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沉浮二十載:一位總監(jiān)的謝幕與時代的變遷

    發(fā)布時間:2025-01-23   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數(shù):3218  
標簽: 總監(jiān)

總監(jiān)


昨日,我去廈門一家監(jiān)理公司辦理相關業(yè)務,這家公司是業(yè)內的佼佼者,位于軟件園附近的高檔寫字樓,占據(jù)了幾層樓的空間。事情辦得很順利,總監(jiān)顫顫巍巍地為我簽字蓋章,動作間透著些許疲憊,與我想象中總監(jiān)的盛氣凌人截然不同。他并不像傳言中的那樣意氣風發(fā),反而顯得格外低調和平和。

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辦完事,我正準備離開時,他突然叫住了我,問能否捎他一程到地鐵口。我答應了,并開玩笑說我是新手司機,問他怕不怕。他淡然一笑,說:“新手最安全,開得慢。”

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談起行業(yè)的過去與現(xiàn)在
一路上,為了緩解氣氛,我主動找話題。我問他:“2024年的合同價,相較于2023年,少了很多吧?”他無奈地點頭:“是的,少了至少三分之一?!彼又a充說,公司去年裁員50多人,這個月又要裁掉30多人,他自己也在被辭退的名單中。

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我感慨道:“現(xiàn)在企業(yè)都很難,大部分公司為了維持下去,不得不通過精簡人員來節(jié)約成本。而且大型房建項目越來越少,工地數(shù)量驟減,企業(yè)的收入自然斷崖式下降?!彼c點頭,陷入了回憶:“10年前,公司接的都是幾個億的房建項目,幾百萬的小項目都不屑一顧。可現(xiàn)在,幾十萬的項目都搶著做?!?/span>

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我看著他,心里不免感慨:這位在行業(yè)里沉浮了20多年的總監(jiān),親眼見證了建筑行業(yè)的興衰起伏,如今卻被公司告知需要提前謝幕。或許,這便是時代的殘酷寫照。

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一場“功成身退”的對話
為了緩解他的情緒,我試著安慰道:“您在行業(yè)內沉淀了20多年,也算是功成身退了。”然而,他輕嘆一聲:“哪有什么功成身退,不過是為了混口溫飽罷了?!边@句話讓我內心莫名被觸動,面對他的坦言,我一時無言以對。

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他見我沉默,又接著說:“也好,算是提前退休了。不能改變,就只能接受。一切都是最好的安排吧,有得必有失?!彼⑿χ岬阶约旱募彝?,慶幸如今孩子都已成家立業(yè),有了穩(wěn)定的工作。對于他而言,提前退休反而成了一種解脫,壓力不再,終于可以享受屬于自己的生活了。

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總監(jiān)的謝幕,時代的產物
車子離地鐵站還有百米時,總監(jiān)讓我停下,說他自己走過去,省得我繞路。他下車前還不忘叮囑我開車慢點。我目送著他的背影漸行漸遠,內心感慨萬千。我知道,這可能是我們最后一次見面。

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作為一位在建筑行業(yè)沉浸了20年的老將,他的離開是個人職業(yè)生涯的謝幕,卻也是行業(yè)變遷的縮影。隨著市場環(huán)境的變化,60后和70后的一代人逐漸退出歷史舞臺,而我們80后、90后接過接力棒,迎難而上。在這場時代的浪潮中,沒有人能獨善其身,每個人都在適應和妥協(xié),只能在現(xiàn)實中找到自己的位置。

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平凡的我們,普通的時代
總監(jiān)的經歷讓我意識到,任何一個行業(yè)都無法永遠保持輝煌。我們這一代人或許也會走上類似的道路。不同的是,我們比前輩們面臨著更多的不確定性,承受著更大的經濟和心理壓力。

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在這種大環(huán)境下,我們能做的,就是像他說的那樣:“接受不能改變的,努力適應時代的變化?!被蛟S,正是這種不動聲色的適應和努力,讓普通的我們在平凡的生活中找到一絲屬于自己的意義。

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尾聲
看著總監(jiān)漸漸消失在地鐵站的方向,我內心復雜而又平靜。時代總是不斷向前推進,有人退出,有人上場,每個人都在自己的位置上扮演著不同的角色。

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對于60后和70后而言,他們用20多年的拼搏詮釋了自己的價值;而對于我們80后和90后來說,我們正在經歷屬于自己的考驗。無論結果如何,這都是時代的產物,也是人生的常態(tài)。我們能做的,就是在變化中尋找平衡,在適應中尋找成長。


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