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簡歷主要包含「基本資料」、「工作經(jīng)歷」、「自我介紹」、「教育經(jīng)歷」四個部分，我提出一些需要注意的地方提供參考：


1.基本資料

這個部分最先被閱讀，包含求職者的學(xué)歷、專業(yè)（主修科目）、年齡（生日）、聯(lián)系電話、電子郵箱、照片……等。

1-1.學(xué)歷

除了最高學(xué)歷之外，建議也列出次高學(xué)歷。小編認(rèn)為多領(lǐng)域的專業(yè)背景，在求職上有優(yōu)勢。當(dāng)然，如果大學(xué)／研究所／博士班都是相同專業(yè)背景，您也可以在基本資料或自我介紹里注明你的主修科目，呈現(xiàn)你在這個領(lǐng)域的專業(yè)程度。

1-2.留下可即時聯(lián)絡(luò)到您的正確聯(lián)絡(luò)方式

小編曾經(jīng)聯(lián)絡(luò)過某些應(yīng)聘者，但他們簡歷上的手機(jī)號碼竟是錯誤的，以電子郵件聯(lián)系也遲遲無響應(yīng)，這將使他錯失許多面談的機(jī)會。而且就算聯(lián)絡(luò)到這位應(yīng)征者，也會給人粗心的印象。

1-3.照片

如果決定附上照片，請選擇正面半身證件照或生活照，勿使用沙龍照、角度奇怪的自拍照或者過于裸露的照片，總之，呈現(xiàn)端莊的印象為佳。

2.工作經(jīng)歷

在工作經(jīng)歷的呈現(xiàn)上，有兩點注意事項：

2-1.每個工作起訖年月應(yīng)記載清楚，并且勿將多個經(jīng)歷合并為一個。

2-2.采條列方式，簡述任職期間的工作內(nèi)容、包含負(fù)責(zé)的項目、在團(tuán)隊中的職位。

舉例來說，A君在某公司任職共5年多，在工作經(jīng)歷的敘述中，可列述如下：


XX科技XX事業(yè)處在職期間共5年6個月

2000年1月~2001年12月（2Y0M）

職稱：結(jié)構(gòu)工程師

工作內(nèi)容：（可以寫你用的語言，主要負(fù)責(zé)甚么計劃或項目）

2002年1月~2005年6月（3Y6M）

職稱：結(jié)構(gòu)工程師

工作內(nèi)容：（因為晉升為資深結(jié)構(gòu)工程師，可能負(fù)責(zé)的項目或變多，也協(xié)助項目經(jīng)理處理更多問題，或許還協(xié)助客戶技術(shù)支持，有甚么特殊的業(yè)績，均可寫出）

如同學(xué)歷一樣，如果你曾從事過不同領(lǐng)域的工作，或者在同一公司歷經(jīng)過各種不同的職務(wù)，都值得詳述，并且多亮點自己被重用的地方。

閱讀您歷歷的主管，從晉升速度、負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、成果，還有在團(tuán)隊中角色的轉(zhuǎn)換，都能看出您的潛質(zhì)及成長。


3.自傳：

有時受限于建筑招聘網(wǎng)站設(shè)定的字段長度，無法在工作經(jīng)歷字段中呈現(xiàn)的篇幅，可以組織化之后放在自我介紹。

建議在自我介紹中著墨每段工作經(jīng)歷中的成長及獲得，例如您可能曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些難度較高，或很多人不看好的項目或任務(wù)，你在規(guī)劃和執(zhí)行過程中曾遭遇甚么困難？得到成就感的地方有那些？最后的執(zhí)行結(jié)果如何？這些都可以寫出來。

筑聘網(wǎng)小編認(rèn)為，無論結(jié)果是否符合當(dāng)時的期待，這些經(jīng)驗對你應(yīng)該都有成長，例如在規(guī)劃階段，有哪些地方?jīng)]有考慮完善，導(dǎo)致在執(zhí)行時遭遇困難，你怎么解決？或者因為一些挫折的經(jīng)驗，未來你知道要多考慮哪些，避免不順利的狀況再次發(fā)生。我覺得這些分享能讓審核履歷的主管初步看到你分析事情的條理、如何用正面態(tài)度解決事情，我覺得這是很加分的。

如果是社會新人，可以多談?wù)勀愕膶W(xué)士專題或碩士論文，指導(dǎo)教授是誰？簡單介紹一下你所做的研究；另外，你可能還曾經(jīng)協(xié)助過教授做計劃，另外，若有獲獎紀(jì)錄，也別忘了寫在自我介紹中。

自我介紹的最后，可以表達(dá)你對這個職務(wù)的看法，以及自我期許。

最后，小編希望每位求職者都能找到適合自己的工作。