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建筑企業(yè)招聘大揭秘！根據(jù)筑聘網(wǎng)研究，在職能方面比例，建筑企業(yè)以獨(dú)立作業(yè)44.25%、溝通能力37.28%、反應(yīng)能力36.84%三項(xiàng)最重視，求職者做好準(zhǔn)備，面試就容易被錄取。

平時(shí)努力看書充實(shí)自己，面試時(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)都要注意，因?yàn)橹骺脊倜嬖囶}目靈感可能就是從你身上而來，另外，對(duì)應(yīng)聘職位工作內(nèi)涵要有所了解，并有自己的想法！

筑聘網(wǎng)建議，對(duì)于剛畢業(yè)的進(jìn)入建筑行業(yè)新人，如何爭(zhēng)取機(jī)會(huì)得到伯樂的賞識(shí)？可以在自己的簡(jiǎn)歷都能提及，把過去參與學(xué)生會(huì)及建筑行業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，與所面試工作結(jié)合。

企業(yè)喜歡的人才是「希望是對(duì)企業(yè)本身有興趣」、主動(dòng)積極的人，當(dāng)然也必須擁有自信的臉，溝通的藝術(shù)與心態(tài)是很重要，且對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)畫要做完整的目標(biāo)。
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