最近剛好身邊有朋友和來咨詢的樓友紛紛提到，目前正處在換工作階段，可是看了一輪建筑人才網(wǎng)的職位后，都沒有自己感興趣的，隨著待業(yè)的時間拉長，也一天比一天更擔心是不是會繼續(xù)這樣下去，甚至失去信心也失去動力。

如果你對于自己想找的工作方向是明確的，那么也許除了建筑人才網(wǎng)網(wǎng)站之外，還可以試試以下幾個方式，說不定也有機會幫助你找到你的理想工作。

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網(wǎng)絡及社交媒體的力量
在找工作的過程中，社交媒體是一個相當重要的資源。 LinkedIn是專業(yè)職場社交平臺，你可以透過在上面建立完整的個人資料，追蹤你感興趣公司的動態(tài)，參與業(yè)界討論，甚至直接與公司的人資或主管連結。同時，也可以參與各行各業(yè)的社團，例如微信的行業(yè)相關群，透過與業(yè)界人士互動，了解最新行業(yè)動態(tài)，擴大人脈。

甚至，更直接一點，用你想找的工作職稱或職務內容關鍵字進行百度搜尋，說不定搜尋結果發(fā)現(xiàn)，在某個求職平臺上正好就有你感興趣想投遞的職位。

善用你的人脈連結
對人資來說，內部員工推薦是一個非常有效的招募管道，前提是推薦人了解工作內容也同時了解應征者，已經(jīng)先協(xié)助做了初步媒合及工作說明，降低期望落差，往往都能夠有好的結果。

如果你對某家公司的特定職位感興趣，那么也許可以先試著尋問看看身邊有沒有朋友，或什至是弱連結可以協(xié)助內部推薦，借此也可以多了解內部情況，評估自己的勝算，以及這是否真的是自己所想要的機會，畢竟透過別人推薦，有時候總是會有些人情包袱。

關于【經(jīng)營人脈存折的益處】、【經(jīng)營人脈存折-破除迷思】及【經(jīng)營人脈存折-實務做法】，我們在2022年也有分享過一系列文章，有興趣的樓友們可以再到筑招網(wǎng)上瀏覽，找不到也可以在底下留言或私訊我們，我們都很樂意協(xié)助。

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參與專業(yè)活動和研討會
找工作的同時，也別忘了參加活動的價值。透過參加業(yè)界的研討會、講座，或是參與企業(yè)舉辦的招募說明會、校園招聘博覽會等，都是絕佳的機會。這不僅可以讓你更了解公司文化，也提供了交流的機會，尤其是實體活動，面對面的接觸讓你更有機會在眾多求職者中脫穎而出。

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職涯發(fā)展中心和就業(yè)服務
政府許多單位也會協(xié)助特定族群提供就業(yè)機會，像是中國建筑招聘網(wǎng)、電力人才網(wǎng)、住建廳部站等，常常是一個容易被忽略的資源，但其實是非常寶貴的。這些地方提供了職業(yè)生涯咨詢、履歷健檢、模擬面試等服務。職涯顧問能夠深入了解你的背景和需求，給予個人化的建議，并引導你尋找更適合的工作機會。

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產(chǎn)業(yè)研究與公司網(wǎng)站
平時就可以深入研究你想要進入的行業(yè)，查閱相關的產(chǎn)業(yè)報告，研究該領域的趨勢和需求。同時，關注相關企業(yè)的官方網(wǎng)站，了解公司的價值觀、使命、最新消息及招募公告。這不僅有助于你對公司有更深刻的認識，也為你的求職之路做好更多準備。

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與專業(yè)獵頭合作
與專業(yè)的獵頭顧問建立聯(lián)系是另一個找工作的途徑。獵頭公司通常有豐富的行業(yè)資源，并與多家公司有直接的合作。透過他們，你甚至可以得知一些未公開的職位，并且獲得獨家的面試機會。

之前我們也分享過【跟獵人頭合作的好處】以及【如何跟獵人頭開啟合作】兩篇文章，也歡迎大家可以再一起搭配瀏覽。

最后也想再提醒大家，找工作是一場冒險，有時候也需要天時地利人和，而多元的管道可以為你提供更多可能性?；旌鲜褂蒙鲜龉艿溃銓⒏行判恼业侥欠萁咏阈哪恐欣硐氲墓ぷ?。