1、BIM職業(yè)發(fā)展前景

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如今說BIM，無論是設計院，還是業(yè)主，或者施工單位，大概都是說出一二。一方面說明這兩年BIM的推廣實施速度確實在加快，同時也說明圍繞項目建造的各方利益體對于BIM的認識程度和推廣力度也確實在提高。

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BIM無論從現(xiàn)階段技術工具出發(fā)，還是基于未來的協(xié)同管理模式的創(chuàng)新來看，其應用推廣的趨勢已不可阻擋。如同10年前的互聯(lián)網(wǎng)大潮一樣，基于BIM所引領的技術變革、管理變革，也勢必會創(chuàng)造出新的商業(yè)機會、商業(yè)模式和新的工作崗位。

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一、這兩年在大力推廣應用BIM，從開始的摸索到逐步的堅定清晰，在培養(yǎng)自有BIM人才的同時，也在努力吸納社會上的優(yōu)秀BIM人才，力圖打造企業(yè)自有的BIM團隊。

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二、基于BIM必然會產(chǎn)生很多新的工作機會，衍生出很多BIM工作崗位。我們要提前預知和了解，先行一步，無論是具體的軟件學習上，還是BIM整體實施的思維訓練上，及早將BIM與個人職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來，這樣才能在這場BIM浪潮中始終有自己清晰的奮斗目標和方向。

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三、未來基于BIM的各類人才發(fā)展方向。就目前來看，今后3-5年內(nèi)仍然是國內(nèi)BIM百花齊放百家爭鳴的時代，各家咨詢公司、各家軟件廠商都在大力的按照自己的思路去研發(fā)BIM、推廣BIM，同時隨著國家標準的逐步出臺、各家單位整合推廣BIM的意識逐步加強，BIM的大協(xié)同時代必然會來臨。就目前來看市場上所謂的BIM人才也是層次不齊，未來有三類人才會首先逐步清晰并被企業(yè)所認可。

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2、BIM職業(yè)發(fā)展建議

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BIM必然會成為建設產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境，但完美是一個持續(xù)過程，期間各種職業(yè)會消失，各種新的職業(yè)又會產(chǎn)生，一切都基于滿足各類組織追求市場優(yōu)勢并實現(xiàn)價值最大化目標所需的動態(tài)組織優(yōu)化調(diào)整。

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力所能及的真心幫助尚未成功但具成功潛力的人，努力提升自我不可替代的價值，與能成功者組隊，進入能成功的企業(yè)，拓展具備成功基因的企業(yè)成為客戶，與已成功者交朋友，這是最本質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃，大家越早領悟越好。

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短期而言，進入一個團隊并快速讓自己具有不可替代的價值，實現(xiàn)方式：人無我有，人有我精，人精我快，人快我眾，人眾我資源廣。中長期來看，必須根據(jù)自己的核心優(yōu)勢選擇一條持續(xù)發(fā)展之路。