn)槭烊擞袀€最大的問題，說穿了就是同溫層，互相取暖。

?

我時(shí)常出去演講，教人求職，我第一步不是教大家寫履歷！而且問大家你的優(yōu)勢在哪里還有誰能幫到你，應(yīng)該要很感謝總經(jīng)理A當(dāng)年講了一個求職真相，那就是有內(nèi)部員工推薦的同仁，基本上勝率更高。我才覺悟說，難怪我學(xué)生時(shí)代怎么找實(shí)習(xí)都石沉大海，還不知道職場真相。學(xué)生時(shí)代也不要談什么人脈好了，其實(shí)最可行的就是多去聽演講，學(xué)習(xí)跟講師交流，最好要到一張名片或聯(lián)絡(luò)方式，很感謝當(dāng)年的自己，鼓起了勇氣，我也很鼓勵大家?guī)е蚴锹臍v表給我，千萬不要低估自己，你永遠(yuǎn)很難去想，在職場打滾很久的人，會不會掏出人脈幫你介紹工作。

?

于是我就跟大家說了一個故事，那就是我第一次去演講時(shí)，只有一個法國女生帶著她的履歷給我，愿意找我問很多職業(yè)生涯問題，于是我看她很進(jìn)取，就幫她介紹去我一個主管朋友底下，而且那家公司在美國規(guī)模還挺不小，她知道那家公司。在她沒找到工作的時(shí)候，我還請她吃飯，于是她說我實(shí)在對她太好了，我朋友剛好也是個好爸爸，沒多久面試完就錄取她了，是她積極的態(tài)度，讓我看見了畢業(yè)當(dāng)年的自己，于是我有能力，告訴自己要當(dāng)個大方的人，幫助身邊的人，就哪么簡單，也沒想過別人要回報(bào)。剛好第一次教外籍工程師求職，我也覺得挺新鮮的，想說看看有沒什么不同文化的職場觀念可以吸取，就這樣我們無話不談的朋友。

?

很想跟大家說一件事情，想要人脈能夠?yàn)槟闼?，先從真心對待每個陌生人開始，展現(xiàn)你自己積極的態(tài)度，很難說，誰就跟我一樣是個好人會幫到你，但這個前提是你必須讓別人知道，你是一個明星球員，只是不知道怎么進(jìn)大聯(lián)盟罷了。人脈只有在你自己是個人才時(shí)，才會讓你瞬間被看見，與其機(jī)關(guān)算盡，倒不如增強(qiáng)自己，先讓自己成為優(yōu)秀的人想來往的對象，一切不過只是水到渠成。