走進(jìn)工地我們很容易發(fā)現(xiàn)，很少見(jiàn)到年輕人在工地干活，大多農(nóng)民工的年齡都在50歲左右?，F(xiàn)在建筑工的薪資并不低，日收入甚至能達(dá)到三至五百元。為什么依然有年輕人不愿意干呢？建筑行業(yè)建筑行業(yè)基層工人老齡化越來(lái)越嚴(yán)重，面對(duì)這一現(xiàn)狀，建筑行業(yè)的發(fā)展要走向何方？

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年輕人為什么不愿意去工地上班呢？原因有：

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一、年輕人受教育程度高，就業(yè)有了新選擇

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經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活水平的提高，這一代的年輕人受教育程度高。相較于在建筑工地上班，他們更傾向于也有能力勝任在寫字樓里的工作。雖然可能拿的工資還沒(méi)有在工地上拿的多，但是這些單位環(huán)境好、有假期，還有相關(guān)的福利待遇，這些對(duì)年輕人都是非常有吸引力的！

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同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，衍生出許多新的行業(yè)。一部分年輕人相較于上班，更傾向于更加自由的工作。自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)網(wǎng)店、做直播、送外賣快遞等等，年輕人在就業(yè)方面有了更多新的選擇。

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二、建筑工地大都是體力活，工資沒(méi)法保障

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建筑工人每天都要和鋼筋混凝土打交道，工作又苦又累。不僅要忍受酷暑嚴(yán)寒，有時(shí)還要加班加點(diǎn)，平均工作時(shí)間都是10小時(shí)以上。長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作，對(duì)身體的傷害也比較大，年輕人的身體也不一定受的了。而且，工地上班是按天計(jì)算工資，拖欠工資的現(xiàn)象更時(shí)有發(fā)生。而且很多建筑工人都是臨時(shí)工，沒(méi)有相應(yīng)的社保等，發(fā)生安全事故權(quán)益很難得到保障！

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建筑行業(yè)基層工人老齡化，對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展有什么影響呢？

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一、安全隱患

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據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年建筑業(yè)一線作業(yè)人員平均年齡為33.2歲，2017年為43.1歲，10年時(shí)間平均年齡增加了10歲。隨著老齡化工地的不斷蔓延，不僅影響了整個(gè)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，而且滋生了很多的安全隱患。

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建筑工人年紀(jì)比較大，其自身都或多或少有些毛病，這些就是潛在的安全隱患。而且由于他們的文化水平都比較低，安全意識(shí)淡薄，在施工現(xiàn)場(chǎng)不遵守安全準(zhǔn)則，給監(jiān)管造成了難題。

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二、建筑行業(yè)如何發(fā)展

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如果有一天，建筑行業(yè)老齡化嚴(yán)重，當(dāng)他們離開(kāi)工地的時(shí)候，工地該怎么辦？房地產(chǎn)這個(gè)占據(jù)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值30%的行業(yè)不知還能走多遠(yuǎn)。

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年輕人不愿意從事建筑行業(yè)的工作，建筑行業(yè)的老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，建筑行業(yè)的未來(lái)該何去何從？面對(duì)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀，建筑企業(yè)應(yīng)將農(nóng)民工納入產(chǎn)業(yè)工人的序列，建立從招工、培訓(xùn)，到保險(xiǎn)、退休的一整套機(jī)制。當(dāng)然，在建筑行業(yè)不斷發(fā)展的未來(lái)，單純的體力勞動(dòng)很難獲得發(fā)展，技術(shù)性人才才是工地上需求的，薪資水平也會(huì)更高！