獵頭總是給人一種神秘的感覺，它作為我國改革開放和市場經(jīng)濟浪潮下的一個新興產物，在我國的發(fā)展已有十多年的歷史。那么獵頭在交流的過程中也難免有誤區(qū)。接下來筑聘網(wǎng)小編帶大家看看獵頭職場交流中常見的9個誤區(qū)。

誤區(qū)#1：墮入作戰(zhàn)狀況。

　　在兩邊說話火藥味十足而無法再持續(xù)的情況下，通常是由于咱們犯了一個很重要的過錯：兩邊現(xiàn)已墮入了一種作戰(zhàn)狀況。此時的說話變成了一場零和游戲，只有勝者和敗者之分。但實際上，假如兩邊都提高說話的腔調，特別是在辦公室里，那么互相都會很尷尬，兩邊皆輸，沒有贏者。真正的敵人不是與你說話的方針，是作戰(zhàn)狀況自身。你能夠學習一些戰(zhàn)略和技巧來戰(zhàn)勝它。

　　誤區(qū)#2：試圖將問題簡單化

　　假如兩邊討論的主題很明晰，爭論的或許性就不大。由于一起處理一切問題的挑戰(zhàn)性比較大，所以咱們或許會把這些問題變成一個相對簡單的大問題。但是，這樣一個龐然大物的出現(xiàn)通常是一種幻覺。假如問題自身不太雜亂，為了防止將問題過于簡單化，請?zhí)崾咀约夯蛟S這個問題議論起來并不會很困難。

　　誤區(qū)#3：缺少對說話兩邊的充沛尊重

　　防止將問題過于簡單化的關鍵是尊重你要處理的問題。為了防止進入作戰(zhàn)狀況，你需求做些盡力-尊重你的說話方針，當然也要尊重你自己。假如你的說話方針公開挑釁你，那么你要保證你回應的方法不會讓你失態(tài)，稍后還能為自己自豪一下。

　　誤區(qū)#4：猛烈抨擊對方或者結束說話

　　在說話過程中，咱們都不想體現(xiàn)出不悅，驚駭、憤慨、尷尬和防衛(wèi)等這些負面心情都是兩邊竭力防止的。有些人在說話方針面前體現(xiàn)的過于激烈，還有些人搶著打圓場。咱們甚至或許看到兩邊互不相讓的情況。這時，你需求緩和一下：說出你真正想說的東西。這種壞心情并不會立刻消失。但是，經(jīng)過實踐，你會忽略這種心情而開始關注討論的成果。

　　誤區(qū)#5：耍陰謀詭計。

　　像說謊、要挾、搪塞、哭喊、譏諷、喧嚷、指責和得罪等類似的詭計多端，都會出現(xiàn)在困難說話中。（只是由于你計劃避開作戰(zhàn)狀況，但并不意味著你的說話方針也這樣想。）但是你也有各種方法來應對，包括被動的反撲和主動出擊。再次著重的是，最有用的說話是兩邊都堅持中立：聲明說話過程中不能?；ㄕ?。比如，假如你的說話方針緘默沉靜不語，你能夠直接問，“我不知道該如何理解你的沉默?！?br>
　　誤區(qū)#6：咱們上鉤了

　　金無足赤，人無完人。假如有些人發(fā)現(xiàn)咱們的缺點（不管是不是偶然發(fā)現(xiàn)的），想用一堆亂箭傷害咱們，這時兩邊的說話就很難防止爭吵?；蛟S你的缺陷跟工作有關，你覺得你的部門沒有得到應有的尊重?；蛘?，這個缺陷或許是極為私密的。但不管怎樣，找時間想想是什么讓你困擾。假如你清楚自己的缺點，那么在別人刺到你的把柄時你就能夠冷靜面臨。

　　誤區(qū)#7：反復排練。

　　假如咱們以為一場說話注定是困難的，那么就應該自動操練咱們要說的內容。但是，困難的說話不是演員和觀眾之間的一出戲。一旦說話開端，對方的腦海里會浮現(xiàn)一個“劇本”，并會在說話中做出各種反響，這些都會影響你對對方的理解和你的應變能力。所以，你應該準備幾個問題：1，問題出在哪？2，說話方針對這個問題會說些什么？3，我期望得到的說話成果是什么？4，我期望和說話方針堅持一種怎樣的工作關系？你也能夠在開會前要求其他人這么做。

　　誤區(qū)#8猜測談話對象的意圖。

　　樂觀的人會以為，說話中的每一次不合都是兩個好心人之間的誤解，而悲觀的人或許以為定見不合實際上是一種惡意的攻擊。在說話遇到阻礙的情況下，咱們往往忘記其實咱們不必去猜想任何人的目的，只要清楚自己的目的就好。記住你和你的說話方針都對互相的目的不置可否。假如遇到困難，你只要記住這句話就能夠了，“在咱們說話的過程中，我意識到我沒有充沛理解你對這個問題的觀點?！贝竽懙毓┱J你不知道的東西，這會讓你們之間的說話回到正軌。

　　誤區(qū)#9：迷失了方向。

　　任何一場困難說話的關鍵是明確談話的目的。目的有助于兩邊達成一個明確、現(xiàn)實、樂于接受的談話成果。你希望自己與談話對象保持怎么樣的工作關系，仔細考慮一下或許對兩邊造成交流妨礙的問題。（記住，“贏”這個目的并不現(xiàn)實，你的談話對象并不情愿接受“輸”的結果?！保┘偃缒惆凑盏?條要求的做了練習，這一條做起來應該更簡單些。這樣，你就不會由于對方的陰謀詭計或你自己的心情而失態(tài)。

　　在沒有防備的情況下，咱們很簡單陷入像作戰(zhàn)狀況這樣的陋俗。假如你不是第一個挑起事端的人，或者問題無故出現(xiàn)，按照這幾點來做：讓你說話的內容明晰，口氣適中，措辭溫和。在產生分歧的時候，你會更情愿得到有意義的成果，并讓你的名聲毫發(fā)無損。