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撰寫簡歷表是求職者必備的一項能力，也是企業(yè)接觸求職者的第一個溝通管道。因此，在眾多的應聘信函里，如何在短短幾頁的簡歷表中，完整的介紹自己以吸引企業(yè)主的興趣，進而爭取到面試機會，就需掌握其中文字表達與創(chuàng)意呈現(xiàn)！

1.應聘項目：一般公司人事部門每天會收到許多人的簡歷數(shù)據(jù)，而同時對外應征項目也不只一項，因此應征什么，一定要清楚注明，以方便人事部門人員作業(yè)。

2.希望工作地點：很多企業(yè)的公司、工廠分布各處，應視個人意愿依序填寫想赴任的工作地點。

3.希望工作待遇：可先多方面搜集職場與產(chǎn)業(yè)相關情報，才有助于掌握此產(chǎn)業(yè)一般的薪資行情。但是如果擔心錯失機會，以保守為宜填寫「依公司規(guī)定」也行。

4.個人基本資料：企業(yè)對你個人有基本的認知，其內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、可聯(lián)絡時間等，這些數(shù)據(jù)務必填寫清楚，以便企業(yè)能夠聯(lián)絡到你。

5.教育程度：使企業(yè)了解個人所學背景，以判斷與應征工作的關聯(lián)性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫，注明學校名稱、專業(yè)、學習年限等。若在校時，曾拿到雙主修、輔系，若有海外游學的經(jīng)歷，建議可在旁注記。若在校時的主修課程或?qū)W業(yè)成績優(yōu)異，可在自傳中提及，令審核主管印象深刻。

6.工作經(jīng)驗：為一般人事主管審核簡歷時，特別注重的一欄。由于社會新人多半沒有正式的工作經(jīng)驗，可提供在學的打工經(jīng)驗、協(xié)助教授的研究計劃等經(jīng)歷加以補強，做為企業(yè)的參考指標。切勿空白不填，以免失去競爭機會。最好能將過去的打工經(jīng)驗，與想應聘的工作內(nèi)容相連接。記住誠實作答，千萬不可造假。

7.語文能力：語文能力可分聽、說、讀、寫四方面，分為優(yōu)、良、佳、可四個等級。國際化的趨勢下，外語能力已成為一項必要的工作條件，因此英語能力在許多企業(yè)招聘時，已成基本要求，最好能拿到公認的英語能力檢定成績以茲證明。

8.專業(yè)訓練：若領有證書或通過任何資格認證，即使跟自己要應聘職種無直接關系，最好能將其列出，以增加自己的賣點，最好能隨同簡歷表附上影本。除了政府或?qū)W校提供的專業(yè)認證，或技術類證照、外語等級證書皆能產(chǎn)生加分效果。

9.自傳：以500~600字為最佳，記得吸引人的自傳不一定要長篇大論，內(nèi)容應簡潔有力，抓住重點，可強調(diào)個人的專才與公司所需作搭配，強調(diào)個人對此份工作的期許、企圖心及人生規(guī)劃等，讓人留下深刻的印象。