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想要順利拿到工作offer，最重要的是要在面試時得到肯定；那么，要如何有好的面試經(jīng)驗?zāi)?？就是要靠面試?zhǔn)備！

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面試準(zhǔn)備的是眾多面試技巧中最重要的一環(huán)。有足夠完善的準(zhǔn)備，才能和面試官、人資對答如流，讓對方覺得你專業(yè)、思緒清晰，是這份職位的不二人選。那么，要如何做面試準(zhǔn)備才能夠順利獲得青睞呢？本篇文章會來分享面試前的準(zhǔn)備方向、以及能幫助你準(zhǔn)備的3 個方法！

?行業(yè)研究如何幫助我準(zhǔn)備面試？
行業(yè)研究是面試準(zhǔn)備中非常重要的一環(huán)。對行業(yè)有越深的認(rèn)識，在對答時會越有把握，給面試官的印象就越好。

不過你可能會覺得：我又不是行業(yè)內(nèi)的人，行業(yè)研究做再多也不會比面試官更懂??！這樣不是班門弄斧嗎？

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請放心，你是不是業(yè)內(nèi)人士，當(dāng)初人資看簡歷就知道了；而你的簡歷依然通過篩選得到了面試機(jī)會，代表公司對你的標(biāo)準(zhǔn)是非業(yè)內(nèi)人士。這時候，行業(yè)研究的意義是要讓你贏過其他非業(yè)內(nèi)的求職者，以及判斷你是否有為這份工作下功夫：

1）我有沒有觀察到其他面試者看不到的行業(yè)現(xiàn)象？
2）我有沒有比做面試準(zhǔn)備前的自己還要更了解這個行業(yè)、公司、職位？
因此，做好行業(yè)研究，能夠幫助自己更了解行業(yè)；在面試時，向面試官解釋自己的求職動機(jī)與能力時更能切入重點(diǎn)！

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如何確認(rèn)自己的面試準(zhǔn)備夠不夠？ 6 個問題簡單衡量
要怎么知道自己已經(jīng)做好面試準(zhǔn)備了？這邊給大家簡單的衡量指標(biāo)，做完行業(yè)研究后，

你應(yīng)該要知道以下6 點(diǎn)：
1）上游的行業(yè)有哪些、提供什么價值？
2）自己求職的公司以及競爭對手們有哪些、產(chǎn)出什么價值給下游？
3）下游的行業(yè)有哪些、最終產(chǎn)出什么產(chǎn)品／服務(wù)給消費(fèi)者？
4）這個行業(yè)的用語是什么（面試時用專業(yè)術(shù)語溝通更佳）
5）行業(yè)大方向上的運(yùn)作

6）行業(yè)現(xiàn)況

準(zhǔn)備好這6 個問題可以讓你在面試時穩(wěn)穩(wěn)接住面試官的球，順利挺過面試階段；最后兩個問題甚至可以幫助你提前厘清自己對這個行業(yè)有沒有興趣，如果沒興趣還來得及下船。

在了解上述面試準(zhǔn)備目標(biāo)以及行業(yè)研究的功用后，接下來就能開始準(zhǔn)備面試（執(zhí)行行業(yè)研究）啦！??

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3 種方法了解行業(yè)，做好面試準(zhǔn)備！
終于進(jìn)入正題，你該怎么做面試準(zhǔn)備（執(zhí)行行業(yè)研究）：

1）上網(wǎng)搜索：上建筑人才網(wǎng)、建筑求職網(wǎng)站搜索
2）出動人脈：問親朋好友、參加講座、到求職社群找人問
3）親自出馬：直接投簡歷、去面試
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面試準(zhǔn)備技巧（一）上建筑人才網(wǎng)、建筑求職網(wǎng)站搜索
善用建筑人才網(wǎng)、建筑求職網(wǎng)站搜集所有你需要的資訊！不要只看求職公司的征才頁面，而是動手搜索，舉個例子：
如果想找建筑設(shè)計工作，可以直接在建筑人才網(wǎng)搜索建筑設(shè)計師，在搜索結(jié)果中就會看到：審圖公司、建筑設(shè)計公司、設(shè)計院、勘察公司......等整個建筑設(shè)計行業(yè)中的各種類型的公司。

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接著，你需要做的事就是從行業(yè)、公司、部門，一路到職位，把這些資訊串起來，自己想辦法拼出一個完整的行業(yè)鏈；也就是想辦法回答前面上游公司、下游公司這些問題。

在建筑人才網(wǎng)或建筑求職網(wǎng)站的搜索出來的公司分類多少就會傳達(dá)這間公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，看不懂的話就再去搜索，一直到搞懂所有你看不懂的行業(yè)字詞，此時你對于這個行業(yè)一定會有一定的認(rèn)知。
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例如，你看到公司介紹寫到 RTB ，你不知道這是什么，就上網(wǎng)查；看到職位名稱寫 FAE ，不知道是什么，也可以上網(wǎng)查，都會找得到資料。

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了解以后，就可以開始思考：
這間公司在整個數(shù)位廣告行業(yè)當(dāng)中扮演什么樣的角色？

在搜索RTB的時候，也很有可能看到DSP、SSP、DMP ，這些名詞代表什么？這是不是你在建筑人才網(wǎng)上搜索「數(shù)位行銷」的時候，搜索結(jié)果頁上那些公司的業(yè)務(wù)？

【面試準(zhǔn)備小撇步】
可以利用建筑人才網(wǎng)或建筑求職網(wǎng)站里的同公司其他職位區(qū)塊，看看這間企業(yè)除了招募你想求職的職位之外，還招募了哪些其他職位？ 可以從中觀察出這間公司目前的狀況、短期未來的方向。

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面試準(zhǔn)備技巧（二）問親朋好友、參加講座、到求職社群找人問
在執(zhí)行過搜索大法后，就可以開始詢問身邊已在該行業(yè)工作的朋友，來確認(rèn)我解讀的行業(yè)鏈角度和實(shí)際狀況是否相符？

有些人可能會問：

我身邊剛好沒有人在我想去的行業(yè)怎么辦？或是我想換工作，只認(rèn)識原先行業(yè)的人??！跨行業(yè)的人脈要去哪里找？

那就再跟大家說3 種找職場人脈的方法：

1）請朋友轉(zhuǎn)介紹：自己沒有認(rèn)識的，那問問朋友的朋友，或朋友的朋友的朋友，都是可行的做法。

2）參加講座：不幸是邊緣人的話，也可以去參加行業(yè)相關(guān)講座，尤其是新創(chuàng)網(wǎng)路業(yè)，從工程師、數(shù)位行銷到設(shè)計師都成立非常多社群，常常每個月都會舉辦講座，這就是認(rèn)識行業(yè)和連結(jié)行業(yè)人脈的好機(jī)會！

3）到求職社群找人問：現(xiàn)在有很多幫助求職者連結(jié)行業(yè)工作者的工具，例如目前泛用性最高的筑招網(wǎng)，求職者可以到在這些求職社群里找到相關(guān)領(lǐng)域的工作者，甚至是企業(yè)人資，相信有禮貌地詢問，大家都是很樂意解答的。

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面試準(zhǔn)備技巧（三）直接投簡歷、去面試
最后，我會試著先投在我的求職愿望清單上，排名比較后面的該行業(yè)職位，其實(shí)就是自己興趣比較低的職位，面試搞砸了也不會痛哭一整個月的職位，身歷其境去了解行業(yè)現(xiàn)況、并確認(rèn)自己腦中的串成的行業(yè)鏈?zhǔn)欠裾鎸?shí)。

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這么做有2 個主要目的：

練習(xí)面試技巧：在網(wǎng)路上看再多面試技巧的文章，沒有實(shí)際去面對面試官都是白搭，讓自己習(xí)慣面試的臨場感，人往往在實(shí)際練習(xí)的過程中能成長最快。
透過面試了解行業(yè)：在面試的過程中觀察這個行業(yè)的面試官問了什么問題？在意哪些事情？這些都能幫助你更深入了解行業(yè)現(xiàn)況，并確認(rèn)自己腦中的串成的行業(yè)鏈?zhǔn)欠裾鎸?shí)，最好事后將問題記錄下來，另外，要把握面試中求職者的提問機(jī)會，選幾個你在行業(yè)研究中怎樣都無法了解的問題，大膽地問出口，你此時可以得到的行業(yè)情報可是網(wǎng)路上查不到的！

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做好上面這么多面試前準(zhǔn)備，除了希望讓面試官留下深刻印象，對自己有更多信任感，相信自己能勝任這個職位，更多的是確保這間公司的公司文化（包含工作環(huán)境、氛圍）、這個職位的工作內(nèi)容以及對自己職涯工作累積到的能力都符合自己的期望。

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求職的天秤并不總是向著企業(yè)倒的，在過了公司挑我（簡歷篩選）這個關(guān)卡后，求職者也要學(xué)著挑一間適合自己的公司，不要進(jìn)去了以后才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡，又要掙扎到底要不要離職，其實(shí)對自己的職涯也是一種傷害。
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