筑聘網(wǎng)小編逐一介紹建筑行業(yè)建筑師、景觀設(shè)計(jì)師、幕墻設(shè)計(jì)師、監(jiān)理師、結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電工程師職位招聘的薪資情況。

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1、建筑師

薪資待遇：
一 般情況下，建筑師在民用設(shè)計(jì)院（公司）或事務(wù)所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設(shè)計(jì)院（公 司）或事務(wù)所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達(dá)城市的中等規(guī)模設(shè)計(jì)公司為例，介紹一下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn)：
·助理建筑師 年薪6-8萬元
·建筑師、主管建筑師 年薪8-15萬元
·主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪15-30萬元
·總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān) 年薪30-60萬元
·建筑大師 年薪80萬元以上
這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外，還有出國(guó)考察、車輛補(bǔ)助等其他豐厚的福利，使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。

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2、景觀設(shè)計(jì)師
景觀規(guī)劃師的待遇在設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）里屬于前列，原則上排在建筑學(xué)專業(yè)之后，其他專業(yè)之前，但因?yàn)榫坝^規(guī)劃師為較稀缺職位，單位數(shù)量又比較少，故薪資待遇與建筑學(xué)專業(yè)人才持平，甚至還略超過建筑學(xué)專業(yè)的人才。
一般情況下，畢業(yè)3年之內(nèi)的助理景觀規(guī)劃師年薪在6-12萬元，畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達(dá)12-20萬元，有一定資歷的主任景觀規(guī)劃師年薪在30萬元以上，高的可達(dá)60萬。

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3、幕墻設(shè)計(jì)師
幕墻設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)的重要一環(huán)，幕墻是從室內(nèi)空間到室外空間的過渡層，是可供觀賞的外表，是體現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)外觀，傳達(dá)建筑設(shè)計(jì)理念的基礎(chǔ)，所以幕墻在建筑設(shè)計(jì)中理應(yīng)倍受重視。可以說，幕墻設(shè)計(jì)的成敗直接影響到建筑設(shè)計(jì)的成敗。幕墻設(shè)計(jì)師在建筑設(shè)計(jì)的意義也就不言而喻了。
下面是幕墻設(shè)計(jì)師的平均收入標(biāo)準(zhǔn)：
·新手設(shè)計(jì)師：1500元/月~4000元/月
·平均月薪在8500元/月
·資深設(shè)計(jì)師1萬~2.5萬元/月
·總工設(shè)計(jì)師年薪50-100萬以上

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4、結(jié)構(gòu)工程師
結(jié)構(gòu)師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下，同等資歷的土木工程專業(yè)人員，做結(jié)構(gòu)師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。
下面是結(jié)構(gòu)師的平均收入標(biāo)準(zhǔn)：
·助理結(jié)構(gòu)師 年薪6-8萬元
·結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師 年薪18-22萬元元
·主任結(jié)構(gòu)師 年薪20-35萬元元
·總結(jié)構(gòu)師 年薪35-60萬元

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5、機(jī)電工程師
機(jī)電師的待遇空間與略低于結(jié)構(gòu)師，但與同等資歷的機(jī)電專業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
·助理機(jī)電師 年薪5-8萬元
·機(jī)電師 年薪8-12萬元元
·主任機(jī)電師 年薪12-25萬元
·機(jī)電總工程師 年薪25-60萬元

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6、總圖工程師
總圖工程師屬于稀缺專業(yè)，雖然專業(yè)與土木工程相似，但待遇空間要略高于結(jié)構(gòu)師，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
·助理總圖師 年薪5-8萬元
·總圖工程師 年薪10-20萬元
·主任總圖工程師 年薪20-50萬元

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7、巖土工程師
巖土工程師在勘察單位，他的利益與鉆探等捆綁在一起，他的活動(dòng)受勘察單位的牽制，但收入還是比較可觀的。一般情況下，畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達(dá)到8萬-10萬，工作年限長(zhǎng)一些的巖土工程師收入更高，最高可達(dá)30萬元。

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8、經(jīng)營(yíng)人員
經(jīng) 營(yíng)人員的收入與人員分類一樣，也分兩種：一種是固定收入的方式，一般適用于經(jīng)營(yíng)助理、經(jīng)營(yíng)主管級(jí)別的人員，他們的收入基本固定，按照他們的資歷和貢獻(xiàn)確定 薪酬范圍，與其他行業(yè)的同等職位差不多，一般的經(jīng)營(yíng)助理年收入3萬-4萬，經(jīng)營(yíng)主管年收入4-8萬等。另一種是與單位業(yè)績(jī)掛鉤的收入方式，適用于經(jīng)營(yíng)經(jīng) 理、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)副總等崗位，收入額度與當(dāng)年單位經(jīng)營(yíng)收入密切相關(guān)，高低幅度也相差很大，一般年收入在20萬-50萬，高的可達(dá)100萬。
所以，一些建筑師、結(jié)構(gòu)師和機(jī)電師把目光瞄準(zhǔn)了經(jīng)營(yíng)這個(gè)崗位，成為專業(yè)技術(shù)人員的一個(gè)發(fā)展方向。

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9、繪圖員
繪圖員的待遇主要與工作年限有關(guān)，因?yàn)橹黧w是中專和大專學(xué)歷的人員，故收入水平不高。一般情況下，繪圖員可分為三類級(jí)別：工作3年以內(nèi)的為初級(jí)繪圖員；工作3-8年的為中級(jí)繪圖員；工作8年以上的為高級(jí)繪圖員。這三類繪圖員收入標(biāo)準(zhǔn)如下：
初級(jí)繪圖員 年收入5-6萬
中級(jí)繪圖員 年收入6-10萬
高級(jí)繪圖員 年收入10-15萬元
繪圖員是一個(gè)終身職業(yè)，不一定能晉升為設(shè)計(jì)師，但可以一輩子做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會(huì)成為某個(gè)分項(xiàng)制圖的專家和能手。

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10、監(jiān)理工程師，造價(jià)工程師
薪資待遇主要跟自己的專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)還有公司有關(guān)系，一般情況下，低年收入8-12萬，高的18-30萬元。
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