?

許多求職者同時(shí)涌現(xiàn)的時(shí)候。要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，筑聘網(wǎng)寫(xiě)出下列秘訣可確保你在職業(yè)生涯進(jìn)展上更順利。


不要躁進(jìn)

找份合適的工作需要花時(shí)間，最理想的情況是，除非新的工作符合你的價(jià)值與抱負(fù)，否則不要妄動(dòng)。有時(shí)候，要找到并獲得一份很棒的工作可能需要好幾個(gè)月甚至更久，即使是高階主管職也一樣。諺語(yǔ)有云：「皇天不負(fù)有心人」，所以即使感到越來(lái)越焦急，也要試著保持耐心。


掌握工作搜尋作業(yè)

如果你對(duì)找工作感到焦慮，試著去控制你能做的，別去擔(dān)心未知的事。你可以做的是，妥善組織并安排搜尋職缺的作業(yè)。例如，每天抽出一個(gè)小時(shí)搜尋職缺、聯(lián)絡(luò)中介獵頭公司和投遞簡(jiǎn)歷；將日常的人際交流活動(dòng)降低為一周兩次等等。設(shè)定界限并空出一些時(shí)間從事你的嗜好，或與心愛(ài)的人相處，如此能夠分散心思，而不要太專注于找工作的壓力上。


建立人脈關(guān)系

研究顯示，70%的人都是透過(guò)人脈找到下一份工作，也許你的人脈中就有人可以指引你到下一個(gè)自己都不知道的工作。


聯(lián)絡(luò)中介獵頭

人脈的成功機(jī)率可能很高，但通常不能只依靠朋友和前同事為你找工作。中介獵頭公司通常能洞察先機(jī)，在農(nóng)歷年后的市場(chǎng)上扮演積極角色，并掌握目前的市場(chǎng)趨勢(shì)。
若你曾經(jīng)與某位人力顧問(wèn)合作，也可以和他聯(lián)絡(luò)，看看有什么新的工作機(jī)會(huì)。考慮轉(zhuǎn)行嗎？你甚至能夠讓中介獵頭專員了解你的想法，并詢問(wèn)是否有適合你的特定職缺。


打聽(tīng)內(nèi)幕消息

若你已經(jīng)得到面試機(jī)會(huì)，恭喜你！面試應(yīng)該是雙向的過(guò)程，征才經(jīng)理在評(píng)價(jià)你的適任程度、技能和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你也在確定這家公司能不能提供更多發(fā)展性。
因此，面試之前務(wù)必先研究這家公司，你可以查看筑聘網(wǎng)這類職場(chǎng)評(píng)價(jià)網(wǎng)站，或透過(guò)人脈接觸該公司的現(xiàn)職員工，整理你得知的信息，自行做出對(duì)這個(gè)職位與公司的結(jié)論，如此一來(lái)，你在找工作上就能做出更明智的決定。


不要輕言放棄

工作搜尋時(shí)遭到拒絕可能會(huì)產(chǎn)生壓力，但一定要努力堅(jiān)持下去，現(xiàn)實(shí)是，很多符合資格的應(yīng)聘者在競(jìng)爭(zhēng)同一份工作時(shí)，而征才經(jīng)理只能聘用一個(gè)人。
若你沒(méi)收到應(yīng)聘公司的響應(yīng)，別認(rèn)為是針對(duì)你個(gè)人，因?yàn)檫@可能和你無(wú)關(guān)。招聘情況經(jīng)常改變，有時(shí)是公司發(fā)現(xiàn)預(yù)算不足而取消職缺，或需要重新設(shè)定職務(wù)范圍而暫停招聘，無(wú)論是什么原因，都不要輕言放棄，堅(jiān)持不懈，最后就會(huì)有回報(bào)。
?