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重點(diǎn)摘要

主要工作內(nèi)容為廠區(qū)、建筑的電器設(shè)備、管路配置以及生產(chǎn)作業(yè)流程機(jī)臺(tái)配置的支持、維護(hù)、控制、規(guī)劃與提案改善。目前屬于供需穩(wěn)定的情況，需?？苹虼髮W(xué)以上電氣相關(guān)類科畢業(yè)。對(duì)理論與實(shí)務(wù)兼?zhèn)涞母呒?jí)電氣技術(shù)研發(fā)人才需求日益迫切。
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職業(yè)特性

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電氣工程師是指從事電力、微電子、控制等相關(guān)設(shè)備之設(shè)計(jì)、規(guī)劃、發(fā)展、測(cè)試及管理等工作之人員。這類人員一般除統(tǒng)稱為電氣工程師外，亦有「供配電工程」、「發(fā)輸電工程」之稱。由于國(guó)內(nèi)各行各業(yè)對(duì)于電力相關(guān)設(shè)備皆有不同程度的需求及高科技工業(yè)發(fā)展趨勢(shì)使然，電氣工程師所屬行業(yè)與工作內(nèi)容涵蓋范圍相當(dāng)廣泛。

以往電氣工程師都集中于電力與水力的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變，該類工程師從業(yè)人員的工作內(nèi)容也因行業(yè)而有所差異，但仍然脫離不出電力、控制等相關(guān)概念的應(yīng)用，主要的工作內(nèi)容即在于廠區(qū)、建筑的電器設(shè)備、管路配置以及生產(chǎn)作業(yè)流程機(jī)臺(tái)配置的支持、維護(hù)、控制、規(guī)劃與提案改善。高科技工業(yè)的電氣工程師，其工作內(nèi)容除涵蓋傳統(tǒng)工業(yè)以及服務(wù)業(yè)的主要工作內(nèi)容外，還必須注意生產(chǎn)機(jī)臺(tái)上制程的管控，也就是必須在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控機(jī)臺(tái)與人員的作業(yè)狀況，另外還需從事新產(chǎn)品的研發(fā)、品管制程工作及實(shí)驗(yàn)測(cè)試。

新進(jìn)人員與具經(jīng)驗(yàn)者在工作職務(wù)的劃分上，初任且無(wú)經(jīng)驗(yàn)者大都會(huì)先從事水、電力設(shè)備維護(hù)及疑難排解的工作，常用的工具為三用電表（主要做為電壓檢測(cè)用），當(dāng)熟悉基本的實(shí)務(wù)操作后，再輔以專業(yè)訓(xùn)練；而資深工作者主要職務(wù)在于管路配電規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造與人員管理，因產(chǎn)業(yè)別的不同，新進(jìn)人員與資深人員間在水、電力系統(tǒng)與作業(yè)機(jī)臺(tái)也會(huì)有熟悉度上的差別。在這階段該新進(jìn)人員會(huì)接受資深人員以師徒制的模式訓(xùn)練，也就是資深人員以自身工作經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一從旁給予新進(jìn)人員指導(dǎo)與檢核。因此，依據(jù)部分光電及電子業(yè)者表示，新進(jìn)人員只要具有極佳的機(jī)電整合能力，于任何行業(yè)都很容易上手。

本職業(yè)在職務(wù)上所需接觸的人員會(huì)因各產(chǎn)業(yè)別的不同而導(dǎo)致些許差異，但主要不外乎是與直接單位（廠區(qū)的工作者）以及間接的平行單位（行銷部門、生產(chǎn)部門、研發(fā)部門工作者），亦必須對(duì)直屬主管負(fù)責(zé)。一般而言，與直接單位接觸主要在于產(chǎn)品制程的協(xié)調(diào)問(wèn)題，而與平行單位的接觸則是在于提案改善，討論所設(shè)計(jì)的內(nèi)容是否符合使用者的需求。

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工作條件

電氣工程師通常會(huì)在較吵雜的廠區(qū)內(nèi)或是機(jī)房里工作；有些則會(huì)在無(wú)塵室實(shí)驗(yàn)室以及辦公室作業(yè)。在無(wú)塵室工作時(shí)，嚴(yán)禁吸煙、飲食、外來(lái)雜物（如報(bào)章雜志、鉛筆等）攜入，進(jìn)入無(wú)塵室前需在更衣室將口罩、無(wú)塵衣、無(wú)塵帽及鞋套按規(guī)定依程序穿戴整齊，再經(jīng)空氣洗塵室洗塵，并踩踏除塵地毯方可進(jìn)入，像這類場(chǎng)所著重極度的清潔且通常會(huì)有空調(diào)；而實(shí)驗(yàn)室則是有各類實(shí)驗(yàn)機(jī)具、材料及樣品等；辦公室則是提供給電機(jī)工程師休息、開會(huì)用的場(chǎng)所。

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前景與展望

我國(guó)已成為全球高科技產(chǎn)品制造、服務(wù)中心的重鎮(zhèn)，電氣、電子行業(yè)在市場(chǎng)上扮演著舉足輕重的角色，培養(yǎng)理論與實(shí)務(wù)兼?zhèn)涞碾姍C(jī)技術(shù)研發(fā)人才日益迫切。

因應(yīng)如此的需求，政府不但輔導(dǎo)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)以提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，更逐年依據(jù)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷評(píng)價(jià)所需產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才之?dāng)?shù)量，利用項(xiàng)目計(jì)劃及產(chǎn)學(xué)合作方案進(jìn)行
職前訓(xùn)練、在職訓(xùn)練及轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等方式，以大幅提升大專理工科系畢業(yè)生投入就業(yè)之比例，解決產(chǎn)業(yè)界人力普遍不足的現(xiàn)象。而產(chǎn)業(yè)界也積極投入研發(fā)關(guān)鍵性技術(shù)與零組件并推展策略聯(lián)盟，以成為高科技產(chǎn)品的研發(fā)重地為目標(biāo)。

雖然在科技不斷創(chuàng)新、所需研發(fā)人才也不斷增加的情況下，現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)不景氣對(duì)電氣專業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)市場(chǎng)可說(shuō)影響極微，然而電氣工程師人雖然不用擔(dān)心找不到工作之類的問(wèn)題，卻更應(yīng)將心力投注在專業(yè)職能上的加強(qiáng)、思考力與創(chuàng)造力的提升，并藉由學(xué)習(xí)多元專業(yè)技能及整合跨領(lǐng)域知能，爭(zhēng)取較佳的薪資、升遷、轉(zhuǎn)職及自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。