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最近，關(guān)于求職難的聲音此起彼伏，社交媒體上充斥著各種求職受挫的故事：“筑招網(wǎng)已讀不回137次”、“投遞崗位匹配度85%卻0面試”……這樣的經(jīng)歷讓許多求職者倍感焦慮。然而，在這樣的市場環(huán)境下，我身邊不少優(yōu)秀的朋友不僅成功找到了工作，甚至薪資水平還迎來了大幅提升。究其原因，他們在求職過程中做對了幾件事。筑招網(wǎng)小編總結(jié)了這些經(jīng)驗，希望能為正在求職的你提供方向。

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1. 打鐵還需自身硬：提升技術(shù)、管理能力和考取相關(guān)證書

工程行業(yè)的例子：近幾年，工程行業(yè)的確受到了市場變化的沖擊，部分崗位需求下降。但如果你具備扎實的技術(shù)、管理能力，并且持有相關(guān)證書，依然可以在行業(yè)內(nèi)找到自己的立足之地。比如，一個優(yōu)秀的測量員不僅精通各類測量軟件，甚至還能自己編寫計算工程量和自動放樣的程序，那么無論市場如何變化，這樣的人才依然是炙手可熱的。

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反思個人競爭力：很多人失業(yè)后容易將責任歸咎于行業(yè)衰退，但真正的問題可能是個人能力的停滯?；仡欁约旱穆殬I(yè)生涯，我們是否一直在吃剛畢業(yè)時積累的老本？有多少技能是這幾年新學的？當你仍在用10年前的方法做事，而市場已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，那么被淘汰是必然的。

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提升方式：

1).技術(shù)能力：現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代，學習資源隨處可得，無論是在線課程、行業(yè)論壇，還是專業(yè)書籍，學習成本遠比你想象的低。

2).管理能力：想要在行業(yè)內(nèi)走得更遠，管理能力至關(guān)重要。可以通過閱讀管理書籍、參加線上線下的培訓班，甚至通過實戰(zhàn)磨煉管理思維。

3).證書的重要性：未來的趨勢是人證合一，沒有證書將連行業(yè)的門檻都進不去。因此，與自身崗位相關(guān)的證書一定要盡早考取，比如建筑行業(yè)的一建、二建，電力行業(yè)的注冊電氣工程師等。

當然，考證只是入場券，不是萬能的。若僅僅依賴證書，而缺乏實際能力，那依舊難以在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟。

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2. 調(diào)整心態(tài)：積極面對挑戰(zhàn)

人是一個磁場：當你長期處于消極的狀態(tài)，事情往往會越來越糟。焦慮、迷茫、失落的情緒會讓你喪失行動力，而行動力的喪失又會讓你在求職中處處碰壁，形成惡性循環(huán)。

調(diào)整方式：

1).別把失業(yè)當成世界末日：求職只是人生的一部分，別讓它成為你的全部?？梢猿眠@段時間多陪陪家人，去健身、旅行，培養(yǎng)一個新的興趣愛好。

2).把待業(yè)期當成提升期：如果有一段時間沒有工作，與其焦慮不安，不如利用這段時間充電。比如備考證書、學習新技能、練習面試技巧等等。

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案例分享：

失業(yè)半年的李工，在這段時間里完成了一建備考、健身減重20斤，并通過筑招網(wǎng)，最終不僅找到了更好的工作，還比工地時年輕了十歲。

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消極心態(tài)的危害：長期處于焦慮狀態(tài)，只會讓你的市場競爭力下降，最終形成“越焦慮，越難找到工作”的惡性循環(huán)。與其沉浸在焦慮中，不如把這段時間當成積蓄能量的好機會，未來當機會來臨時，你才能迅速抓住。

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3. 強大的自信心：敢想敢干，突破求職困境

敢投簡歷，敢爭?。汉芏嗳嗽谇舐殨r，往往害怕失敗，不敢主動出擊。比如，看到一個心儀的崗位，簡歷投出去后如果未讀或者已讀不回，就直接放棄了。但事實上，許多招聘HR每天會收到上百份簡歷，你的簡歷可能只是淹沒在信息流中。如果真的很想要這份工作，不妨多發(fā)幾次消息，或者直接打電話溝通。

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面試時的心態(tài)：

1）。相信自己是最好的候選人：在面試時，很多人因為缺乏自信，表現(xiàn)得唯唯諾諾，最終錯失機會。一定要記住，你和HR是平等的，你有能力勝任這份工作，而他們也需要優(yōu)秀的人才。

2）。降低心理預期，先就業(yè)再擇業(yè)：如果長時間沒有找到合適的崗位，不妨先找個過渡的工作，等到有更好的機會再跳槽。這樣不僅不會陷入經(jīng)濟壓力，還能保持職業(yè)狀態(tài)。

3）。不要被拒絕影響自信：很多時候，你沒被錄取并不是因為能力不夠，而是因為公司內(nèi)部的用人需求變動，或者HR有其他安排。隨時保持“凡事發(fā)生皆有利于我”的心態(tài)，相信好的機會終究會降臨。

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4. 未來屬于復合型人才：不斷精進自己

職場競爭日益激烈，各行各業(yè)都在篩選最優(yōu)秀的人才。僅僅掌握單一技能已經(jīng)無法在職場中立足，企業(yè)更需要技術(shù)+管理+證書兼具的復合型人才。

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如何提升競爭力？

1).多學技能，增加橫向發(fā)展可能：比如工程行業(yè)的人員可以學習編程，提高數(shù)據(jù)分析能力；設(shè)計師可以學習項目管理，提高綜合協(xié)調(diào)能力。

2).拓展人脈，利用社交資源：現(xiàn)在的職場，很多機會是通過人脈推薦而來的，多參加行業(yè)活動、社群交流，可以大幅增加獲取高質(zhì)量工作的機會。

3).學會營銷自己：很多人能力很強，但簡歷寫得很普通，面試表現(xiàn)也缺乏亮點，導致求職受阻。要學會包裝自己，讓HR在眾多求職者中一眼相中你。

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面對“史上最難就業(yè)季”，不要陷入消極情緒，也不要輕易放棄。市場雖然殘酷，但優(yōu)秀的人依然有機會脫穎而出。不斷提升自己，保持積極的心態(tài)，勇敢去爭取，終究會迎來屬于自己的高光時刻。

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未來屬于強者，而真正的強者，不會被風暴席卷，而是能在狂風暴雨中巍然屹立。金三銀四剛開始，堅定信心，向前沖！