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離職原因︰5個大方得體的辭職理由讓你留一條后路

    發(fā)布時間:2019-12-27   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):6169  

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5個大方得體的辭職理由讓你好來好去


辭職對許多人來說實在不容易,因為辭職代表了要脫離現(xiàn)有的工作圈子,進入另一個全新而且陌生的工作圈子內(nèi),大部份人遲遲不肯辭職的理由就是因為害怕進入一個未知的環(huán)境內(nèi)工作,會產(chǎn)生出「如果不夠現(xiàn)在好那怎么辦」的想法,如果真的辭職后發(fā)覺新公司實在不合適,又回到舊公司,那同事會怎么看待自己?面子都丟光了。


其實市場上有那么多的公司都在招聘人才,可說是求人才的公司比求職者還要多,如果你覺得自己也是一個好人才,真的不用怕辭掉現(xiàn)有的工作,新的公司遇到好人才一定會力爭的。另外隔一段時間轉(zhuǎn)換下工作也是不錯的,能夠認識不同的人和嘗試不同的工作方式,對于工作經(jīng)驗是有益無害的,但當然不是每隔數(shù)個月轉(zhuǎn)換一次這么頻密。


真正的辭職理由不外乎是薪金、人事、工作方式、公司前途、私人事件問題,但有時很難照直說,「某某的工作態(tài)度太差,所以我要辭職了」、「薪金太低了,完全不夠用」、「我再也看不出公司的前途了」,這些理由殺傷力太高,可能會換來Reference Letter被寫差的后果。那對現(xiàn)有公司辭職時應該說什么理由好?可以轉(zhuǎn)為使用另一個方式去說,但無需要編一個假的理由出來辭職,以下是常見的五個離職原因︰



1.其他公司提出更好的條件


良禽擇木而棲,一般人也會通情達理,明白你要辭職的理由,有更好的條件為什么不去爭取呢?要注意的是你不要刻意去明示暗示現(xiàn)在的公司條件實在太差,所以離職的,在離開職位前盡量也不要說公司的任何壞話,好來好去。



2.想盡量發(fā)揮所長


你的專業(yè)技能可能是英語相關的,但公司大部份的客戶都是國內(nèi)建筑企業(yè),很少有機會去發(fā)揮你的英語能力,那你的辭職理由可以說是進入歐美建筑公司發(fā)揮你的英語所長,這也是一個大方得體的辭職理由。



3.再進修


有不少人都會為了進修而辭職,進修是為了增加額外的技能或精進現(xiàn)有技能,這個理由不但沒有傷害公司,而且更可能獲得再進入公司的機會,保留這個機會,在有需要時使用。



4.裸辭


這是一個比較特別的選項,在未知找到下一份工作前就直接辭職,為了休息、養(yǎng)精蓄銳去裸辭是沒有問題的,公司也不能說些什么,但要注意的是要找工作時,HR很有可能問你為什么會有這個空白期,你可以參考此篇文章響應空白期的問題︰職場新人︰如何應答空白期。



5.個人健康問題


因為個人健康問題而辭職,公司也是無話可說的,關心自己的健康是一大事,別人也不能對你指指點點。



結(jié)語


辭職原因的大忌是說謊,而且不要在辭職的事上對人不對事,因為工作圈子比你想像中的要小,樹立多一個敵人,日后對自己也多一份威脅,不要在結(jié)尾辭職的時候才破壞所有以前建立好的關系,「做人留一線,日后好相見」。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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