我們想讓你知道的是
當(dāng)我們遇到一個(gè)完全對(duì)立的價(jià)值觀時(shí)，一開(kāi)始可能會(huì)覺(jué)得他們想法很怪，但是試著去接納對(duì)方的想法，你就會(huì)藉由不同媒介去了解對(duì)方的歷史，文化，生活環(huán)境，之后就會(huì)慢慢地了解為什他們會(huì)這樣思考，開(kāi)始以不同的角度看待事物?；蛟S這就是創(chuàng)意吧。

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文：Sam Kuo（目前在美國(guó)創(chuàng)意廣告公司擔(dān)任Creative Designer，并參與過(guò)包括Google、Hitachi、Gogoro等許多廣告創(chuàng)意內(nèi)容發(fā)想）

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在美國(guó)求職是一件非常艱難，但是會(huì)讓你跳躍式成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程?；孟胍幌履阍诿绹?guó)，一畢業(yè)不只是跟美國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)，而是跟全世界想來(lái)美國(guó)就業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)。說(shuō)兩種語(yǔ)言好像是必備，隨便一個(gè)歐洲人都可以說(shuō)出三種語(yǔ)言。在多元文化下的美國(guó)，來(lái)自中國(guó)的我們，如何在這塊大陸上生存？如何跟全世界的人抗衡？

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看這篇文章前，給各位的準(zhǔn)備畢業(yè)的同學(xué)一個(gè)建議——帶著正面的心態(tài)、迎接各種挑戰(zhàn)。我知道你很害怕，很恐懼，沒(méi)方向，其他同學(xué)都開(kāi)始找工作，自己不知道如何開(kāi)始；但這些都是過(guò)程不要把失敗轉(zhuǎn)化成個(gè)人因素，應(yīng)該用正面的態(tài)度從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，并修正自己的方向。請(qǐng)記得：盡量地犯錯(cuò)，但不要犯同一個(gè)錯(cuò)。

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作品集就是設(shè)計(jì)師的臉

在建立好人脈前，請(qǐng)你花很多很多的時(shí)間來(lái)整理你的作品集。買(mǎi)下自己的第一個(gè)網(wǎng)域、經(jīng)營(yíng)自己的第一個(gè)網(wǎng)站（作品集）。你現(xiàn)在是專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師了，那就要有專(zhuān)業(yè)的樣子。

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我覺(jué)得自己非常幸運(yùn)。身為一個(gè)設(shè)計(jì)師也好，創(chuàng)意者也好，作品集就是一個(gè)能力數(shù)值視覺(jué)化的表現(xiàn)；作品集一打開(kāi)，就知道有沒(méi)有。這也是我們的優(yōu)勢(shì)，所以畢業(yè)前我花了快半年的時(shí)間修正我的網(wǎng)站（作品集），并買(mǎi)下自己的網(wǎng)域名稱（boring-lab.com）連到Linkedin，到現(xiàn)在我還是一直在修改自己的作品集。

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只有更好的作品集，沒(méi)有完成的作品集。

最近我們公司在招聘實(shí)習(xí)生，所以我有機(jī)會(huì)檢閱這些作品集。在每天與大腦風(fēng)暴（brainstorming）的創(chuàng)意生活中，我很誠(chéng)實(shí)地跟你說(shuō)，我只有五秒的時(shí)間閱覽每個(gè)作品集；如果我覺(jué)得無(wú)聊，就直接關(guān)掉網(wǎng)頁(yè)繼續(xù)工作了。

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如果你只有五秒來(lái)讓面試官來(lái)注意你，請(qǐng)好好的經(jīng)營(yíng)自己的作品集，不要浪費(fèi)每一次機(jī)會(huì)。

換一個(gè)角度想，把公司當(dāng)作你欣賞很久的對(duì)象。約會(huì)前，我們一定會(huì)穿上自己覺(jué)得最漂亮的衣服，噴上讓自己最有自信的香水，預(yù)定城里最好的餐廳。我們所做的一切，就跟作品集一樣，我們想要得到他／她。

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請(qǐng)不要把所有的作品放在上面。放最酷的，最屌的，最不無(wú)聊的。
請(qǐng)不要把作品集放在Dribbble，Behance，然后就說(shuō)這是我的作品集。
請(qǐng)不要在About寫(xiě)太多廢話，簡(jiǎn)單幾句話說(shuō)出你是誰(shuí)。
請(qǐng)不要放太多自己的生活照，除非你是網(wǎng)紅。
請(qǐng)不要讓畫(huà)面很亂，不要忘記你是專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師。
最重要的是，把你的作品集打造成性感的模樣，讓大家驚呼、吸引全場(chǎng)的目光！

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想像你在約會(huì)：關(guān)于面試的幾點(diǎn)小訣竅
面試就跟約會(huì)一樣，沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)。有時(shí)候可能會(huì)遇到很白目的面試官，有時(shí)候會(huì)遇到很紳士的面試官，分享一些我在畢業(yè)前的面試經(jīng)驗(yàn)給大家。

我有跟DDB SF、Airbnb、11 Eleven??等各個(gè)大大小小的公司面試過(guò)。我記得我第一次的面試就是在DDB SF，面試前的一個(gè)禮拜，我Google了這間公司大大小小的事項(xiàng)，包括做了什么項(xiàng)目，得了哪些獎(jiǎng)等等。

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就在面試的那一天，我以為都準(zhǔn)備好了（實(shí)際上我也準(zhǔn)備得十分充分），但因?yàn)榕路稿e(cuò)，開(kāi)始變得很緊張，英文講得破破爛爛的，表現(xiàn)完全不是我想像得那樣。結(jié)束面試時(shí)，我非常心灰意冷??覺(jué)得自己沒(méi)有用，怎么連講話都說(shuō)不清楚，有一段低潮的時(shí)間。但我是一個(gè)有鋼鐵般意志力的人，所以我轉(zhuǎn)換心態(tài)，繼續(xù)挑戰(zhàn)，哈哈。

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印象最深刻的面試，就是Airbnb與PARTY NY（現(xiàn)在是Whatever）。在跟Airbnb面試時(shí)，第一印象是安檢非常嚴(yán)格，但是進(jìn)去之后，我與面試官就在Airbnb的餐廳邊用餐邊面試，過(guò)程中非常輕松舒服，就像聊天一樣。但是我有發(fā)現(xiàn)，所有的問(wèn)題都是圍繞在你最近在做什么？，說(shuō)說(shuō)你未來(lái)想做什么事？的問(wèn)題打轉(zhuǎn)。面試結(jié)束后，聽(tīng)到面試官說(shuō)我是從上千人中所挑選出來(lái)的五人，我心里想：天啊，我是那其中五個(gè)之一。這讓我從DDB事件中，奪回自信。

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我人生第一份工作就是在PARTY NY，會(huì)知道這間公司是因?yàn)槲以赮oung Glory比賽時(shí)，PARTY NY剛好是比賽的評(píng)審之一。我看完他們的作品后非常激動(dòng)，原來(lái)世界上也有這種創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司。我非常非常喜歡他們的作品與理念，因此就寫(xiě)信給對(duì)方了。

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過(guò)了幾天，對(duì)方回信了，然后就面試了。在面試的過(guò)程中，我的面試官穿著T-shirt、翹著二朗腿跟我說(shuō)話。他沒(méi)有特別問(wèn)什么問(wèn)題，這個(gè)人就是PARTY NY的創(chuàng)辦者，同時(shí)這個(gè)人對(duì)我的改變與影響非常的巨大，沒(méi)有他也沒(méi)有現(xiàn)在的我。感謝PARTY NY將我訓(xùn)練成鋼鐵般的意志力，離開(kāi)PARTY后，我一直相信ㄧ件事。

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我們無(wú)法掌握計(jì)劃，但是可以試著規(guī)劃。人生常常發(fā)生無(wú)常，希望有一天我可以看待無(wú)常就是正常。

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目前我任職的Intertrend，也是因?yàn)槲疫^(guò)去在這邊實(shí)習(xí)過(guò)才得到的機(jī)會(huì)——對(duì)方對(duì)你的工作狀況與能力有一定的了解，當(dāng)然選擇合作過(guò)的對(duì)象對(duì)公司來(lái)說(shuō)比較保險(xiǎn)。 Intertrend雖然跟前面幾間公司比較起來(lái)，或許沒(méi)有像Airbnb那么大，也沒(méi)有比PARTY NY得那么多創(chuàng)意獎(jiǎng)項(xiàng)，但是重點(diǎn)是你要在這間公司獲得什么？如果這間公司提供你需要的資源，那你就更應(yīng)該好好的利用這些資源，不要一直想著公司要?jiǎng)兿魑遥@會(huì)讓我們停止學(xué)習(xí)。

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以上這些例子都是不同個(gè)性的面試官，所以我會(huì)建議要面試的你：

誠(chéng)實(shí)做自己吧，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，就說(shuō)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)吧。
千萬(wàn)不要去吹膨自己，有一天，會(huì)爆炸。
約會(huì)（面試）前，看看對(duì)方的social media、看看網(wǎng)上的評(píng)價(jià)，看看對(duì)方最近在做些什么。
約會(huì)（面試）結(jié)束后對(duì)方?jīng)]有再回你的信息，不是你的問(wèn)題，只是雙方?jīng)]有可以獲得的利益。
約會(huì)（面試）結(jié)束后寫(xiě)一封信，感謝對(duì)方花時(shí)間面試你。
整理心情，繼續(xù)帶著正面心態(tài)去找下一個(gè)對(duì)象（公司）。
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給自己一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)了解世界

雖然在美國(guó)工作，但對(duì)于與我來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么太大的文化差異（Culture shock）。可能是因?yàn)槲覐?8歲就在世界各地流浪，在加拿大、歐洲、在澳洲、英國(guó)等國(guó)家四處游走；文化差異對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種創(chuàng)意的來(lái)源，也因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)接觸、比較不同的文化，進(jìn)而影響到我對(duì)事物價(jià)值觀，因此對(duì)于新環(huán)境不太會(huì)感到陌生或害怕。

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對(duì)于出生在中國(guó)的我們，最常碰到的問(wèn)題是語(yǔ)言與接納。不要因?yàn)檎Z(yǔ)言失去一個(gè)了解不同文化的機(jī)會(huì)，直到現(xiàn)在我的英文還是破破的，也有口音，但這就是我的個(gè)性，這是正常的。換一個(gè)角度想想，一個(gè)金發(fā)碧眼的人對(duì)我們說(shuō)出破破的中文，我們并不會(huì)去取笑他，我們會(huì)幫助他如何表達(dá)，對(duì)吧？

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當(dāng)我們遇到一個(gè)完全跟你對(duì)立的價(jià)值觀時(shí)，一開(kāi)始可能會(huì)覺(jué)得「他們想法很怪??」，但是試著去接納對(duì)方的想法，你就會(huì)藉由不同媒介去了解對(duì)方的歷史，文化，生活環(huán)境，之后就會(huì)慢慢地了解為什么他們會(huì)以這種方式去思考，同時(shí)你會(huì)開(kāi)始以不同的角度去看待事物?；蛟S這就是創(chuàng)意吧。

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創(chuàng)意，就是發(fā)覺(jué)未開(kāi)發(fā)的方法來(lái)解決現(xiàn)有的問(wèn)題。?

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東西方的職場(chǎng)文化差異
雖然我沒(méi)有在國(guó)內(nèi)的公司工作過(guò)，但是多少也有聽(tīng)到一些傳聞——超時(shí)工作、周末隨時(shí)待命等等。我只能分享我自己的工作環(huán)境給大家，美國(guó)薪水看起來(lái)很高，但是不要忘記了，消費(fèi)高，稅收也高，只是給大家一個(gè)概念。我喜歡我目前的工作環(huán)境，是因?yàn)樽杂?、尊重，有時(shí)候在辦公室坐久了，可以換去咖啡廳，轉(zhuǎn)換一下環(huán)境、音樂(lè)，或許Idea就來(lái)了。只要不影響工作進(jìn)度，你要去哪工作都可以。

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下班后，我的手機(jī)會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)換成請(qǐng)勿打擾模式，在美國(guó)，大家互相尊重每一個(gè)人的個(gè)人時(shí)間。我覺(jué)得每一個(gè)人都需要自己的時(shí)間，陪朋友，陪家人，陪女朋友，甚至利用自己的時(shí)間學(xué)習(xí)新的技能等等。

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在認(rèn)知上，大家有一個(gè)默契——公司的時(shí)間就是合約簽的時(shí)間，不多不少，可能有時(shí)候一些突發(fā)狀況要加班，這是可以接受的，因?yàn)橛?jì)劃總是趕不上變化。多工作的時(shí)間，公司也會(huì)補(bǔ)貼工資給我們，因?yàn)楦冻?，就能獲得合約上同等的回報(bào)，我覺(jué)得這是一種尊重。

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如果有一天BORING真的成立在國(guó)內(nèi)成立辦公室，我也希望可把這種價(jià)值觀與環(huán)境帶回小島上，提供一個(gè)好的環(huán)境，給相同目標(biāo)的伙伴來(lái)一起打造更好的作品。

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如何看待我與上司的關(guān)系

我與上司的關(guān)系——信任與理解。這是一種非常微妙的平衡，你可以感覺(jué)到對(duì)方是不是真正地相信你，只要一方改變心態(tài)，這個(gè)平衡也會(huì)瞬間崩塌。你可以去挑戰(zhàn)你的上司，為了讓項(xiàng)目變得更好；你們可以有爭(zhēng)吵，為了打造更好的作品，這些都是良性的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)。

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當(dāng)我們以設(shè)計(jì)師或是創(chuàng)意人給出建議時(shí)，同時(shí)我們也要運(yùn)用同理心，站在上司的立場(chǎng)考慮上司面對(duì)的問(wèn)題。

在這一張照片中，你看到什么？

有些人看到一座山，有些人看到云，還是你看到臉？我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)都有不同的位置，來(lái)負(fù)責(zé)我們所面對(duì)的問(wèn)題。從不同角度看景色會(huì)不一樣，這就是我與上司的關(guān)系。沒(méi)有誰(shuí)比較高或矮，只是我們看的角度不一樣。但是，當(dāng)我們跟上司的關(guān)系缺乏信任，不敢說(shuō)出真實(shí)的想法時(shí)，這就是走向惡性競(jìng)爭(zhēng)、劣幣驅(qū)良幣的環(huán)境了（或許這是有些人在公司生存的方式，對(duì)吧）。

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很多人發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有辦法融入環(huán)境，是因?yàn)樗麄冞x擇與之對(duì)抗——千萬(wàn)不要對(duì)抗環(huán)境，因?yàn)檫@不是我們的錯(cuò)，也不是環(huán)境的錯(cuò)。有時(shí)候不要完全地否定你所處的環(huán)境，應(yīng)該先設(shè)法接納它，再冷靜分析哪些是我們想要學(xué)習(xí)的文化。

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我們只需要找到適合自己的環(huán)境、離開(kāi)不適合的環(huán)境；帶一點(diǎn)好東西去下一個(gè)地方，有ㄧ天或許我們又回來(lái)了。

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以上分享一些我在美國(guó)求職的經(jīng)驗(yàn)分享，沒(méi)有好或壞，每一個(gè)過(guò)程都有一些故事。有些人追求大公司，有些人追求品牌價(jià)值，有些人追求薪水，有些人追求單調(diào)的工作環(huán)境。我覺(jué)得工作就像談戀愛(ài)一樣，有幾段經(jīng)驗(yàn)可能殘不忍睹，也有幾段經(jīng)驗(yàn)永生難忘；或許就是因?yàn)檫@樣，我們才可以更了解自己要什么，不是嗎？