新人在踏出了校園之后， 通常最先面臨的就是就業(yè)的問題。不論您是否滿懷雄心壯志欲投入就業(yè)市場，一展所長，但卻也可能是千頭萬緒，無所適從。因此在此提供以下幾點守則，以茲新人參考：

善用求職管道

在你開始尋找工作之時，你必須知道那里有就業(yè)資訊，那里有就業(yè)機會?，F(xiàn)今上網(wǎng)找工作是最快捷便利的方法，只要上網(wǎng)查詢工作機會，不論是個人求職或是公司求才，都可以利用資料庫篩選符合需求的對象，是既省時又省力的方式。另外，人際關(guān)系也是求職的最佳方式之一，透過親友協(xié)助的就業(yè)機會，一來可以減少對陌生公司的不信任感，二來錄取機率也較高。此外，也可透過人才仲介公司，也就是人力資源顧問公司，由對方幫您安排適合的工作。傳統(tǒng)的報章雜志，也是找工作的來源之一，不過必須注意的是工作的種類及性質(zhì)，以防受騙。

了解企業(yè)選擇

在選擇公司之前，求職人應(yīng)該先了解自己的需求為何，能力為何，接下來再開始搜集就業(yè)資訊。在應(yīng)聘時，要注意公司的行業(yè)別，營業(yè)項目，企業(yè)文化，另外也要注意應(yīng)聘項目的工作內(nèi)容、工作地點、薪資內(nèi)容、雇用的型式、加班、休假制度、保險及其他公司制度及福利等問題。

應(yīng)聘前的準(zhǔn)備

簡歷可說是目前求職的必備文件之一，如何準(zhǔn)備一份完整生動的簡歷自我介紹常是贏得面試機會的主要因素。一份完整的簡歷表應(yīng)具備有個人基本資料欄、學(xué)歷欄及工作經(jīng)驗欄。工作經(jīng)驗欄的部份，常是審核最重視的一欄，一般人都應(yīng)填寫地較為詳細(xì)一些。但對于一個新人來說，工作經(jīng)驗欄也常是最欠缺的一部份，因此可以在學(xué)經(jīng)歷部份，強調(diào)修習(xí)過的課程，以及參與過的社團(tuán)活動。在自傳部份，如何寫的簡潔、生動有特色也是令人留下印象深刻的重點因素之一。除了行文流暢外，內(nèi)容要能突顯個人的特質(zhì)，可強調(diào)對此份工作的期許，企圖心及人生的規(guī)劃等等。

面試出擊

面試時的準(zhǔn)備與態(tài)度，可能成為是否獲得此份工作的最重要影響因素了。首先面試時的儀容可能是你在面試主管的第一印象，因此配合工作環(huán)境作適度的裝扮是必要的，而重點是要使人覺得整潔、有朝氣。另外之前花點時間收集公司資料、概況，除了可以使你多了解這個公司之外，準(zhǔn)備充份也可使面試主管對你更加印象深刻。在面試的過程中，態(tài)度是一個很重要的因素，要保持誠懇、自然大方的態(tài)度，語氣完整連貫，保持自信，不要顯露出緊張的態(tài)度，注意審核主管的談話內(nèi)容及舉動，并加以適度的回應(yīng)，這都是使你能夠獲得此份工作的因素之一。
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