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首先面試主管會(huì)請(qǐng)你簡(jiǎn)單自我介紹并講解一下作品集內(nèi)容，依據(jù)你作品集的內(nèi)容提問(wèn)，這邊建議作品及講解時(shí)間大約三分鐘間，將作品集精華濃縮，主管會(huì)找到他有興趣的內(nèi)容讓你做補(bǔ)充說(shuō)明，因此切忌開(kāi)始請(qǐng)你介紹的時(shí)候太冗長(zhǎng)。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)是社會(huì)新人，因此主管就沒(méi)有問(wèn)為什么離開(kāi)前公司等問(wèn)題，但非常建議大學(xué)時(shí)期可以多增加自己的學(xué)習(xí)交流營(yíng)、打工等經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橹鞴茉诿嬖嚻陂g有特別提問(wèn)我打工的細(xì)部工作內(nèi)容，雖然你是社會(huì)新鮮人但是如果你有打工的經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)更愿意錄取你，筑聘網(wǎng)小編認(rèn)為這是你跟同期畢業(yè)生相較之下最大的優(yōu)勢(shì)，此外因?yàn)槿绻敲嬖嚨墓緸檎型稑?biāo)公司，因次這邊主管會(huì)特別重視你工作的效率，因?yàn)檎袠?biāo)期是不等人的，所以他會(huì)問(wèn)你平時(shí)的工作順序思考方式，以及如果給你一本企業(yè)計(jì)劃書(shū)你覺(jué)你可以用多久的時(shí)間完成，因此想對(duì)要面試招標(biāo)行公司的你最誠(chéng)摯的建議，如果你是無(wú)法承受高壓密集的企劃或設(shè)計(jì)的人，請(qǐng)千萬(wàn)不要投招標(biāo)型的公司。


2.面試的技巧？

給面試建筑公司社會(huì)新人穿著的建議是不要穿著太像學(xué)生，盡量穿包鞋，女生必須化妝，如果不是為了裝電腦需求，盡量不要背后背包，盡可能讓自己看起來(lái)已經(jīng)出社會(huì)一兩年，因?yàn)檎袠?biāo)型公司在招標(biāo)時(shí)候很常是主管與你一起前往會(huì)場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)標(biāo)，所以不要讓自己看起來(lái)太學(xué)生。


3.希望對(duì)“應(yīng)聘此工作或產(chǎn)業(yè)的人”有何期許及建議

我認(rèn)為這個(gè)行業(yè)很有前瞻性，接觸的范圍非常的廣，非常適合想往π型人才發(fā)展的人前往，但隨之而來(lái)的是高壓跟有時(shí)間上非常得緊迫的作業(yè)時(shí)間，所以我不建議社會(huì)新人的第一份工作選擇招投標(biāo)的工作，因?yàn)樾枰磻?zhàn)力，沒(méi)有人有時(shí)間帶著你熟悉一下，進(jìn)去就是要貢獻(xiàn)做大的產(chǎn)值，所以如果是社會(huì)新人進(jìn)入一定會(huì)感到相當(dāng)?shù)拿悦?，我建議工作一年至兩年的人很適合進(jìn)去磨練一下自己的即戰(zhàn)力，對(duì)于社會(huì)新人而言會(huì)是一份作折感非常重的工作。


4.介紹公司（薪資、福利、待遇）

競(jìng)標(biāo)型公司的薪水是會(huì)相較其他公司在高一些許，但各家公司略有不同，福利的話有生日聚餐、三節(jié)禮，但公司氣氛略微沉悶，可是滿常有下午茶時(shí)間，這時(shí)候就會(huì)熱絡(luò)一陣子，百分之90以上每個(gè)人都非常忙碌，但我覺(jué)得進(jìn)入這間公司最大的優(yōu)點(diǎn)是，你可以認(rèn)識(shí)來(lái)自各路的同事，他們會(huì)跟你的背景差異相當(dāng)大，大家的工作經(jīng)驗(yàn)也十分豐富，你們要一起相處，互相合作，我覺(jué)得是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)了來(lái)自不同行業(yè)的同事，才讓我在這份工作中成長(zhǎng)的速度變快，內(nèi)心層面是會(huì)讓我學(xué)的很多不同的思考方式，也建立我更多面向的價(jià)值觀，這是一個(gè)會(huì)給你挫折卻又同時(shí)很多人伸出手拉你一把的工作，大家都是小螺絲釘，需要互助合作才能成就一個(gè)企業(yè)計(jì)劃，這是這個(gè)工作給我最大的反饋。